Tiếp nối chuỗi hoạt động trong sáng kiến nâng cao năng lực cộng đồng nhân sự Việt Nam mà JobOKO đã triển khai trong thời gian qua, vào sáng ngày 01/07, JobOKO chính thức ký kết hợp tác cùng VHRS.

Hỏi đáp trực tiếp cùng chuyên gia Bộ Nội vụ về bài toán cập nhật Luật Lao động mới và kiểm soát rủi ro pháp lý trong quản trị nhân sự 2026!

(Dân trí) - Theo báo cáo của CTI, đơn vị tổ chức thi năng lực tiếng Trung (HSK) trên toàn cầu, Việt Nam là quốc gia có nhiều thí sinh đăng ký thi ngôn ngữ này nhất thế giới.

VTV.vn - Trong bối cảnh thị trường lao động biến động, việc làm sau tốt nghiệp nhiều thách thức, người trẻ cần chủ động thích ứng, định hướng nghề nghiệp phù hợp.

Bạn có đang rơi vào tình trạng làm việc chăm chỉ từ sáng đến tối, gọi hàng trăm cuộc điện, gửi proposal liên tục, nhưng doanh số vẫn không cải thiện? Khách hàng nghe xong rồi “để anh/chị suy nghĩ thêm”, KPI đè nặng từng ngày, tuần, tháng mà thu nhập vẫn bấp bênh?

2025-2026 đánh dấu giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ của thị trường lao động ngành Sales tại Việt Nam. Sự thay đổi trong hành vi ứng viên, áp lực cạnh tranh nhân tài và kỳ vọng thu nhập tăng cao đang đặt doanh nghiệp trước những thách thức chưa từng có. Đội ngũ Sales "mạch máu" của doanh thu – đang trở nên khó tuyển dụng và khó giữ chân hơn bao giờ hết.

Cảm giác hồi hộp khi gửi đi một bản CV tâm huyết nhưng rồi phải chờ đợi trong im lặng suốt nhiều ngày, thậm chí nhiều tuần, chắc hẳn không còn xa lạ với bất kỳ ứng viên nào. Khoảng cách giữa việc nộp hồ sơ và nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng đôi khi khiến chúng ta dần mất đi sự kiên nhẫn. Thấu hiểu tâm lý đó, JobOKO ra mắt OMess – tính năng chat hai chiều trực tiếp, giúp xóa bỏ mọi rào cản và kết nối bạn với nhà tuyển dụng