Trang 2 - Tìm việc làm hr manager tại Hà Nội (164 việc)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định pháp luật liên quan.

- Other tasks assigned by C&B Deputy Manager and HR Manager
- Good knowledge of HR related regulations and laws of Vietnam

- Cơ hội thăng tiến hấp dẫn: Executive → Senior → HR Manager

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thiết kế 3D, bóc tách bản vẽ 2D các máy móc, giải pháp trong sản xuất công nghiệp.

- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển lên Giám đốc Nhân sự (HRD).
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Quản trị Nhân lực, Luật, Lao động, Quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan.
- Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất theo lĩnh vực HCNS khi có yêu cầu từ Ban Điều hành Công ty.

- Theo dõi, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính nhân sự.

- Các chế độ phúc lợi xã hội như:BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).

- Prepare and manage periodic HR reports
- Plan and monitor manpower needs for the entire store chain (sales staff, baristas, bakers, store managers, etc

- Trình độ chuyên môn:Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu pháp luật:Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp lý hiện hành.

- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ cho người lao động theo quy định.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ ĐÌNH Ô TÔ tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ Production/Marketing:Trực tiếp hỗ trợ CEO trong các buổi quay Video/Livestream (Chuẩn bị mẫu, setup bối cảnh, hậu cần, hỗ trợ mẫu mặc đồ).
- Kinh nghiệm:Tối thiểu 1 năm quản lý kho hoặc các vị trí tương đương (Trợ lý vận hành, Quản lý Kho, Leader Team, ).

- Phát triển nguồn ứng viên bền vững: liên kết các trường đại học có khoa Dược, Marketing &Quản trị Kinh doanh, TMĐT, trang tuyển dụng, mạng xã hội.
- Quản lý toàn bộ chính sách nhân sự, lương thưởng, đánh giá KPI, 3P (Position -Performance -Person).

- Sử dụng thành thạo thiết bị sắc kí GC-MS, GC-FID, HPLC.
- Thu nhập ổn định, thưởng và phụ cấp theo mức độ hoàn hành công việc được giao Từ 15 -20 Triệu +Thưởng.

- Đề xuất và tối ưu các kênh tuyển dụng (Facebook, Website, Headhunt, LinkedIn, hợp tác trường ĐH).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành:Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

- Thực hiện công tác C&B, tính lương, thưởng, đãi ngộ, các chế độ [protected info] DN.
- Thời gian làm việc:Từ Thứ 2 đến Thứ 6.

- Có tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm về ở vị trí HR Lead trở lên

- Phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả (Facebook, job site, cộng đồng).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng tuyển dụng - nhân sự.

- Kiến thức:Am hiểu pháp luật lao động, quản trị nhân sự tổng thể (tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động, KPI/OKR).
- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

- Làm việc tại môi trường với giá trị văn hóa cốt lõi:ĐOÀN KẾT -THÂN THIỆN -HƯỚNG TỚI MỤC TIÊU.
- Có kinh nghiệm về đánh giá trách nhiệm xã hội, môi trường theo các tiêu chuẩn quốc tế:BSCI, HIGG, ICS hoặc tương đương.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


