Mô tả công việc
Mô tả Công việc
* Công tác Nhân sự:
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động.
- Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự.
-Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
-Lập kế hoạch, tham mưu về các chương trình đào tạo, chế độ phát triển nhân tài, lộ trình thăng tiến của nhân viên.
* Công tác Hành chính:
- Biên soạn, điều chỉnh các quy định, quy trình về quản lý hồ sơ, mua sắm, quản lý tài sản,....
-Quản lý cơ sở vật chất, tài sản của công ty, giám sát việc sử dụng tài sản, tài nguyên của công ty một cách hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm về công tác mua sắm hành chính, tổ chức sự kiện của công ty
- Hỗ trợ các phòng ban khác về vấn đề hành chính.
* Công tác hệ thống:
- Quản lý, điều chỉnh và triển khai tiêu chí đánh giá KPI phù hợp.
- Triển khai các quy trình ISO,
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ, tuổi từ 32 đến 45, có sức khỏe tốt;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Đại học lao động;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên;
- Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, phân tích, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
- Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH, Luật công đoàn...;
- Có kiến thức, kinh nghiệm về công tác tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng
lao động phổ thôngQuyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 Tr - 50 Tr VND
Nơi làm việc
- số 25 Gia Quất, Phường Thượng Thanh, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội
- 1. số 25 Gia Quất, Phường Thượng Thanh, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/01/2026
