HR Executive là gì? Mô tả công việc của HR Executive

26/05/2020 15:15
HR Executive (Giám đốc nhân sự) quản lý các nhiệm vụ hành chính liên quan đến bồi thường, lợi ích, đào tạo và thúc đẩy nhân viên trong công ty. Thực tế thì HR Excutive là làm gì và mô tả công việc của HR Executive gồm những thông tin nào? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu qua bài viết này nhé.

Giám đốc nhân sự còn được gọi với cái tên là HR Executive. Đây là vị trí có sức cạnh tranh cao bởi không chỉ mang đến cơ hội thể hiện bản thân tốt mà còn được hưởng mức lương khá hấp dẫn. Vậy công việc HR Executive thường làm hằng ngày là gì? Yêu cầu về kỹ năng có cao không?

hr executive la gi, mo ta cong viec hr executive

Công việc của HR Executive chi tiết là gì?

1. HR Executive là gì?

HR Executive quản lý và chỉ đạo tất cả các nhiệm vụ nhân sự (HR) cho một tổ chức hoặc công ty. Trên thực tế, HR Executive giữ vị trí cao nhất của bộ phận nhân sự (tuỳ vào từng doanh nghiệp mà chức danh này có thể là HR Manager hay HR Director), phụ trách tất cả các chức năng cung ứng nguồn nhân lực và quản lý hành chính. Họ đảm bảo chính sách nhân sự của công ty được tuân thủ nghiêm ngặt từ CEO đến các nhân viên.
Các trách nhiệm khác của HR Executive bao gồm chỉ đạo và giám sát các quy trình tuyển dụng, đào tạo và sa thải nhân viên cũng như quản lý và giám sát các chương trình lương, thưởng và phúc lợi. HR Executive cũng có thể làm việc với CEO để lên kế hoạch chiến lược cho những thay đổi nhân sự quan trọng, sau đó thực hiện các chiến lược đó.

2. Mô tả công việc của HR Executive

Tuỳ thuộc vào quy mô của từng doanh nghiệp, tổ chức mà công việc của HR Executive có thể đơn giản hoặc phức tạp hơn. Về cơ bản, HR Executive là người chịu trách nhiệm cho các hoạt động sau:

  • Làm việc với ban giám đốc của công ty để hoạch định chiến lược các sáng kiến nhân sự mang lại lợi ích cho công ty, hướng đến tăng năng suất và chất lượng công việc.
  • Chỉ đạo tất cả các thủ tục tuyển dụng và đào tạo cho nhân viên mới.
  • Liên tục hướng dẫn, định hướng nhân viên về các chính sách của công ty, soạn thảo hoặc phê duyệt sổ tay nhân viên và thay đổi, bổ sung khi cần.
  • Cân nhắc, phê duyệt các đề xuất liên quan đến thay đổi chính sách nhân sự, tiền lương, điều kiện phúc lợi của nhân viên,...
  • Theo dõi tiến trình làm việc của nhân viên trong và ngoài bộ phận nhân sự, bám sát môi trường làm việc và văn hóa công ty, đảm bảo tính tích cực và hiệu quả.
  • Phối hợp và chỉ đạo các hoạt động cụ thể với quản lý của các bộ phận, phòng ban trong công ty.
  • Thường xuyên gặp gỡ nhân viên để đánh giá công việc và tiến độ thực hiện, thảo luận về các vấn đề và cách khắc phục.
  • Thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực và cởi mở, nơi nhân viên cảm thấy thoải mái khi nói về các vấn đề công việc.
  • Quản lý và giám sát nhân viên nhân sự khác, đảm bảo họ được phân công và thực hiện các nhiệm vụ phù hợp.
  • Hiểu và tuân thủ luật lao động, bảo hiểm,...
HR Executive la gi, mo ta cong viec HR Executive
HR Executive có yêu cầu gì về trình độ và kỹ năng

3. Yêu cầu trình độ và kỹ năng với vị trí HR Executive

Một HR Executive cần đáp ứng được các tiêu chí như sau:

  • Bẳng cử nhân hoặc Thạc sĩ về Nhân sự, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Hơn 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
  • Kỹ năng lãnh đạo.
  • Trung thực và đáng tin cậy.
  • Có kinh nghiệm trong các quá trình hòa giải và giải quyết xung đột.
  • Thái độ tích cực, có khả năng thúc đẩy, truyền cảm hứng cho nhân viên.
  • Khả năng quản lý căng thẳng và đưa ra quyết định quan trọng dưới áp lực.
  • Kỹ năng lắng nghe tích cực, chu đáo, thấu hiểu, đồng cảm.
  • Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm hỗ trợ công việc, bao gồm công cụ quản lý nhân sự HRIS.
  • Kỹ năng giao tiếp, tương tác và truyền đạt tốt.
  • Có tầm nhìn.

4. Nghề nghiệp liên quan đến công việc HR Executive

  • Trưởng phòng nhân sự (HR Manager): Trưởng phòng nhân sự quản lý nguồn nhân lực là người quản lý phòng nhân sự, xây dựng chiến lược để quản lý hiệu quả tài nguyên con người trong một công ty hoặc tổ chức để họ giúp doanh nghiệp có được lợi thế cạnh tranh. Trưởng phòng nhân sự làm việc vì mục tiêu tối đa hóa hiệu suất của nhân viên, từ đó tiến tới thực hiện mục tiêu chung của doanh nghiệp.
  • Chuyên viên nhân sự (HR Specialist): Một chuyên viên nhân sự chịu trách nhiệm cho một loại công việc nhân sự cụ thể trong công ty. Những chuyên viên này thực hiện các công việc từ đăng tin tuyển dụng tới chuẩn bị phỏng vấn, hướng dẫn nhân viên mới, cập nhật hồ sơ nhân viên,...
  • Nhà tuyển dụng (Recruiter): Nhà tuyển dụng có trách nhiệm đăng thông báo tuyển dụng, chọn lọc hồ sơ ứng viên, thu hút các ứng viên tài năng cho các vị trí. Nhà tuyển cũng dụng vẫn cập nhật các vị trí khác nhau còn trống trong công ty và đóng vai trò là người hỗ trợ cho các nhân viên mới.

HR là gì? Làm HR bạn được lợi gì?

Bên cạnh đó nếu bạn chưa biêt rõ về công việc nhân sự (HR) thì hãy cùng tìm hiểu thêm nhiều hơn nữa những vấn đề liên quan được cập nhật trong bài viết ​HR là gì? làm HR bạn được lợi gì? Mọi thắc mắc của bạn sẽ được giải đáp nhanh chóng và có thể tạo cho bạn những hiểu biết đồng thời nắm bắt cơ hội tìm kiếm việc làm đúng chuyên môn dễ dàng, hiệu quả hơn.

tin mới

Mô tả công việc của Giáo Viên Tiếng Anh - English Teacher

Giảng dạy tiếng Anh là lựa chọn đầy triển vọng cho những người có trình độ tiếng Anh tốt. Xem ngay mô tả công việc của Giáo viên Tiếng Anh nếu bạn yêu thích và muốn gắn bó với nghề sư phạm.

26/06/2024 23:35

Mô tả công việc của Giáo Viên Tiếng Anh - English Teacher

Mô tả công việc Thư ký kinh doanh, Business Secretary

Bộ phận kinh doanh trực tiếp tạo ra doanh thu và lợi nhuận cho công ty bằng cách bán sản phẩm và dịch vụ. Thư ký kinh doanh là người hỗ trợ quan trọng trong việc quản lý hành chính và điều phối hoạt động của phòng kinh doanh. Vậy nhiệm vụ chính của Thư ký kinh doanh là gì?

17/06/2024 14:30

Mô tả công việc Thư ký kinh doanh, Business Secretary

Giáo viên tiếng Anh mầm non là làm gì? Yêu cầu ra sao?

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập ngày càng phát triển, hiện có rất nhiều trường đào tạo tiếng Anh cho trẻ em. Nhu cầu tuyển dụng giáo viên tiếng Anh mầm non vì thế cũng tăng lên đáng kể. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu giáo viên tiếng Anh mầm non là làm gì và kinh nghiệm để xin việc thành công.

17/06/2024 14:30

Giáo viên tiếng Anh mầm non là làm gì? Yêu cầu ra sao?

Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh, kỹ năng cần có?

Trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh, vai trò của nhân viên kinh doanh trở nên vô cùng quan trọng. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu về mô tả công việc, những kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

14/06/2024 20:00

Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh, kỹ năng cần có?

Mô tả công việc của Nhân viên Digital Marketing, tips phát triển sự nghiệp

Digital Marketing là lĩnh vực phát triển nhanh chóng nhờ sự tiến bộ của Internet. Vị trí nhân viên Digital Marketing yêu cầu gì và những kỹ năng cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này?

13/06/2024 03:30

Mô tả công việc của Nhân viên Digital Marketing, tips phát triển sự nghiệp

Tuyển nhân viên kinh doanh mỹ phẩm, bảng mô tả công việc

Nhân viên kinh doanh mỹ phẩm có nhiệm vụ tư vấn và bán các sản phẩm làm đẹp như trang điểm, chăm sóc da, tóc. Để biết thông tin chi tiết về yêu cầu công việc của nhân viên sale mỹ phẩm, bạn hãy theo dõi bài viết của JobOKO nhé.

11/06/2024 13:30

Tuyển nhân viên kinh doanh mỹ phẩm, bảng mô tả công việc

Review nhân viên kinh doanh ô tô, hãng xe có % hoa hồng cao

Nhân viên kinh doanh ô tô là vị trí cạnh tranh, bù lại thu nhập rất hấp dẫn, chỉ yêu cầu ứng viên hiểu biết về xe và có khả năng thuyết phục khách hàng. Xem ngay bản mô tả công việc nếu bạn đang quan tâm tới vị trí này.

11/06/2024 12:30

Review nhân viên kinh doanh ô tô, hãng xe có % hoa hồng cao

Tuyển nhân viên kinh doanh vé máy bay yêu cầu gì?

Với sự phát triển của ngành hàng không, nhu cầu tuyển dụng Nhân viên kinh doanh vé máy bay cũng đang tăng lên. Tham khảo ngay bảng mô tả công việc nếu bạn đang quan tâm tới vị trí này.

10/06/2024 08:30

Tuyển nhân viên kinh doanh vé máy bay yêu cầu gì?

Mô tả công việc Giao dịch viên ngân hàng: Mức lương, nghiệp vụ

Giao dịch viên ngân hàng làm gì? lương bao nhiêu? điều kiện ứng tuyển ra sao? Bạn hãy cùng JobOKO tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

05/06/2024 07:30

Mô tả công việc Giao dịch viên ngân hàng: Mức lương, nghiệp vụ

Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh Bất động sản?

Nếu bạn đang nhắm đến vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản, hiểu rõ trách nhiệm và kỹ năng cần thiết là điều không thể thiếu. Khám phá cùng JobOKO những yêu cầu và mô tả công việc để chuẩn bị tốt nhất cho ứng tuyển!

29/05/2024 01:58

Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh Bất động sản?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.