Deputy HR & Admin Manager (Healthcare, ID22770, 1300 USD)
Hạn nộp hồ sơ: 06/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Our client is a foreign-invested company, now looking for a Deputy HR & Admin Manager (Healthcare, ID22770, 1300 USD):
Key Responsibilities
HR Planning & Organization: Develop HR plans, organizational structures, manpower plans and HR budgets aligned with business objectives.
Recruitment & Talent Management: Lead recruitment activities, especially for healthcare professionals; build talent pipelines and support training and succession planning.
C&B & HR Operations: Manage payroll, C&B, social insurance, PIT, employee benefits, HR records and daily HR operations.
HR Policies & Compliance: Develop HR policies and procedures; ensure compliance with labor, social insurance and tax regulations; handle employee relations.
Healthcare Compliance & Licensing: Manage healthcare employees' licenses, qualifications and practicing certificates; coordinate licensing, inspections and government-related procedures.
Administration: Oversee procurement, security, cleaning, fire safety and general administrative activities, in coordination with the hospital.
Team Management & Reporting: Manage the HR & Admin team, monitor HR data and prepare reports for Management and relevant authorities.
Key Responsibilities
HR Planning & Organization: Develop HR plans, organizational structures, manpower plans and HR budgets aligned with business objectives.
Recruitment & Talent Management: Lead recruitment activities, especially for healthcare professionals; build talent pipelines and support training and succession planning.
C&B & HR Operations: Manage payroll, C&B, social insurance, PIT, employee benefits, HR records and daily HR operations.
HR Policies & Compliance: Develop HR policies and procedures; ensure compliance with labor, social insurance and tax regulations; handle employee relations.
Healthcare Compliance & Licensing: Manage healthcare employees' licenses, qualifications and practicing certificates; coordinate licensing, inspections and government-related procedures.
Administration: Oversee procurement, security, cleaning, fire safety and general administrative activities, in coordination with the hospital.
Team Management & Reporting: Manage the HR & Admin team, monitor HR data and prepare reports for Management and relevant authorities.
Yêu cầu
Female, Under 46 years old
Bachelor's degree or above.
5-7+ years of experience in HR/HR Administration, including at least 3 years in an HR management or HR-in-charge position.
Experience in the Healthcare/Medical sector, such as hospitals, clinics or healthcare organizations.
Strong hands-on experience across HR functions, with particular strength in Recruitment, C&B and HR policies.
Strong recruitment network within the Healthcare/Medical sector is highly preferred.
Experience managing healthcare professionals' licenses, certificates, qualifications and practicing documentation is a strong advantage.
Good knowledge of Vietnamese Labor Law, Social Insurance, PIT and HR compliance.
Experience working with government authorities, relevant departments and agencies.
Good spoken English
Proficient in MS Office and standard HR systems/tools.
Bachelor's degree or above.
5-7+ years of experience in HR/HR Administration, including at least 3 years in an HR management or HR-in-charge position.
Experience in the Healthcare/Medical sector, such as hospitals, clinics or healthcare organizations.
Strong hands-on experience across HR functions, with particular strength in Recruitment, C&B and HR policies.
Strong recruitment network within the Healthcare/Medical sector is highly preferred.
Experience managing healthcare professionals' licenses, certificates, qualifications and practicing documentation is a strong advantage.
Good knowledge of Vietnamese Labor Law, Social Insurance, PIT and HR compliance.
Experience working with government authorities, relevant departments and agencies.
Good spoken English
Proficient in MS Office and standard HR systems/tools.
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Hà Nội
1. Hà Nội
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Hà Nội
1. Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 33 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Hà Nội
- 1. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhân sự
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
