Mẫu CV Nhân viên/ Chuyên viên Marketing

CV Marketing là hồ sơ ứng tuyển được sử dụng cho các vị trí trong ngành Marketing, nhằm trình bày kinh nghiệm, học vấn, và kỹ năng chuyên môn của ứng viên một cách khoa học. Các công ty thường nhận về hàng trăm, hàng ngàn đơn ứng tuyển, viết CV đúng cách có thể giúp bạn lọt vào khoảng 80% cơ hội được nhà tuyển dụng chú ý tới.

I. Cấu trúc chuẩn của CV ngành marketing

Lĩnh vực marketing thường bao gồm nhiều vị trí: marketing executive, marketing manager, director marketing, trade marketing, digital marketing, content marketing, SEO, Ads,...

Dù ứng tuyển vị trí nào, các phần cơ bản của CV Marketing chuẩn luôn bao gồm:

• Thông tin cá nhân: Cần đầy đủ (ngày tháng năm sinh, số điện thoại, email). Quan trọng là phải bổ sung đường link đến các trang thể hiện thành quả cá nhân, ví dụ: blog cá nhân, trang mạng xã hội, hoặc các file thiết kế/bài viết đã làm, đặc biệt khi ứng tuyển vị trí Content Marketing.

• Mục tiêu nghề nghiệp: Nên đặt ngay dưới thông tin liên hệ hoặc trên phần Học vấn. Mục tiêu phải được viết rõ ràng, cụ thể, đo lường được (theo mô hình SMART). Cần chia thành mục tiêu ngắn hạn (dưới 2 năm) và dài hạn (3-5 năm), thể hiện tầm nhìn và tham vọng (ví dụ: lên vị trí trưởng nhóm/trưởng phòng). Hạn chế dùng các câu sáo rỗng, chung chung.

• Học vấn (Trình độ học vấn): Đây là phần quan trọng, nên được kéo lên trên đầu, thường là ở cột bên phải. Ghi rõ trường, chuyên ngành, và mốc thời gian cụ thể (từ tháng/năm bắt đầu đến tháng/năm kết thúc/dự kiến ra trường). Có thể thêm điểm GPA. Một mẹo là bổ sung thêm học vấn ngắn hạn hoặc các khóa học online liên quan.

• Kỹ năng (Skills): Thường nằm ở cột bên trái. Cần tách rõ ràng thành Kỹ năng cứng (Hard Skills) và Kỹ năng mềm (Soft Skills).

• Kinh nghiệm (Kinh nghiệm làm việc): Cần trình bày khoa học với Tên công ty/tổ chức, vị trí làm việc, và mốc thời gian chi tiết. Quan trọng nhất là mô tả công việc phải chia thành các nhóm công việc rõ ràng và đi kèm với con số cụ thể (kết quả) và link bằng chứng dẫn chứng nếu có.

• Chứng chỉ và Thành tựu (Giải thưởng): Có thể thêm vào nếu còn diện tích, ghi rõ chứng chỉ do đơn vị nào cấp.

• Dự án/Hoạt động ngoại khóa: Đặc biệt đối với sinh viên năm nhất chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, việc tham gia các hoạt động ngoại khóa (câu lạc bộ, tình nguyện) là điều rất được khuyến khích và nên ghi lại.

II. Hướng dẫn viết CV marketing cho từng vị trí

1. Cách viết CV marketing cho sinh viên/ứng viên chưa có kinh nghiệm (Intern)

Đối với sinh viên năm nhất hoặc ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, trọng tâm CV nên chuyển từ kinh nghiệm chuyên môn sang tiềm năng học hỏi và hoạt động tích cực.

• Học vấn: Nên đưa phần Trình độ học vấn lên trên đầu (thường là cột bên phải). Bổ sung 1 hoặc 2 học vấn ngắn hạn (ví dụ: các khóa học online của Google) liên quan đến lĩnh vực ứng tuyển.
• Kinh nghiệm/Hoạt động: Thay vì tập trung vào kinh nghiệm làm việc (chưa có), hãy đưa vào các hoạt động ngoại khóa (câu lạc bộ, chương trình tình nguyện, đoàn thanh niên).
• Định lượng kết quả: Ngay cả trong hoạt động ngoại khóa hoặc dự án cá nhân, cần đi kèm con số cụ thể. Ví dụ: nếu làm content TikTok, ghi rõ "hơn 15 video" và "có một video đạt 2.000.000 view".
• Bằng chứng: Rất khuyến khích thêm link bằng chứng dẫn chứng cho các thành quả này.

2. Cách viết CV nhân viên/chuyên viên Content Marketing/Digital Marketing

Đối với các vị trí chuyên môn, cần làm nổi bật kỹ năng cứng (Hard Skills) và các kết quả có thể đo lường được. Nên thay đổi title CV theo công việc cụ thể bạn đang xin, ví dụ: Chuyên viên Content hoặc Chuyên viên quản lý Facebook AD.

• Kỹ năng cứng (Hard Skills): Cần tách thành 3 nhóm rõ ràng:
• Ngoại ngữ: Nên có thang đo/level cụ thể (ví dụ: 7/10 hoặc 4/5).
• Tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
• Kỹ năng chuyên môn: Bao gồm SEO, viết content, chạy quảng cáo, và các phần mềm chuyên môn như Photoshop, Canva, Capcut, Camtasia.
• Mô tả công việc (Kinh nghiệm): Cần trình bày khoa học. Chia mô tả thành các nhóm công việc rõ ràng (ví dụ: Chăm sóc khách hàng, Triển khai Marketing Online, Quản lý tồn kho). Trong mảng Online: Web, Sàn thương mại điện tử, Mạng xã hội. Trong mảng Content: thể hiện khả năng sáng tạo nội dung, nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch nội dung.
• Thành quả: Bắt buộc phải mô tả công việc đi kèm con số cụ thể (kết quả). Nếu ứng tuyển Content Marketing, bổ sung đường link đến các trang thể hiện thành quả (blog cá nhân, file thiết kế, các bài viết).

3. Cách viết CV Quản lý marketing (Marketing Manager/Director)

Đối với vị trí cấp cao, CV cần nhấn mạnh tầm nhìn dài hạn và khả năng lãnh đạo/quản lý.

• Mục tiêu nghề nghiệp: Phải được viết rõ ràng, cụ thể, đo lường được (theo mô hình SMART).
• Mục tiêu dài hạn (3-5 năm): Thể hiện tầm nhìn và tham vọng, cụ thể hóa các vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng Marketing hoặc giám đốc sáng tạo. Thể hiện khả năng quản lý đội ngũ nhân sự (ví dụ: 5-10 người).
• Kinh nghiệm: Tập trung vào kết quả lớn (Outcome). Chú trọng vào định hướng chiến lược và ghi rõ số liệu doanh thu và khả năng lãnh đạo đã đạt được (ví dụ: tự lập shop kinh doanh, điều hành và tạo ra doanh thu).
• Kết quả: Phải liên quan đến việc quản lý, tăng trưởng doanh thu và phát triển đội ngũ.

III. Mẫu CV marketing nổi bật

1. Mẫu CV marketing chuẩn

Gồm các phần thông tin cá nhân, kinh nghiệm, kỹ năng, dự án & thành tích. Thiết kế gọn gàng, chuyên nghiệp, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nhận diện kỹ năng marketing, quản lý chiến dịch và thành tích của bạn.

2. Mẫu CV tiếng Anh marketing

Nội dung nhấn mạnh digital marketing, SEO, social media, campaign management, kết hợp cấu trúc khoa học và các con số cụ thể để chứng minh hiệu quả công việc.

3. Mẫu CV ngành truyền thông / digital marketing

Mẫu CV truyền thông / digital marketing có thiết kế sáng tạo, hiện đại, nhấn mạnh content creation, social media, branding, engagement metrics. Các dự án và thành tích được trình bày trực quan, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng đánh giá khả năng sáng tạo và triển khai chiến dịch digital marketing hiệu quả.

Mẫu CV Marketing nổi bật

IV. Mẹo tối ưu CV marketing để lọt "mắt xanh" nhà tuyển dụng

1. Định dạng CV chuyên nghiệp, dễ đọc

CV phải được gói gọn duy nhất trong một trang A4 để tối ưu trải nghiệm đọc cho NTD. Nếu viết bằng tiếng Việt, cần cố gắng đồng nhất ngôn ngữ, tránh xen lẫn các từ tiếng Anh không cần thiết.

2. Thống kê kết quả bằng số liệu

Phần quan trọng nhất là mô tả công việc/thành tích phải đi kèm con số cụ thể (kết quả). Nếu đã gọi là kết quả, nó nên là một con số cụ thể, không phải câu chung chung.

Ví dụ: Thay vì nói "Làm content TikTok tốt," hãy ghi "làm hơn 15 video và có một video đạt 2.000.000 view".

Đối với kinh nghiệm kinh doanh, cần ghi rõ số liệu doanh thu và thể hiện khả năng lãnh đạo. Nên bổ sung link bằng chứng dẫn chứng (blog cá nhân, các file thiết kế) cho thành quả đã đạt được.

3. Sử dụng từ khóa ngành marketing

Cần tách rõ ràng Kỹ năng cứng và Kỹ năng mềm.

• Kỹ năng cứng nên liệt kê cụ thể các từ khóa chuyên môn như SEO, viết content, chạy quảng cáo, và các phần mềm như Photoshop, Canva.
• Kỹ năng mềm nên là các kỹ năng liên quan đến công việc: nắm bắt tâm lý khách hàng, định hướng chiến lược.
• Mục tiêu nghề nghiệp phải viết rõ ràng, cụ thể, đo lường được (theo mô hình SMART).

4. Điều chỉnh CV cho từng vị trí

Bạn nên thay đổi title CV theo công việc cụ thể đang xin (ví dụ: Chuyên viên Content thay vì "Thực tập sinh Marketing"). Đối với sinh viên năm nhất/chưa kinh nghiệm, hãy đưa phần Trình độ học vấn lên trên đầu và bổ sung các học vấn ngắn hạn (khóa học Google) cùng các hoạt động ngoại khóa. Vị trí quản lý cần thể hiện tầm nhìn dài hạn (3-5 năm) và khả năng quản lý đội ngũ nhân sự.

5. Sắp xếp kỹ năng chuyên môn một cách logic

Với vị trí Marketing, một người cần có rất nhiều kỹ năng chuyên môn để đáp ứng yêu cầu công việc. Tuy nhiên, không phải cái gì cũng nên đưa hết vào bởi nó sẽ khiến CV của ta trở nên rối rắm vô cùng. Hãy chỉ chọn lọc khoảng 5-8 kỹ năng tiêu biểu nhất, liên quan nhất tới vị trí đang ứng tuyển thôi nhé. Bạn có thể tham khảo bộ kỹ năng gợi ý dưới đây:

V. Những điều cần tránh khi viết CV Marketing

Bên cạnh việc phải đảm bảo đầy đủ nội dung, chúng ta cũng cần tránh những điều sau để CV Marketing của mình không bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng:

• Không thiết kế CV quá màu mè, rối mắt. Ưu tiên CV đơn giản, trình bày rõ ràng, logic.
• Đảm bảo file khi gửi ở dạng PDF, tránh lỗi font, nhảy chữ.
• Kiểm tra kĩ tất cả các phần trước khi gửi để tránh lỗi chính tả, lỗi ngữ pháp.
• Không sử dụng 1 CV để ứng tuyển nhiều vị trí khác nhau.
• Không viết CV dài quá 2 trang. Những thông tin phụ có thể chuyển sang Portfolio.
• Tránh đưa các thông tin không liên quan vào CV.

Không chỉ đối với CV Marketing mà CV của ngành nghề nào cũng cần sự chỉn chu, đầu tư nhất định. Việc đó thể hiện sự tôn trọng dành cho phía nhà tuyển dụng cũng như nhiệt huyết của ứng viên đối với công việc. Chính bởi vậy, hãy đảm bảo CV Marketing của mình thật hoàn chỉnh, chuyên nghiệp. Từ đó, thuận lợi đạt được vị trí công việc mơ ước nhé.