Tìm việc làm sales executive (55.636 việc)

- Các hoạt động gắn kết nhân sự:Happy Hour, Sinh nhật nhân viên, Team Building hàng năm và một số hoạt động khác.
- Đối tượng khách hàng:Các Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng là các giám đốc, trưởng bộ phận tuyển dụng, HR.

- Lương cứng lên đến 18 triệu/tháng, thưởng tháng 13, thưởng các dịp lễ, cùng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Cơ hội làm việc với khách hàng quốc tế, công tác nước ngoài.
- Làm việc Thứ 2 - Thứ 6, được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp hàng năm.

- Thu nhập lên đến 30 triệu/tháng, lương cứng 8-11 triệu không phụ thuộc doanh số, data khách hàng có sẵn.
- Đào tạo bài bản, lộ trình thăng tiến rõ ràng, làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp.
- Học bổng Tiếng Anh toàn phần cho con cái và 50% học bổng cho người thân.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Sales/B2B
- Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng sales B2B

- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
- Thu nhập khi đạt 100% KPI:Thoả thuận.

- Chính sách thưởng/hoa hồng Sales hấp dẫn

- Tham gia Team Building, Gala cuối năm, thưởng lễ tết và các hoạt động gắn kết định kỳ.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển con người và nâng cao chất lượng đội ngũ.

- Kinh nghiệm: Có từ 6 tháng kinh nghiệm Telesales (Tư vấn chốt khách qua điện thoại)

- Triển khai các hoạt động, dịch vụ chăm sóc Khách Hàng đến nhân viên cửa hàng, tăng cường các hoạt động hoạt náo trong khu vui chơi.
- Được tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ khi ký HĐLĐ chính thức.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm Sales B2B
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Logistics, Vận tải, Supply Chain, Thương mại điện tử hoặc Sales giải pháp cho doanh nghiệp (phần mềm, công nghệ, ERP)
Xem tất cả: Giao Hàng Tiết Kiệm tuyển dụng việc làm

- Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo (HIPO, Finding Sales Manager, Đào tạo nghiệp vụ & Kỹ năng, Series Nano Learning)

- Được đào tạo bài bản về danh mục xét nghiệm chuyên sâu và các kỹ năng sales thực chiến độc quyền
Xem tất cả: TẬP ĐOÀN VMED - VMED GROUP tuyển dụng việc làm

- Có từ 01 đến 03 năm kinh nghiệm Sales B2B, ưu tiên trong lĩnh vực Logistics hoặc Freight Forwarding
- Là Fresher tốt nghiệp các ngành liên quan đến Logistics yêu thích Sales và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Logistics

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Telesales hoặc chăm sóc khách hàng là lợi thế

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thống kê, Toán ứng dụng, Kinh tế, Kế toán, Tài chính, Phân tích dữ liệu hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Xây dựng bảng biểu, biểu đồ, dashboard trình bày dữ liệu trực quan (sử dụng Excel, Power BI, Tableau).

- Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng nhóm/Quản lý CS Logistics.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 3 năm ở vị trí Sales/B2B/Account/BD
- Có kinh nghiệm Sales B2B trong lĩnh vực phần mềm, SaaS, IT solution

- Phúc lợi:Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới (FMCG, kênh phân phối, OEM/ODM).

- Tìm kiếm khách hàng mới thông qua Alibaba, Google, LinkedIn, hội chợ quốc tế và các kênh thương mại điện tử B2B.
- Phúc lợi:Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

- Sản phẩm:Dịch vụ quảng cáo.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm về Sale trở lên.
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: sales admin executive · production executive · purchasing executive · telesales executive · marketing executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Công việc liên quan
Giải mã nghề Sales Executive: Làm gì? cần gì để thành công?
MỤC LỤC:
I. Sales Executive là gì?
II. Mô tả công việc của Sales Executive
III. Làm Sales Executive yêu cầu kỹ năng gì?
IV. Sales Executive lương bao nhiêu?
V. Những cơ hội và thách thức đối với Sales Executive
I. Sales Executive là gì?
Sales Executive (hay còn gọi là nhân viên sales/nhân viên kinh doanh/chuyên viên kinh doanh) là người trực tiếp tiếp cận, tư vấn và thuyết phục khách mua sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp. Vị trí này hoàn toàn khác với:
-
Nhân viên tiếp thị (Nhân viên Marketing): Tập trung vào quảng bá, nghiên cứu thị trường và tạo nhu cầu
-
Sales Manager (Trưởng phòng kinh doanh): Là cấp quản lý, phụ trách hoạch định chiến lược, giám sát và hỗ trợ team sales đạt mục tiêu doanh thu.
II. Mô tả công việc của Sales Executive
Với vai trò tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng. Công việc hàng ngày của Sales Executive cụ thể như sau:
Khảo sát thị trường: Đây là bước khởi động quan trọng nhằm xác định đối tượng khách hàng và nhu cầu của họ để lên kế hoạch kinh doanh cho phù hợp. Bên cạnh đó, chuyên viên kinh doanh có thể phát hiện đối thủ xứng tầm của mình.- Tìm hiểu chiến lược kinh doanh của đối thủ và xu thế phát triển của thị trường: Nắm bắt được chiến lược kinh doanh của đối thủ giúp bạn để điều chỉnh các chiến dịch kinh doanh phù hợp và tạo ra khác biệt.
- Lập kế hoạch kinh doanh, quảng cáo sản phẩm, các chiến dịch khuyến mãi: Lập kế hoạch kinh doanh giúp chuyên viên kinh doanh dễ dàng hình dung ra các bước cụ thể trong chiến lược kinh doanh. Đặc biệt, chiến dịch quảng cáo sản phẩm và chương trình khuyến mãi theo các dịp nghỉ lễ đặc biệt hay tổ chức các buổi hội thảo kinh doanh sẽ là điểm nhấn ấn tượng cho bản kế hoạch chi tiết này.
- Tiếp nhận các phản hồi và giải đáp thắc mắc và khuyến nghị của khách hàng khi sử dụng sản phẩm dịch vụ: Để duy trì sự tương tác của khách hàng, lắng nghe các phản hồi của khách hàng sau khi sử dụng sản phẩm/ dịch vụ sẽ làm tăng thêm niềm tin của khách hàng vào uy tín của sản phẩm/ dịch vụ và uy tín của doanh nghiệp.
- Giữ liên hệ với các nhà cung cấp và đơn vị vận chuyển: Đừng quên rằng các nhà cung cấp và đơn vị vận chuyển là những đối tác không thể thiếu của doanh nghiệp, giúp chuyên viên kinh doanh luôn quản lý được số lượng và chất lượng của nguồn hàng để duy trì các hoạt động kinh doanh.
- Đàm phán các hợp đồng: Thương thảo các hợp đồng có lợi cho doanh nghiệp là trọng trách quan trọng của một chuyên viên kinh doanh giúp tiết kiệm chi phí phát sinh và hạn chế những rủi ro.
- Tham dự các hội thảo kinh doanh: Tích cực tham dự các hội thảo kinh doanh vừa giúp chuyên viên kinh doanh có thêm kinh nghiệm, gia tăng kỹ năng giải quyết vấn đề vừa giúp gia tăng các cơ hội bán hàng nhờ liên hệ với các nhà đầu tư và khách hàng tiềm năng.

III. Làm Sales Executive yêu cầu kỹ năng gì?
1. Kỹ năng giao tiếp
2. Am hiểu thị trường và thông thạo kiến thức về kinh doanh
3. Kỹ năng lập kế hoạch
4. Kỹ năng quản lý công việc và thời gian
5. Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề
Cùng với đó khi công việc có nhiều vấn đề cần được giải quyết và sắp xếp nếu bạn không có kỹ năng giải quyết vấn đề thì chắc chắn khó có thể đưa ra phương án xử lý được. Các bạn hãy cùng tham khảo chi tiết kỹ năng giải quyết vấn đề để học tập và ứng dụng cho nhu cầu công việc của mình hiệu quả nhất nhé.
6. Kỹ năng sử dụng công nghệ

7. Thông thạo ngoại ngữ
8. Kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo
9. Đam mê
IV. Sales Executive lương bao nhiêu?
Theo báo cáo thị trường việc làm 2025 của JobOKO, mức lương cơ bản (chưa bao gồm hoa hồng, thưởng KPI) thường nằm trong khoảng 10 - 35 triệu đồng/tháng. Một số vị trí đang được tuyển nhiều:
-
Export Sales Executive: Giao dịch với khách hàng quốc tế, xử lý yêu cầu, đàm phán giá, theo dõi hợp đồng và hỗ trợ hậu mãi trong lĩnh vực xuất khẩu thực phẩm hoặc hàng tiêu dùng.
-
Sales Executive (B2B): Bán hàng cho doanh nghiệp (business-to-business), thường yêu cầu kỹ năng đàm phán, tư vấn giải pháp và quản lý quan hệ khách hàng để thúc đẩy doanh số dài hạn.
-
Sales Executive (Logistics): Phát triển khách hàng trong lĩnh vực vận tải và giao nhận quốc tế, tư vấn dịch vụ logistics, báo giá, ký hợp đồng và theo dõi tiến độ giao hàng.
-
Technical Sales Executive: Kết hợp hiểu biết kỹ thuật và kỹ năng bán hàng để tư vấn sản phẩm công nghiệp, thiết bị hoặc công nghệ, hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai và bảo trì.
V. Những cơ hội và thách thức đối với Sales Executive
1. Cơ hội
Mức lương theo năng lực
Môi trường làm việc
Cơ hội thăng tiến

2. Thách thức
Thời gian làm việc kéo dài và không cố định
Áp lực
Bên cạnh đó, áp lực của chuyên viên kinh doanh còn đến từ việc liên tục đối mặt với các khách hàng khó tính và họ lại tiếp tục tiến hành một chu trình giải đáp thắc mắc và đàm phán, thuyết phục khách hàng. Nếu bạn đang có nhu cầu ứng tuyển vị trí này cũng cần tham khảo thêm câu hỏi phỏng vấn Sales Executive để chuẩn bị cho mình những kiến thức và dễ dàng giải đáp các câu hỏi mà nhà phỏng vấn đưa ra để ứng tuyển vào vị trí mình mong muốn.
Trong lĩnh vực kinh doanh, bạn có cơ hội để trải nghiệm và ứng tuyển nhiều vị trí với yêu cầu công việc khác nhau. Dù biết theo đuổi ngành này sẽ gặp nhiều áp lực nhưng với sự quyết tâm và cố gắng, bạn cũng sẽ đạt được kết quả nhất định trong sự nghiệp của mình. Để biết ngành kinh doanh có những vị trí nào, hãy truy cập vào JOBOKO.com để theo dõi thông tin hữu ích nhé.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


