Tuyển Marketing Executive

Marketing Executive là vị trí công việc tương đối phổ biến trong lĩnh vực tiếp thị, mang lại thu nhập tốt và cung cấp nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai. Để biết được công việc của Marketing Executive thường làm hằng ngày là gì, mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây.

MỤC LỤC:
I. Tổng quan về Marketing Executive
II. Mức lương của Marketing Executive
III. Marketing Executive cần có những kỹ năng gì?
IV. Chuẩn bị gì khi xin việc Marketing Executive?

I. Tổng quan về Marketing Executive

1. Marketing Executive là gì?

Marketing executive là người quản lý nhân viên marketing trong một công ty, tổ chức. Ở nhiều doanh nghiệp, marketing executive làm việc dưới quyền của marketing manager, tuy nhiên, trong một số trường hợp, người ta có thể không phân biệt rõ hai vị trí này. Marketing Executive chịu trách nhiệm tối đa hoá lợi nhuận của doanh nghiệp thông qua việc phát triển các chiến lược tiếp thị phù hợp để quảng bá sản phẩm/dịch vụ. Vì vậy, các doanh nghiệp luôn chú trọng trong việc tuyển Marketing Executive có trình độ, kỹ năng cao.

2. Mô tả chi tiết công việc

Một số nhiệm vụ yêu cầu được cung cấp trong mô tả công việc marketing executive bao gồm:

• Đề xuất và phát triển các chiến lược tiếp thị hiệu quả, trực quan.
• Tổ chức và giám sát các chiến dịch quảng cáo/truyền thông (phương tiện truyền thông xã hội, TV, v.v.), triển lãm và sự kiện quảng cáo.
• Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để đánh giá xu hướng, nhận thức về thương hiệu và nguy cơ trong cạnh tranh.
• Bắt đầu và kiểm soát các cuộc khảo sát thị trường.
• Chuẩn bị các văn bản phân phối tiếp thị đa dạng (tài liệu quảng cáo, thông cáo báo chí, tài liệu trang web, v.v.).
• Duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông và nhà xuất bản.
• Theo dõi tiến trình của các chiến dịch bằng bảng số liệu khác nhau, đánh giá hiệu suất.
• Phối hợp với các nhà quản lý trong việc chuẩn bị ngân sách và chi phí giám sát hoạt động marketing.

3. Yêu cầu công việc

Nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên cho vị trí Marketing Executive có:

• Bằng cử nhân về tiếp thị, quản trị kinh doanh hoặc ngành học liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân viên marketing, marketing executive hoặc marketing manager.

II. Mức lương của Marketing Executive

Theo khảo sát thì mức lương của Marketing Executive ở Việt Nam dao động từ 4 triệu đến 35 triệu/tháng, tùy thuộc vào hình thức làm việc, năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất. Với mức thu nhập được đánh giá là khá cao thì sức hút ứng viên tìm việc làm Marketing Executive cũng tương đối lớn.

III. Marketing Executive cần có những kỹ năng gì?

1. Kỹ thuật nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu

Để hoàn thành nhiệm vụ của Marketing Executive, bạn cần biết về các kỹ thuật nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu và phương pháp thống kê. Đây đều là những yếu tố quan trọng để nhận biết xu hướng thị trường, đánh giá mức độ ảnh hưởng, hiệu suất của chiến dịch marketing. Tìm hiểu rõ hơn về kỹ năng phân tích trong bài viết để ứng dụng cho công việc Marketing Executive tốt nhất nhé.

2. Thành thạo nguyên tắc hoạch định chiến lược

Bên cạnh đó, marketing executive phải là người thành thạo các nguyên tắc hoạch định chiến lược, vì công việc chính của bạn là đề xuất, phê duyệt và chỉ đạo thực hiện các chiến dịch tiếp thị. Nếu không hiểu rõ về các nguyên tắc, chiến dịch marketing của bạn có thể đi lệch hướng ngay từ đầu, dẫn đến thất bại.

3. Quen thuộc với truyền thông xã hội

Những người làm việc ở vị trí marketing executive phải quen thuộc với các phương tiện truyền thông xã hội, hiểu được cách nó gây ảnh hưởng tới cộng đồng và cách tận dụng các xu hướng để kịp thời đề ra chiến lược marketing tốt nhất. Đồng thời, bạn cũng cần biết về cách phân tích trang web, ví dụ như cách dùng WebTrends, v.v.

4. Sáng tạo

Đặc thù của các công việc trong ngành marketing nói chung và marketing executive nói riêng cần sự sáng tạo, không ngừng tìm tòi cái mới và dẫn đầu xu hướng. Ngoài ra, bạn cũng nên có kỹ năng giao tiếp tốt, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.

IV. Chuẩn bị gì khi xin việc Marketing Executive?

Trước khi ứng tuyển vào vị trí Marketing Executive, bạn nên chuẩn bị tốt CV, đồng thời tự rèn luyện cho cuộc phỏng vấn tiềm năng bằng cách tìm ra đáp án cho các câu hỏi phổ biến. Dưới đây là một số nội dung mà nhà tuyển dụng Marketing Executive có thể hỏi:

• Bạn xác định đối tượng mục tiêu của chiến dịch marketing như thế nào?
• Bạn sử dụng phần mềm nào để theo dõi sự tham gia của người tiêu dùng?
• Nếu có thể quay lại thời điểm đang thực hiện một chiến dịch không thành công, bạn nghĩ bạn sẽ làm gì khác đi?
• Bạn sử dụng những phương pháp nào để quản lý đội ngũ nhân viên marketing và định hướng tốt nhất cho họ?
• Với một chủ đề gây tranh cãi, bạn sẽ làm thế nào để thu hút đối tượng mục tiêu?
• Lĩnh vực marketing nào mà bạn cảm thấy mình nổi trội nhất? (Kỹ thuật số, truyền thống, trong/ngoài nước, nội dung, v.v.)
• Chiến lược tiếp thị thành công nhất mà bạn đã thực hiện là gì?
• Bạn đã bao giờ kịp thời cứu vãn một chiến dịch suýt thất bại? Bạn làm điều đó như thế nào?
• Quan điểm của bạn về mối quan hệ giữa marketing và bán hàng là gì? Bạn nghĩ những bộ phận này nên tích hợp như thế nào?
• Ấn tượng của bạn về hoạt động marketing của công ty chúng tôi là gì?

Qua những thông tin trên đây, bạn đọc đã biết được công việc Marketing Executive là làm gì. Sau khi cân nhắc mà thấy mình đủ khả năng đáp ứng yêu cầu vị trí này thì hãy mạnh dạn ứng tuyển nhé. Mặc dù đây là vị trí đòi hỏi trình độ chuyên môn và kỹ năng cao nhưng nếu bạn nỗ lực và cố gắng rèn luyện, hoàn thiện bản thân thì cơ hội đảm nhận việc làm Marketing Manager hay Marketing Executive cũng được mở rộng. Nếu bạn muốn nhanh chóng có được công việc phù hợp thì hãy thường xuyên truy cập vào JOBOKO.com để nhận tin đăng tuyển Marketing Executive mới nhất nhé.