Tìm việc làm hr manager tại Đồng Nai (12 việc)

- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị doanh nghiệp, .
- Làm việc với cơ quan nhà nước, giải trình khi có thanh tra, kiểm tra về lao động, tiền lương, BHXH, ATLĐ, PCCC, .

- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động Việt Nam, các quy định về BHXH, BHYT, BHTN và thuế thu nhập cá nhân.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Nắm vững kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, Pháp luật lao động, BHXH, Thuế TNCN, Quan hệ lao động và Quản lý hành chính doanh nghiệp.
- Tiền lương, Phúc lợi &Dữ liệu nhân sự:Quản lý chấm công, tiền lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN, phúc lợi và hồ sơ nhân sự.

- Onboarding Collaboration: Work closely with other HR members and relevant departments to ensure a smooth transition for new hires from offer acceptance through their initial onboarding phase
- Interview Process & Candidate Experience: Schedule and facilitate interview processes, ensuring a seamless and positive experience for both candidates and hiring managers
Xem tất cả: Công ty TNHH Olam Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Phối hợp với phòng Tài chính Kế toán giải quyết các chế độ phúc lợi, Bảo hiểm xã hội, trợ cấp thôi việc (nếu có).

- Assist the Plant HR Manager with administrative tasks, employee events, and special projects
- Administer and execute HR programs related to compensation, benefits, leave, disciplinary matters, employee relations, performance management, training, occupational health and safety, and policy implementation

- The HR Manager is responsible for the day-to-day management of all HR operations across Saitex's manufacturing facilities
- Issue formal transfer notices and ensure all relevant parties - payroll, line managers, HRIS - are

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- At least 3 years of experience working as an HR Manager handling the full HR spectrum independently, preferably within the manufacturing sector or an international company
- Develop and execute comprehensive HR strategies that align perfectly with the company's overall business objectives

- Trình độ Đại học, chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tiền thưởng:Theo quy chế khen thưởng của công ty (Lễ, Tết, Lương tháng 13, 14).

- Xây dựng và phát triển đội ngũ HR: Thành lập, đào tạo và phát triển đội ngũ HR người Việt, nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại doanh nghiệp sản xuất, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ HR

- Là người đầu tiên quản lý bộ phận liên hệ khi cần ý kiến HR về các quyết định liên quan đến con người
- Dữ liệu & Báo cáo Nhân sự (HR Analytics & Reporting)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hr manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


