Trưởng nhóm Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 32 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Tham gia xây dựng các văn bản, chính sách, quy định, quy trình quản trị nhân sự
- Triển khai công tác xây dựng SĐTC, CNNV, hệ thống chức danh, định biên nhân sự... và các công việc liên quan tới công tác này.
- Xây dựng, hướng dẫn và triển khai đánh giá KPIs, khung năng lực.
- Kiểm soát và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, chương trình Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho CBNV và người thân tham gia
- Kiểm soát công tác chấm công, làm thêm giờ
- Cung cấp dịch vụ nhân sự cho VNPAY và các đối tác của VNPAY
- Giám sát các nghiệp vụ quan hệ lao động
- Quản lý thông tin nhân sự
- Tham gia xây dựng và triển khai chế độ chính sách nhân sự
- Thực hiện công tác tổng hợp, Báo cáo tình hình nhân sự
- Các công việc khác theo phân công của CBQL.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Tham gia xây dựng các văn bản, chính sách, quy định, quy trình quản trị nhân sự
- Triển khai công tác xây dựng SĐTC, CNNV, hệ thống chức danh, định biên nhân sự... và các công việc liên quan tới công tác này.
- Xây dựng, hướng dẫn và triển khai đánh giá KPIs, khung năng lực.
- Kiểm soát và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, chương trình Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho CBNV và người thân tham gia
- Kiểm soát công tác chấm công, làm thêm giờ
- Cung cấp dịch vụ nhân sự cho VNPAY và các đối tác của VNPAY
- Giám sát các nghiệp vụ quan hệ lao động
- Quản lý thông tin nhân sự
- Tham gia xây dựng và triển khai chế độ chính sách nhân sự
- Thực hiện công tác tổng hợp, Báo cáo tình hình nhân sự
- Các công việc khác theo phân công của CBQL.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đã có kinh nghiệm quản lý nhóm
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu về pháp luật lao động
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm nhân sự
- Kiến thức chuyên môn:
+ Nắm vững các quy định pháp luật về Quản lý lao động, Bảo hiểm xã hội
+ Tìm hiểu, cập nhật các quy định mới về Luật lao động
+ Có khả năng áp dụng AI vào công việc
- Kỹ năng mềm:
+ Giao việc hiệu quả và kiểm soát tốt kết quả công việc của nhân viên thuộc quyền quản lý.
+ Giao tiếp tốt, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ.
+ Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian
+ Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả
+ Quản trị các mối quan hệ
+ Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
+ Kỹ năng Quản trị xung đột và năng lực giải trình
- Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đã có kinh nghiệm quản lý nhóm
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu về pháp luật lao động
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm nhân sự
- Kiến thức chuyên môn:
+ Nắm vững các quy định pháp luật về Quản lý lao động, Bảo hiểm xã hội
+ Tìm hiểu, cập nhật các quy định mới về Luật lao động
+ Có khả năng áp dụng AI vào công việc
- Kỹ năng mềm:
+ Giao việc hiệu quả và kiểm soát tốt kết quả công việc của nhân viên thuộc quyền quản lý.
+ Giao tiếp tốt, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ.
+ Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian
+ Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả
+ Quản trị các mối quan hệ
+ Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
+ Kỹ năng Quản trị xung đột và năng lực giải trình
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Đào tạo
Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực
Xem thêm
Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Đào tạo
Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Sự, Pháp Luật Lao Động, Bảo Hiểm Xã Hội, Quản Lý Lao Động, Chính Sách Nhân Sự
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
28/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Sự, Pháp Luật Lao Động, Bảo Hiểm Xã Hội, Quản Lý Lao Động, Chính Sách Nhân Sự
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty Tập Đoàn Cổ Phần Giáo Dục Edufit
Hà Nội
20 - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Hà Nội, Khác
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 8, Số 22, phố Láng Hạ, Phường Láng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
