Việc làm hr manager (504 việc)

- Giám sát và đảm bảo hoàn thành các hoạt động Tiền lương &Phúc lợi, Tuyển dụng.
- Trình độ đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực hoặc liên quan.

- Hiểu sâu các mảng HR: Tuyển dụng - Đào tạo - C&B - Văn hóa
- Lộ trình: Trưởng nhóm nhân sự → Trưởng bộ phận nhân sự → HRM → HRBP → HR Director

- HR is the foundation of a thriving company
- Coordinate performance reviews and train managers on how to give constructive feedback

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Quản trị Hành chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn:Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn.
- Chính trực, Quyết liệt, Sẵn sàng, Chuẩn bị bài bản và quản trị kỹ lưỡng.

- Experience: Minimum 3 years of proven experience in a similar multi-functional role such as Office Manager, Admin Manager, or a comprehensive Admin-HR-Internal Accounting capacity

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn:Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn.
- Chính trực, Quyết liệt, Sẵn sàng, Chuẩn bị bài bản và quản trị kỹ lưỡng.
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BPG LOGISALL tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tính lương, tính thuế, trả lương, thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, khen thưởng - kỷ luật, .

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức vững về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp lý liên quan đến lao động.

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật.

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh doanh, Hành chính hoặc liên quan.
- Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp tầm nhìn EnjoHub.

- Tổ chức, phân công và đánh giá đội ngũ HR
- Kinh nghiệm: ≥ 5 - 7 năm HR tổng hợp

- Tổ chức, phân công và đánh giá đội ngũ HR
- Kinh nghiệm: ≥ 5 - 7 năm HR tổng hợp

- Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép đầy đủ theo luật Lao động.
- Tham mưu cho BTGĐ về các chính sách lao động, tiền lương phù hợp với thực tiễn công ty và luật định hiện hành.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.

- Xây dựng kế hoạch công tác cho bộ phận Nhân sự &Hành chính dựa trên chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty.
- Tư vấn cho Ban giám đốc và Trưởng các bộ phận các vấn đề liên quan đến lao động.

- Tổ chức, phân công và đánh giá đội ngũ HR
- Kinh nghiệm: ≥ 5 - 7 năm HR tổng hợp

- Tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ (vinh danh CBNV, YearEnd Party) nhằm gắn kết người lao động với Doanh nghiệp.
- Tham gia teambuilding, nghỉ mát, Year End Party.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ lao động và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

- Làm việc từ 9h-18h (Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần) nghỉ tất cả các T7-CN.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



