Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hà Nội, Hà Giang, Hà Nam
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty
2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý,
tháng.
3. Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
4. Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật
5. Lập ngân sách nhân sự.
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích - kích thích người lao
động làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động.
7. Tổ chức thực hiện & giám sát việc thực hiện công tác 5S của công ty.
8. Tham mưa cho Trưởng ban HCNS, BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.
==> Mức lương cạnh tranh. Nghỉ 02 thứ 7/tháng. Làm việc tại nhà máy Hà Nam. Khu vực Hà Nội sẽ di chuyển bằng xe bus CBCNV tại 22 Trần Thủ Độ, Yên Sở, Hoàng Mai.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: TNĐH các ngành ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Độ tuổi: 35 -45 tuổi
- Từ 3 năm ở vị trí Trưởng Phòng HCNS và ít nhất 2 năm vị trí trưởng phòng tại Công ty Sản xuất.
- Ngoại hình sáng, sức khỏe tốt.
- Chủ động có trách nhiệm trong công việc.
- Tinh thần tích cực và cam kết.
- Tuy duy logic, chuyên nghiệp.
- Có kiến thức lương 3P, Xây dựng KPIs.
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường).
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Sử dụng các phần mềm nhân sự.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • - Hà Nội: CCN Liên Phương Thường Tín, Thường Tín
  • - Hà Nam: CCN Đồng Văn 4,, Kim Bảng
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô CN5 Cụm công nghiệp Quất Động mở rộng, Xã Nguyễn Trãi, Huyện Thường Tín, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU QUỐC TẾ AN LỘC PHÁT
Hà Nội
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU QUỐC TẾ AN LỘC PHÁT
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Pháp Lý
Công ty CP Đầu tư và Thương mại Thái Hòa
Hà Nội
Công ty CP Đầu tư và Thương mại Thái Hòa
18 - 25 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Thương lượng
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
upto 30.000.000
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Mức Lương 25-30 Triệu/ Tháng)
Công ty CP XNK TM Đài Linh DaiLinh Group
Hà Nội
Công ty CP XNK TM Đài Linh DaiLinh Group
25 - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.