Tìm việc làm marketing executive (59.243 việc)

- Thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định.
- Trả lương đúng hạn là một trong những tiêu chí hàng đầu tại Happy Kite.

- Chủ yếu làm việc trong lĩnh vực Marketing bán hàng, Truyền thông, Thương mại điện tử
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing

- Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp ngành Marketing, Truyền thông, Thiết kế, Mỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan

- Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động Marketing cho sản phẩm tour du lịch, combo và dịch vụ du lịch
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing

- Lên ý tưởng, xây dựng outline và nội dung Content Marketing theo định hướng của công ty
- Phối hợp với bộ phận thiết kế/Marketing để triển khai hình ảnh, bài viết và các chiến dịch truyền thông

- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến Digital Marketing theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 - 3 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Digital Marketing hoặc Performance Marketing (không yêu cầu đến 5 năm như cấp Senior)

- Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng/tuần dựa trên mục tiêu doanh thu, sản phẩm và chiến dịch
- Theo dõi và phân tích hiệu quả Marketing qua các chỉ số: GMV, ROI, CTR, CVR, CPA, số lượng content win

- Vận hành & Tối ưu Ecom: Định hướng & phối hợp triển khai hoạt động Marketing với khối Shared Services Ecom
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong E-commerce Marketing, Digital Marketing hoặc vị trí tương đương
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Marketing

- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing trên Google Ads, Facebook Ads, TikTok, Zalo, Mobile App
- Theo dõi độ phủ, nhận diện thương hiệu và hiệu quả tổng thể của Digital Marketing

- Thiết kế hình ảnh, thumbnail, chỉnh sửa ảnh bằng Photoshop, Canva hoặc các công cụ tương tự.
- Lên ý tưởng và xây dựng nội dung cho các kênh YouTube.

- Lên kế hoạch & Chiến dịch Marketing: Phối hợp cùng Team hỗ trợ đóng góp ý tưởng nội dung Marketing theo từng chiến dịch truyền thông cụ thể

- Biết sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế và chỉnh sửa video (Capcut, Canva, ).
- Lương cứng: 7.000.000đ - 10.000.000đ (hoàn toàn được deal theo năng lực - min là 7 triệu) + % Hoa hồng +Thưởng ngày +Thưởng tháng.

- Quản trị ngân sách & Đo lường: Phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing trên các kênh
- Đảm bảo về hiệu quả sử dụng ngân sách Marketing, tối ưu hóa chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng và tỷ suất lợi nhuận

- Chiến lược & Kế hoạch Marketing
- Tham mưu chiến lược marketing ngắn hạn - dài hạn

- Lương cơ bản 7 triệu +Hoa hồng KPI +Thưởng (Thưởng test + thưởng team + thưởng sỉ )+Phụ cấp + thâm niên làm việc.
- Có kỹ năng trong việc tìm kiếm và test sản phẩm là một lợi thế (Công ty đã có sản phẩm WIN sẵn chạy).

- Chiến lược & Kế hoạch Marketing
- Tham mưu chiến lược marketing ngắn hạn - dài hạn

- Thực hiện các hoạt động marketing nội bộ theo kế hoạch của công ty
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành Y, Dược, Điều dưỡng, Marketing,

- Có kiến thức marketing căn bản và phân tích thị trường

- Tham gia xây dựng và triển khai chiến dịch marketing cho dự án
- Theo dõi hiệu quả bước đầu của các hoạt động marketing đang triển khai và đề xuất điều chỉnh

- Branding & Idea - Đề xuất ý tưởng meme, clip hoặc chiến dịch marketing
- Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp Marketing, Truyền thông, TMĐT, Báo chí
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: performance marketing executive · digital marketing executive · production executive · purchasing executive · telesales executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Muốn làm Marketing Executive cần kỹ năng gì? Lương Marketing Executive bao nhiêu?
- I. Marketing Executive là gì? Phân biệt với Marketing Specialist
- II. Nhiệm vụ và KPI thường gặp của Marketing Executive
- III. Mức lương Marketing Executive hiện nay bao nhiêu?
- IV. Muốn làm Marketing Executive cần kỹ năng gì?
- V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Marketing Executive hay gặp nhất
- VI. Một số câu hỏi thường gặp
I. Marketing Executive là gì? Phân biệt với Marketing Specialist
Marketing Executive là người trực tiếp thực thi các kế hoạch truyền thông, quản lý nội dung và báo cáo hiệu quả theo chiến lược của doanh nghiệp. Đây là vị trí đa nhiệm, thường yêu cầu từ 1-3 năm kinh nghiệm.
Trong khi đó, Marketing Specialist là vị trí chuyên sâu vào một mảng cụ thể như SEO web hay Digital Ads, Content Marketing.
Marketing Executive là vị trí được nhiều doanh nghiệp tuyển dụng nhờ vai trò quan trọng trong việc triển khai các chiến dịch Marketing. Xem ngay các tin tuyển dụng mới nhất để nắm bắt cơ hội việc làm hấp dẫn.
II. Nhiệm vụ và KPI thường gặp của Marketing Executive
1. Nhiệm vụ cốt lõi của Marketing Executive
- Triển khai chiến dịch: Trực tiếp vận hành các hoạt động quảng cáo trên các nền tảng kỹ thuật số như Facebook, Google, TikTok hoặc tổ chức các sự kiện truyền thống.
- Quản lý nội dung và kênh truyền thông: Sáng tạo và điều phối nội dung (bài viết, hình ảnh, video) cho website, fanpage, email marketing nhằm thu hút và giữ chân khách hàng mục tiêu.
- Nghiên cứu và phân tích: Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất các phương án tối ưu chiến dịch.
- Điều phối liên phòng ban: Kết nối chặt chẽ với đội ngũ Sales để đồng bộ thông điệp bán hàng, đồng thời làm việc với bộ phận thiết kế (Design) hoặc các Agency đối tác.
- Quản lý ngân sách và báo cáo: Giám sát chi tiêu quảng cáo ở mức vi mô, đảm bảo không vượt ngân sách và thực hiện báo cáo hiệu suất định kỳ lên cấp quản lý.
2. Các chỉ số KPI thường gặp của Marketing Executive
Để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của Marketing Executive, doanh nghiệp thường áp dụng các nhóm chỉ số sau:
- Hiệu suất chiến dịch: Bao gồm Tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate), Tỷ lệ nhấp chuột (CTR) và tỷ lệ khách hàng tiềm năng thực tế thu về.
- Hiệu quả tài chính: Thước đo quan trọng nhất là Lợi nhuận trên chi phí quảng cáo (ROAS) và Chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL).
- Tương tác thương hiệu: Đo lường qua Lượng truy cập tự nhiên (Organic Traffic), thứ hạng từ khóa (SEO) và Tỷ lệ tương tác (Engagement Rate) trên mạng xã hội.
- Giá trị khách hàng: Các chỉ số như Tỷ lệ giữ chân khách hàng (CRR) và Giá trị trọn đời khách hàng (CLV) phản ánh hiệu quả của các chương trình khách hàng thân thiết.
III. Mức lương Marketing Executive hiện nay bao nhiêu?
Theo báo cáo lương 2026 của JobOKO, mức lương trung vị tối đa của vị trí Marketing Executive cho nhân sự có từ 1-3 năm kinh nghiệm có thể chạm mức 18.000.000 VNĐ/tháng.
Mức lương có thể thay đổi tùy theo từng mảng chuyên biệt, cụ thể như sau:
- Nhân viên Digital Marketing: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
- Nhân viên Trade Marketing: 12.000.000 – 15.482.450 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
- Nhân viên Marketing Ads (Chạy quảng cáo): 14.000.000 – 20.000.000 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
- Nhân viên SEO: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (1-3 năm kinh nghiệm).
IV. Muốn làm Marketing Executive cần kỹ năng gì?
- Nghiên cứu và phân tích thị trường: Năng lực thu thập dữ liệu, phân tích đối thủ và thấu hiểu insight khách hàng để xây dựng chiến lược tiếp thị sát thực tế.
- Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch: Kỹ năng xác định mục tiêu, phân bổ ngân sách và thiết lập lộ trình thực thi chi tiết nhằm tối ưu hóa nguồn lực doanh nghiệp.
- Quản trị các kênh Digital Marketing: Thành thạo vận hành quảng cáo trả phí (Ads), tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và triển khai Email Marketing để tiếp cận khách hàng.
- Sáng tạo nội dung đa phương tiện: Khả năng xây dựng thông điệp hấp dẫn, kịch bản video và hình ảnh nhất quán với bản sắc thương hiệu trên mọi nền tảng số.
- Đọc hiểu và phân tích dữ liệu: Sử dụng công cụ (Google Analytics, CRM) để đo lường chỉ số hiệu suất (KPI, ROI), từ đó đưa ra quyết định tối ưu chiến dịch chính xác.
- Giao tiếp và làm việc nhóm: Kết nối hiệu quả với các phòng ban (Sales, Design) và đối tác bên ngoài để đảm bảo chiến dịch diễn ra nhịp nhàng, thống nhất.
- Thích nghi và ứng dụng công nghệ AI: Chủ động cập nhật xu hướng thị trường và sử dụng thành thạo các công cụ AI (ChatGPT, Canva) để nâng cao năng suất làm việc.
V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Marketing Executive hay gặp nhất
Làm chủ bộ câu hỏi phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin vượt qua áp lực và chứng minh năng lực thực thi vượt trội trước nhà tuyển dụng. Dưới đây JobOKO đã tổng hợp một số câu hỏi hay gặp nhất:
- Bạn hiểu thế nào về mô hình 4P và cách ứng dụng thực tế?
- Phân biệt sự khác biệt cốt lõi giữa Marketing và Sales ?
- Mô tả một chiến dịch thành công hoặc thất bại bạn từng triển khai?
- Bạn thành thạo công cụ nào (Analytics, Ads, CRM) để đo lường hiệu quả?
- Cách bạn xử lý khi gặp phản hồi tiêu cực hoặc ý kiến bị phản đối ?
Để tránh bị “đánh úp” bởi những câu hỏi tình huống từ nhà tuyển dụng, bạn hãy xem ngay bộ câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên Marketing cập nhật mới nhất.
VI. Một số câu hỏi thường gặp
1. Mới ra trường có làm được Marketing Executive không?
2. Học gì để làm Marketing Executive?
3. Tìm việc làm Marketing Executive ở đâu?
Trong bối cảnh yêu cầu tuyển dụng ngày càng khắt khe, JobOKO cập nhật liên tục danh sách việc làm Marketing Executive với bộ lọc chi tiết theo kinh nghiệm, mức lương và khu vực nhằm giúp ứng viên tiếp cận cơ hội phù hợp nhanh chóng. Hiện có:
- Hơn 4.000 việc làm Marketing Executive tại Hà Nội và toàn quốc
- Các vị trí có mức lương từ 10 triệu VNĐ trở lên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


