Trưởng Phòng Nhân Sự - Thu Nhập 30-40M
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 50 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Hoạch định chiến lược nhân sự: Thiết kế cơ cấu tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị và dự báo nhu cầu nhân lực dài hạn
Phát triển và thu hút nhân tài: Xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo, và xây dựng lộ trình thăng tiến các vị trí.
Quản trị văn hóa doanh nghiệp: Kiến tạo môi trường làm việc lành mạnh, gắn kết nhân sự và thúc đẩy giá trị cốt lõi của công ty.
Đãi ngộ và phúc lợi: Xây dựng chính sách lương, thưởng, bảo hiểm, đào tạo, chính sách phát triển nguồn nhân lực đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR)
Điều hành công việc khối HCNS: Phân bổ công việc phòng; Công tác hành chính; Xây dựng hệ thống quản trị hành chính; Đại diện làm việc cơ quan ban ngành; Lưu trữ hồ sơ, thực hiện các báo cáo; Tổ chức sự kiện..
Phát triển và thu hút nhân tài: Xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo, và xây dựng lộ trình thăng tiến các vị trí.
Quản trị văn hóa doanh nghiệp: Kiến tạo môi trường làm việc lành mạnh, gắn kết nhân sự và thúc đẩy giá trị cốt lõi của công ty.
Đãi ngộ và phúc lợi: Xây dựng chính sách lương, thưởng, bảo hiểm, đào tạo, chính sách phát triển nguồn nhân lực đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR)
Điều hành công việc khối HCNS: Phân bổ công việc phòng; Công tác hành chính; Xây dựng hệ thống quản trị hành chính; Đại diện làm việc cơ quan ban ngành; Lưu trữ hồ sơ, thực hiện các báo cáo; Tổ chức sự kiện..
Yêu cầu
Kinh nghiệm: 02 năm vị trí TP HCNS.
Kiến thức: Luật lao động, luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật thuế TNCN, BHXH, PCCC, phần mềm quản lý nhân sự, quản lý nhân sự; tin học văn phòng; thị trường lao động.
Kỹ năng: Tư duy chiến lược, Ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm, Tin học văn phòng, Xử lý xung đột, giao tiếp, thuyết trình
Kiến thức: Luật lao động, luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật thuế TNCN, BHXH, PCCC, phần mềm quản lý nhân sự, quản lý nhân sự; tin học văn phòng; thị trường lao động.
Kỹ năng: Tư duy chiến lược, Ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm, Tin học văn phòng, Xử lý xung đột, giao tiếp, thuyết trình
Quyền lợi
Thu nhập: 25-40 triệu đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thưởng, nghỉ lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Cung cấp trang thiết bị để phục vụ công việc;
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả dự án và các chính sách phúc lợi khác (sinh nhật, hiếu, hỉ, tham quan, nghỉ mát, ....) theo từng giai đoạn và quy định của công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thưởng, nghỉ lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Cung cấp trang thiết bị để phục vụ công việc;
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả dự án và các chính sách phúc lợi khác (sinh nhật, hiếu, hỉ, tham quan, nghỉ mát, ....) theo từng giai đoạn và quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Mingi, số 84, đường số 23, KĐT Thành Phố Giao Lưu, Phạm Văn Đồng, Phường Đông Ngạc (quận Bắc Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
Thời trang thể thao Lining - CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Hà Nội
50 Tr - 60 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Hà Nội
30 - 80 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nội
35 triệu - 40 triệu
Công ty TNHH Kiểm toán & Tư vấn Mingi
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 31, Ngách 63/5/36 Lê Đức Thọ , Phường Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
