Tìm việc làm marketing executive (59.424 việc)

- Tiếp nhận, chăm sóc, và chuyển đổi khách hàng tiềm năng được cung cấp từ các chiến dịch Marketing của công ty
- Được phân bổ khách hàng miễn phí từ nguồn khách Marketing ổn định và siêu net của Công ty

- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nông nghiệp, Trồng trọt, BVTV, Truyền thông đa phương tiện, Thiết kế, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành thuốc BVTV, Phân bón, Cây trồng.

- Có kinh nghiệm sử dụng ChatGPT hoặc 1 số công cụ AI khác về văn bản.
- Tối ưu bài viết, thực hiện viết bài chuẩn SEO.

- Có tư duy Performance Marketing, hiểu rõ các chỉ số đo lường hiệu quả và khả năng tối ưu ngân sách quảng cáo nhằm đạt mục tiêu kinh doanh
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng học hỏi, cập nhật các xu hướng marketing mới

- Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật:BHXH, BHYT, BHTN.
- Sáng tạo nội dung, viết bài, biên tập nội dung bài PR và các ấn phẩm bán hàng, chúc mừng giao dịch trên Facebook.

- Ưu tiên tốt nghiệp từ Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan tới Marketing, Truyền thông,
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm digital marketing, trong ngành BĐS, tài chính,

- Đánh giá hiệu quả thông qua các chỉ số của các hoạt động Digital Marketing và đề xuất các phương án tối ưu chi phí
- ưu tiên các ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông, Thương mại điện tử hoặc liên quan

- Lập Kế hoạch marketing tổng thể
- Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing gồm thiết kế, content, media, seo web,

- Chủ động xây dựng và lựa chọn các kênh marketing phù hợp hoặc các kênh được giao
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến marketing, digital

- Sinh viên năm cuối/mới tốt nghiệp khối ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc liên quan

- Kinh nghiệm từ 3 năm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý dự án, content hoặc digital marketing
- Hiểu biết về các nền tảng digital marketing (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, SEO, Email Marketing, )

- Có khả năng phối hợp với bộ phận Content/Marketing, hiểu kịch bản và triển khai đúng định hướng
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN IHOLDINGS tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ biên tập nội dung cho website, blog hoặc tài liệu marketing khi cần

- Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên về Digital Marketing (Ưu tiên từng quản trị hoặc phát triển kênh YouTube)

- Lập kế hoạch Marketing ngắn - trung - dài hạn gắn trực tiếp với mục tiêu doanh thu của công ty
- Đề xuất và triển khai chiến dịch Marketing mùa vụ, theo sự kiện hoặc sản phẩm/dịch vụ mới

- Lên kế hoạch, trao đổi và tổ chức triển khai các chương trình marketing để gia tăng trải nghiệm thanh toán tại hệ thống đối tác
- Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ với đối tác/ngân hàng thông qua các hoạt động co-marketing, co-branding nhằm thúc đẩy hoạt động/giải pháp thanh toán

- Coordinate with the Business Development team, Marketing Manager, and other functional teams to support the execution of Viettonkin's content marketing strategy
- Assist the Content Writer/Copywriter in producing bilingual (Vietnamese & English) marketing materials, including website articles, blog posts, e-books, newsletters, social media posts, and presentation slides
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN VIETTONKIN tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu
- Quản lý và phát triển đội ngũ marketing, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành có liên quan.
- Được thưởng vào các ngày Lễ, Tết.

- Hỗ trợ lên ý tưởng cho các chiến dịch Marketing, Event và hoạt động Branding của công ty
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Digital Marketing, Design và Sales để đảm bảo nội dung đồng bộ, hấp dẫn và hiệu quả
Xem tất cả: Công ty TNHH Kim Hà Việt tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: performance marketing executive · digital marketing executive · production executive · purchasing executive · telesales executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Muốn làm Marketing Executive cần kỹ năng gì? Lương Marketing Executive bao nhiêu?
- I. Marketing Executive là gì? Phân biệt với Marketing Specialist
- II. Nhiệm vụ và KPI thường gặp của Marketing Executive
- III. Mức lương Marketing Executive hiện nay bao nhiêu?
- IV. Muốn làm Marketing Executive cần kỹ năng gì?
- V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Marketing Executive hay gặp nhất
- VI. Một số câu hỏi thường gặp
I. Marketing Executive là gì? Phân biệt với Marketing Specialist
Marketing Executive là người trực tiếp thực thi các kế hoạch truyền thông, quản lý nội dung và báo cáo hiệu quả theo chiến lược của doanh nghiệp. Đây là vị trí đa nhiệm, thường yêu cầu từ 1-3 năm kinh nghiệm.
Trong khi đó, Marketing Specialist là vị trí chuyên sâu vào một mảng cụ thể như SEO web hay Digital Ads, Content Marketing.
Marketing Executive là vị trí được nhiều doanh nghiệp tuyển dụng nhờ vai trò quan trọng trong việc triển khai các chiến dịch Marketing. Xem ngay các tin tuyển dụng mới nhất để nắm bắt cơ hội việc làm hấp dẫn.
II. Nhiệm vụ và KPI thường gặp của Marketing Executive
1. Nhiệm vụ cốt lõi của Marketing Executive
- Triển khai chiến dịch: Trực tiếp vận hành các hoạt động quảng cáo trên các nền tảng kỹ thuật số như Facebook, Google, TikTok hoặc tổ chức các sự kiện truyền thống.
- Quản lý nội dung và kênh truyền thông: Sáng tạo và điều phối nội dung (bài viết, hình ảnh, video) cho website, fanpage, email marketing nhằm thu hút và giữ chân khách hàng mục tiêu.
- Nghiên cứu và phân tích: Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất các phương án tối ưu chiến dịch.
- Điều phối liên phòng ban: Kết nối chặt chẽ với đội ngũ Sales để đồng bộ thông điệp bán hàng, đồng thời làm việc với bộ phận thiết kế (Design) hoặc các Agency đối tác.
- Quản lý ngân sách và báo cáo: Giám sát chi tiêu quảng cáo ở mức vi mô, đảm bảo không vượt ngân sách và thực hiện báo cáo hiệu suất định kỳ lên cấp quản lý.
2. Các chỉ số KPI thường gặp của Marketing Executive
Để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của Marketing Executive, doanh nghiệp thường áp dụng các nhóm chỉ số sau:
- Hiệu suất chiến dịch: Bao gồm Tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate), Tỷ lệ nhấp chuột (CTR) và tỷ lệ khách hàng tiềm năng thực tế thu về.
- Hiệu quả tài chính: Thước đo quan trọng nhất là Lợi nhuận trên chi phí quảng cáo (ROAS) và Chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL).
- Tương tác thương hiệu: Đo lường qua Lượng truy cập tự nhiên (Organic Traffic), thứ hạng từ khóa (SEO) và Tỷ lệ tương tác (Engagement Rate) trên mạng xã hội.
- Giá trị khách hàng: Các chỉ số như Tỷ lệ giữ chân khách hàng (CRR) và Giá trị trọn đời khách hàng (CLV) phản ánh hiệu quả của các chương trình khách hàng thân thiết.
III. Mức lương Marketing Executive hiện nay bao nhiêu?
Theo báo cáo lương 2026 của JobOKO, mức lương trung vị tối đa của vị trí Marketing Executive cho nhân sự có từ 1-3 năm kinh nghiệm có thể chạm mức 18.000.000 VNĐ/tháng.
Mức lương có thể thay đổi tùy theo từng mảng chuyên biệt, cụ thể như sau:
- Nhân viên Digital Marketing: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
- Nhân viên Trade Marketing: 12.000.000 – 15.482.450 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
- Nhân viên Marketing Ads (Chạy quảng cáo): 14.000.000 – 20.000.000 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
- Nhân viên SEO: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
IV. Muốn làm Marketing Executive cần kỹ năng gì?
- Nghiên cứu và phân tích thị trường: Năng lực thu thập dữ liệu, phân tích đối thủ và thấu hiểu insight khách hàng để xây dựng chiến lược tiếp thị sát thực tế.
- Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch: Kỹ năng xác định mục tiêu, phân bổ ngân sách và thiết lập lộ trình thực thi chi tiết nhằm tối ưu hóa nguồn lực doanh nghiệp.
- Quản trị các kênh Digital Marketing: Thành thạo vận hành quảng cáo trả phí (Ads), tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và triển khai Email Marketing để tiếp cận khách hàng.
- Sáng tạo nội dung đa phương tiện: Khả năng xây dựng thông điệp hấp dẫn, kịch bản video và hình ảnh nhất quán với bản sắc thương hiệu trên mọi nền tảng số.
- Đọc hiểu và phân tích dữ liệu: Sử dụng công cụ (Google Analytics, CRM) để đo lường chỉ số hiệu suất (KPI, ROI), từ đó đưa ra quyết định tối ưu chiến dịch chính xác.
- Giao tiếp và làm việc nhóm: Kết nối hiệu quả với các phòng ban (Sales, Design) và đối tác bên ngoài để đảm bảo chiến dịch diễn ra nhịp nhàng, thống nhất.
- Thích nghi và ứng dụng công nghệ AI: Chủ động cập nhật xu hướng thị trường và sử dụng thành thạo các công cụ AI (ChatGPT, Canva) để nâng cao năng suất làm việc.
V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Marketing Executive hay gặp nhất
Làm chủ bộ câu hỏi phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin vượt qua áp lực và chứng minh năng lực thực thi vượt trội trước nhà tuyển dụng. Dưới đây JobOKO đã tổng hợp một số câu hỏi hay gặp nhất:
- Bạn hiểu thế nào về mô hình 4P và cách ứng dụng thực tế?
- Phân biệt sự khác biệt cốt lõi giữa Marketing và Sales ?
- Mô tả một chiến dịch thành công hoặc thất bại bạn từng triển khai?
- Bạn thành thạo công cụ nào (Analytics, Ads, CRM) để đo lường hiệu quả?
- Cách bạn xử lý khi gặp phản hồi tiêu cực hoặc ý kiến bị phản đối ?
Để tránh bị “đánh úp” bởi những câu hỏi tình huống từ nhà tuyển dụng, bạn hãy xem ngay bộ câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên Marketing cập nhật mới nhất.
VI. Một số câu hỏi thường gặp
1. Mới ra trường có làm được Marketing Executive không?
2. Học gì để làm Marketing Executive?
3. Tìm việc làm Marketing Executive ở đâu?
Trong bối cảnh yêu cầu tuyển dụng ngày càng khắt khe, JobOKO cập nhật liên tục danh sách việc làm Marketing Executive với bộ lọc chi tiết theo kinh nghiệm, mức lương và khu vực nhằm giúp ứng viên tiếp cận cơ hội phù hợp nhanh chóng. Hiện có:
- Hơn 4.000 việc làm Marketing Executive tại Hà Nội và toàn quốc
- Các vị trí có mức lương từ 10 triệu VNĐ trở lên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


