Trắc nghiệm đa trí thông minh MI Trắc nghiệm chọn nghề chuẩn nhất
Là bài trắc nghiệm được dùng để đánh giá và phân loại tố chất theo hệ phân loại Đa Trí thông minh của Howard Gardner, bài Trắc nghiệm MI là công cụ được dùng để nhận diện điểm mạnh cũng như điểm yếu của mỗi cá nhân
Khám phá trí thông minh của bạn ngayTrắc nghiệm đa trí thông minh MI
Là bài trắc nghiệm được dùng để đánh giá và phân loại tố chất theo hệ phân loại Đa Trí thông minh của Howard Gardner, bài Trắc nghiệm MI là công cụ được dùng để nhận diện điểm mạnh cũng như điểm yếu của mỗi cá nhân
Có thể bạn chưa biết...
TRẮC NGHIỆM ĐA TRÍ THÔNG MINH MI
Khi nghe đến "thông minh", chúng ta có thể nghĩ ngay tới kiểm tra IQ - trí thông minh bẩm sinh, những gì chúng ta sinh ra đã có, được đo lường bằng những bài kiểm tra tư duy cụ thể (IQ Test). Tuy nhiên, trong những năm gần đây, các quan điểm khác về trí thông minh đã xuất hiện, trong đó có lý thuyết đa trí thông minh do nhà tâm lý học Harvard Howard Gardner đề xuất gọi là Theory of Multiple Intelligences - Đa Trí thông minh.
Với lý thuyết này, nhà tâm lý học Gardner bác bỏ những quan điểm cố hữu cho rằng trí thông minh của một người là tự nhiên, đồng thời khẳng định có nhiều loại trí thông minh khác nhau. Bạn có thể không giỏi giải những bài toán cần tư duy nhanh nhưng không có nghĩa là bạn thiếu thông minh mà đơn giản là bạn có kiểu thông minh khác mà thôi.
01Trắc nghiệm MI là gì?
Trắc nghiệm MI còn được gọi là bài kiểm tra đa trí thông minh xây dựng dựa trên lý thuyết Đa Trí thông minh được phát triển bởi nhà tâm lý học Howard Gardner công bố năm 1983. Trắc nghiệm MI được sử dụng để đo lường năng lực, trí tuệ của một người trong nhiều lĩnh vực trí tuệ được phân loại như trí thông minh không gian, trí thông minh toán học/ logic, ...
Về cơ bản, trắc nghiệm MI sẽ gồm những câu hỏi khác nhau (hiện nay là bộ 86 câu trắc nghiệm) để kiểm tra, đánh giá cách mỗi cá nhân tương tác với thế giới xung quanh và qua đó thấy được thế mạnh trong trí tuệ của họ. Ban đầu, trắc nghiệm MI được sử dụng như một bài kiểm tra tìm hiểu phong cách học tập của học sinh, từ đó chỉ ra những chiến lược giảng dạy hiệu quả, phù hợp nhất.
Thực tế, khi mới ra đời thì lý thuyết đa trí thông minh và trắc nghiệm MI đã thu hút và có được sự ủng hộ rộng rãi của những nhà tâm lý học trên toàn thế giới (dù cho vẫn tồn tại một số quan điểm bất đồng do bản chất của tâm lý học là khó chứng thực 100% kết quả nghiên cứu). Ban đầu, trắc nghiệm MI phân loại các cá nhân theo 7 kiểu trí thông minh khác nhau nhưng đến ngày nay thì đã thành 9 kiểu là:
- Trí thông minh Logic.
- Trí thông minh Vận động cơ thể.
- Trí thông minh Không gian.
- Trí thông minh Triết học.
- Trí thông minh Nội tâm.
- Trí thông minh Tự nhiên.
- Trí thông minh Ngôn ngữ.
- Trí thông minh Âm nhạc.
- Trí thông minh Tương tác cá nhân.
Như đã đề cập, trắc nghiệm MI gồm có 86 câu hỏi lựa chọn đáp án, thường được tiến hành và hoàn thành khá nhanh trong khoảng 5 phút đồng hồ. Ở nhiều trường học tại Mỹ thì việc cho học sinh, sinh viên làm trắc nghiệm MI để định hướng nghề nghiệp là một lựa chọn tối ưu. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp ngày nay cũng cân nhắc sử dụng bộ câu hỏi trắc nghiệm này để lựa chọn ứng viên.
02Vì sao cần trắc nghiệm MI?
Vai trò của trắc nghiệm MI với cá nhân
Nếu như trước đây, lý thuyết và trắc nghiệm MI chủ yếu được ứng dụng vào giáo dục, tâm lý học sư phạm thì ngày nay, tính ứng dụng của trắc nghiệm MI rộng hơn nhiều. Các cá nhân quan tâm và làm bài test này với mục đích hiểu chính xác về thế mạnh của bản thân, lựa chọn và định hướng nghề nghiệp phù hợp. Về cơ bản, trắc nghiệm MI giúp bạn:
Nhận thức rõ về thế mạnh, trí tuệ của bản thân, tự tin và có động lực để phấn đấu:
Không ít người trong chúng ta từng nghi ngờ về năng lực của chính mình, vì sao vẫn một bài toán, một vấn đề thì người khác giải ra nhanh chóng còn mình thì không? Vì sao người khác có khả năng sinh tồn tuyệt vời, hòa nhập nhanh chóng với tự nhiên và môi trường mới còn mình thì áp lực? Chẳng lẽ vì bản thân không hề có một chút trí thông minh bẩm sinh nào?
Định hướng sự nghiệp theo trí thông minh nổi trội, tăng cơ hội chọn đúng ngành nghề:
Có trí thông minh ngôn ngữ, bạn có thể làm những công việc liên quan tới văn học, viết lách, biên tập,... trong khi nếu có trí thông minh triết học thì hướng nghiên cứu, tư duy đa chiều lại phù hợp hơn. Có kết quả trắc nghiệm MI, bạn hoàn toàn có thể căn cứ vào đó để định hướng, lựa chọn nghề nghiệp phù hợp nhất cho mình.
Có cái nhìn toàn diện, khách quan về bạn bè, đồng nghiệp về những người xung quanh, tránh định kiến:
Bên cạnh đó, bạn cũng có thể nhờ vào kết quả trắc nghiệm MI để nhận ra rằng, mỗi người đều có ưu điểm và khuyết điểm riêng, không ai hoàn toàn không có điểm mạnh. Khi nhìn nhận chính xác về bản thân, bạn cũng có thể bao dung với người khác. Điều này cực kỳ hữu ích trong việc xây dựng kết nối, có đánh giá khách quan, bỏ đi cái nhìn định kiến với người khác, từ đó thúc đẩy mối quan hệ và giúp bạn phát triển bản thân theo hướng tích cực.
Khi tìm hiểu và làm trắc nghiệm MI, bạn sẽ nhận ra rằng mình chỉ là sở hữu một loại trí thông minh khác mà thôi. Bạn có điểm yếu nhưng cũng có thế mạnh và bạn có thể tin tưởng, yêu quý, trân trọng bản thân đồng thời nỗ lực để phát triển thế mạnh của mình.
Vai trò của trắc nghiệm MI với nhà tuyển dụng
Cùng với các bài kiểm tra chuyên môn, ngoại ngữ hay trắc nghiệm tính cách như MBTI thì ngày nay, nhiều nhà tuyển dụng thay vì dùng bài test IQ lại chuyển sang trắc nghiệm MI để đánh giá chính xác và toàn diện về ứng viên. Kết quả trắc nghiệm MI giúp họ có cái nhìn toàn diện về thế mạnh của ứng viên, từ đó có căn cứ "chấm điểm" xem ứng viên đó phù hợp với vị trí hay không.
Giả sử, ứng viên ứng tuyển vị trí biên dịch viên Anh - Việt có trí thông minh ngôn ngữ xuất sắc thì sẽ cạnh tranh hơn so với ứng viên cùng vị trí nhưng mạnh về trí thông minh vận động. Ngược lại, người tìm việc có trí thông minh toán học nổi trội sẽ có ưu thế khi xin việc kế toán so với các bạn mạnh về trí thông minh âm nhạc.
Nhìn chung, trắc nghiệm MI không phải là bắt buộc nhưng vẫn là công cụ hữu ích, ngày càng được sử dụng rộng rãi nhờ những đóng góp thực tế cho cả các cá nhân và nhà tuyển dụng. Đó cũng là lý do vì sao mà gần như chuyên gia nhân sự nào cũng nghe nói, biết tới MI test, trong khi các bạn học sinh, sinh viên và ứng viên mới ra trường đang tìm đến trắc nghiệm MI như công cụ định hướng nghề nghiệp chính xác, hiệu quả.
03Lưu ý trước khi làm trắc nghiệm MI
Là một bài kiểm tra đánh giá tâm lý, trắc nghiệm MI có tính chất tương đối. Trước khi bắt đầu khám phá 86 câu hỏi trắc nghiệm này, bạn sẽ cần:
- Hiểu rằng kết quả cuối cùng mang tính chất tương đối.
- Chuẩn bị cho mình một "tâm hồn đẹp" - chỉ nên bắt đầu bài trắc nghiệm MI khi bạn ở trạng thái tốt, bình tĩnh và tỉnh táo.
- Nghiêm túc với từng câu hỏi và cân nhắc khi lựa chọn đáp án, nhất định không được chọn bừa.
- Tập trung, tránh sao nhãng vì trắc nghiệm MI không khó nhưng sẽ cần phân tích, dành đủ thời gian để chọn đáp án đúng nhất với cá nhân bạn.
- Làm bài test MI tối đa 1 lần mỗi ngày, có thể làm lại vào những ngày tiếp theo để chắc chắn nhưng không nên lặp đi lặp lại.
- Kết quả trắc nghiệm MI như thế nào cũng không có nghĩa là bạn kém cỏi hay tệ hơn người khác. Mỗi người đều có thế mạnh riêng, bạn không nổi bật ở trí thông minh này thì sẽ có ưu điểm ở loại trí thông minh khác.
Nhìn chung, ngay từ trước khi làm bài trắc nghiệm MI bạn phải tâm niệm là sẽ nghiêm túc, trung thực và sử dụng kết quả để tham khảo. Chúng ta đều thay đổi mỗi ngày, trưởng thành và xuất sắc, giỏi giang hơn nếu biết cố gắng. Bạn có thể cải thiện các loại trí thông minh là điểm yếu nếu nỗ lực.
04Trắc nghiệm MI và lựa chọn nghề nghiệp
Bất kỳ ai trong chúng ta cũng muốn chọn đúng ngành nghề để phát huy điểm mạnh, thành công và đạt được những thành tựu nhất định. Để định hướng nghề nghiệp chính xác sẽ cần cân nhắc nhiều yếu tố, không thể chỉ dựa vào trắc nghiệm MI. Như đã đề cập thì kết quả trắc nghiệm Đa Trí thông minh này nên được coi là một yếu tố tham khảo chứ không phải để bạn ngay lập tức ra quyết định thi ngành nào, học trường nào hay tìm việc làm trong lĩnh vực nào.
Muốn lựa chọn nghề nghiệp phù hợp nhất và có thể gắn bó lâu dài, phát triển trong tương lai, bạn nên:
- Hiểu rõ tính cách, sở thích và năng khiếu của bản thân.
- Làm trắc nghiệm MI để rõ hơn về thế mạnh, điểm yếu, khả năng tiếp thu và ứng dụng vào một số lĩnh vực cụ thể.
- Xác định mục tiêu nghề nghiệp theo từng giai đoạn.
- Đánh giá đúng năng lực chuyên môn, bằng cấp, kinh nghiệm và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
- Cân nhắc làm trắc nghiệm MBTI để hiểu về tính cách của chính mình.
- Ra quyết định nghề nghiệp và kiên trì, chăm chỉ, nỗ lực hướng tới mục tiêu.
Lưu ý: Mọi gợi ý lựa chọn nghề nghiệp dựa theo loại trí thông minh bạn thuộc về đều mang tính chất tham khảo. Dù cho kết quả trắc nghiệm MI của bạn thế nào thì không có nghĩa là bạn giỏi giang, áp đảo người khác hay thua kém, yếu thế hơn trong học hành, cuộc sống hay công việc.
Lý thuyết đa trí thông minh và trắc nghiệm MI sẽ giúp mỗi cá nhân hiểu đúng về trí thông minh của bản thân, tạo điều kiện cho chúng ta có đánh giá toàn diện về mình, nắm chắc về năng lực nổi trội và vận dụng vào thực tiễn. Đã từ lâu, trắc nghiệm này được sử dụng rộng rãi để hỗ trợ chọn đúng nghề nghiệp. Bất kể bạn đưa ra lựa chọn như thế nào thì JobOKO sẽ đồng hành cùng bạn trên mọi hành trình, cổ vũ cho ước mơ và nỗ lực của bạn. Chúc bạn thành công!