Mô tả công việc
1. Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty
2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý,
tháng.
3. Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
4. Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật
5. Lập ngân sách nhân sự.
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích - kích thích người lao
động làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động.
7. Tổ chức thực hiện & giám sát việc thực hiện công tác 5S của công ty.
8. Tư vấn cho Trưởng ban HCNS, BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.
Yêu cầu
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Độ tuổi: 35 -42 tuổi
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng HCNS và ít nhất 3 năm ở vị trí trưởng phòng tại Công ty Sản xuất.
- Ngoại hình sáng, sức khỏe tốt.
- Chủ động có trách nhiệm trong công việc.
- Tinh thần tích cực và cam kết.
- Xử lý quan hệ lao động chuyên nghiệp.
- Có kiến thức lương 3P, Xây dựng KPIs.
- Có khả năng xây dựng hệ thống
quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, Văn hoá doanh nghiệp, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường).
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Sử dụng các phần mềm nhân sự.
Quyền lợi
-Lương: thoả thuận theo năng lực + phụ cấp ăn ca 25k/ngày + thưởng chuyên cần.
- Tăng lương định kỳ hàng năm theo quy định
- Thưởng: Theo kết quả công việc và doanh thu, lợi nhuận của công ty
- Bảo hiểm xã hội: Theo quy định công ty và luật lao động hiện hành
- Chế độ nghỉ lê, tết: Theo quy định
- Chế độ khác: Theo quy định công ty
Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ 02 ngày thứ 7 và các chủ nhật.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: CCN Liên Phương Thường Tín, Thường Tín
- - Hà Nam: CCN Đồng Văn 4,, Kim Bảng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/03/2026
Công ty TNHH Sông Hồng Việt là công ty chuyên sản xuất và phân phối thiết bị, linh kiện phục vụ ngành công nghiệp sản xuất máy lọc nước gia đình, các thiết bị gia dụng.
Công ty có Nhà máy sản xuất linh kiện và máy lọc nước hàng đầu tại Việt Nam. Nhà máy được xây dựng tại Khu công nghiệp Liên Phương, huyện Thường Tín, Hà Nội, với quy mô lên tới 150.000m2, tổng vốn đầu tư 200 tỷ đồng và công suất 500.000 sản phẩm/năm.
Cùng với dây chuyền sản xuất tự động hóa, ứng dụng công nghệ tiên tiến từ Đức, ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
