Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Tìm việc làm hr manager tại Hà Nội (159 việc)

Ưu tiên:
HOT
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
25 - 30 triệu + Thưởng
  • Tham gia Team Building, Gala cuối năm, thưởng lễ tết và các hoạt động gắn kết định kỳ.
  • Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển con người và nâng cao chất lượng đội ngũ.
Up

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

CÔNG TY TNHH WE UP
Hà Nội
35.000.000 - 40.000.000 VND
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
  • Xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống chính sách nhân sự: lương thưởng (C&B), phúc lợi, đánh giá hiệu suất (KPI/OKR).
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
  • Tốt nghiệp Đại học các ngành:Quản trị nhân sự, Hành chính, Kế toán, Luật.
  • Phối hợp cùng CEO ban hành Sổ tay vận hành nội bộ (Operation Handbook).
Up

Trưởng phòng văn hóa & trải nghiệm

Công Ty CP Masscom Việt Nam
Hà Nội
20 Tr - 30 Tr VND
  • Triển khai và duy trì các công cụ quản trị:EOS, 4DX, PDCA.
  • Biên soạn và cập nhật bộ tài liệu WOW Playbook.
Up

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Sản Xuất, Mass)

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
20 - 25 triệu VNĐ
  • Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cấp Manager/Director, nhân sự chuyên môn, kỹ thuật và các vị trí tuyển số lượng lớn khi cần thiết
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội
Tới 50tr ₫/tháng
  • Mục đích công việc:Chịu trách nhiệm toàn diện công tác hành chính và quản trị nhân sự của doanh nghiệp tại NộiHồ Chí Minh.
  • Phát triển nguồn nhân lực &Văn hóa:Truyền đạt, giám sát và thúc đẩy triển khai xuyên suốt, đồng bộ các Chương trình Đào tạo & Phát triển (L&D).
Up

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Công ty TNHH Avada Group
Hà Nội
Đến 35 triệu VNĐ
  • trực tiếp phỏng vấn, đánh giá các vị trí cấp Manager/Leader trở lên
Up
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.
  • Quản trị Hành chính -Nhân sự:.
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự - Ngành Thời Trang

Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m
Hà Nội
Thoả thuận
  • Có cơ hội mở rộng từ một thế mạnh chuyên môn lên vai trò HR Manager toàn diện
  • Phát triển năng lực & triển khai các dự án HR
Up

Kỹ Sư Giám Sát An Toàn

CÔNG TY TNHH WILLOF VIỆT NAM
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Địa điểm làm việc:Làm việc tại văn phòng dự án tại Nội và các tỉnh lân cận (Hưng Yên, Nam, Vĩnh Phúc).
  • Công việc Giám sát/HSE ở các nhà máy Nhật.
Up

Trưởng ban Kỹ thuật

CÔNG TY TNHH WILLOF VIỆT NAM
Hà Nội
25 Tr - 28 Tr VND
  • Phụ cấp tiếng Nhật từ JLPT N3 trở lên, bắt đầu từ 500.000 VNĐ/tháng.
  • Ngày làm việc Fixed Thứ 2 - 6 và T7 cách tuần.
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN HAECO
Hà Nội
25 - 35 triệu
  • Hiện đại hóa Hệ thống Quản trị & Chuyển đổi Số (HR Transformation)
  • HR Compliance: Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động, nội quy công ty và các chính sách an sinh
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Dịch vụ DZT
Hà Nội
Thoả thuận
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí HR Manager, senior C&B, HRBP hoặc tương đương
Up

Trưởng nhóm hành chính nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
  • Tốt nghiệp các trường Đại học:Chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản lý lao động, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
  • Các chế độ khác:Theo Luật Lao động, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty.
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN KHÔI
Hà Nội, Bình Định
20 - 25 triệu VNĐ
  • Quản lý, hướng dẫn và phát triển 2 nhân sự HR hiện tại
  • Lộ trình phát triển rõ ràng lên Trưởng phòng Nhân sự khi team HR mở rộng
Up

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Hà Nội
Thương lượng
  • Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn như:HRBP, C&B, Quản trị nhân lực nâng cao, ISO hành chính, PCCC, an toàn lao động là lợi thế.
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính, hoặc tương đương.
Up

Talent Acquisition Manager

Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Hà Nội
Thương lượng
  • Với vai trò là Talent Acquisition Manager, , ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
Hà Nội
30 - 45 triệu VNĐ
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó 2-3 năm cấp HR Manager / HRBP Manager / C&B Manager hoặc tương đương
  • Thiết kế và triển khai hệ thống KPI/OKR toàn công ty, từ cấp CEO xuống đến Store Manager
Up
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
33 Tr - 38 Tr VND
  • Xây dựng Talent Pool:Phát triển mạng lưới nhân tài cho các vị trí trọng yếu/khan hiếm qua nhiều kênh (Headhunter, Trường/Viện, Referral, Cộng đồng nghề nghiệp).
  • Quản lý ngân sách, tiến độ, báo cáo dashboard của mảng Đào tạo (L&D) &Tuyển dụng (TA).
Up

Trưởng Nhóm Hành Chính - Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN VŨ TRỤ VIỆT NAM
Hà Nội
13 - 16 triệu VNĐ
  • Học vấn:Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
  • Kỹ năng:Tin học văn phòng, Giao tiếp, Xử lý tình huống.
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây

    Mọi người cũng đã tìm kiếm

    Chức danh: hr manager

    Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›

    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT