Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Xây Dựng
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2026 (Còn 41 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tổ chức và điều hành công tác hành chính, nhân sự tại văn phòng và các công trường của công ty.
Tham mưu cơ cấu tổ chức, định biên, mô tả công việc, phân công trách nhiệm và tiêu chí đánh giá; báo cáo Giám đốc Tài chính theo cơ cấu công ty.
Phối hợp Phòng Kế hoạch và Chỉ huy trưởng lập kế hoạch nhân lực theo tiến độ; tổ chức tuyển dụng kỹ sư, nhân sự văn phòng, lái máy và lao động công trường.
Quản lý tiếp nhận, thử việc, đào tạo, đánh giá, điều chuyển và bàn giao khi nghỉ việc.
Kiểm soát chấm công, tăng ca, nghỉ phép, bảng lương, phụ cấp; phối hợp Kế toán kiểm tra BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, nội quy và chính sách; xử lý quan hệ lao động theo thẩm quyền.
Quản lý hành chính, văn thư, tài sản văn phòng, trang thiết bị, văn phòng phẩm và hậu cần; kiểm soát chi phí theo ngân sách.
Lập báo cáo tuyển dụng, biến động nhân sự, định biên, chi phí nhân công và việc tồn đọng; tổ chức và hướng dẫn đội ngũ HCNS.
Không tự phê duyệt quỹ lương hoặc chi tiền; các đề xuất trình kiểm tra và phê duyệt theo phân quyền.
Tham mưu cơ cấu tổ chức, định biên, mô tả công việc, phân công trách nhiệm và tiêu chí đánh giá; báo cáo Giám đốc Tài chính theo cơ cấu công ty.
Phối hợp Phòng Kế hoạch và Chỉ huy trưởng lập kế hoạch nhân lực theo tiến độ; tổ chức tuyển dụng kỹ sư, nhân sự văn phòng, lái máy và lao động công trường.
Quản lý tiếp nhận, thử việc, đào tạo, đánh giá, điều chuyển và bàn giao khi nghỉ việc.
Kiểm soát chấm công, tăng ca, nghỉ phép, bảng lương, phụ cấp; phối hợp Kế toán kiểm tra BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, nội quy và chính sách; xử lý quan hệ lao động theo thẩm quyền.
Quản lý hành chính, văn thư, tài sản văn phòng, trang thiết bị, văn phòng phẩm và hậu cần; kiểm soát chi phí theo ngân sách.
Lập báo cáo tuyển dụng, biến động nhân sự, định biên, chi phí nhân công và việc tồn đọng; tổ chức và hướng dẫn đội ngũ HCNS.
Không tự phê duyệt quỹ lương hoặc chi tiền; các đề xuất trình kiểm tra và phê duyệt theo phân quyền.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó ít nhất 2 năm quản lý.
Ưu tiên kinh nghiệm tại doanh nghiệp xây dựng, cầu đường, hạ tầng, cơ khí hoặc có nhiều công trường.
Nắm nghiệp vụ lao động, tiền lương, bảo hiểm và quan hệ lao động; có khả năng phối hợp với Kế toán về thuế TNCN.
Có kinh nghiệm xây dựng định biên, quy trình nhân sự, JD, KPI và tổ chức tuyển dụng theo nhu cầu dự án.
Có kỹ năng quản lý đội ngũ, xử lý tình huống và phối hợp liên phòng ban; sử dụng tốt Excel và công cụ quản lý nhân sự.
Sẵn sàng đi công tác công trường khi cần; bảo mật thông tin và làm việc có trách nhiệm.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó ít nhất 2 năm quản lý.
Ưu tiên kinh nghiệm tại doanh nghiệp xây dựng, cầu đường, hạ tầng, cơ khí hoặc có nhiều công trường.
Nắm nghiệp vụ lao động, tiền lương, bảo hiểm và quan hệ lao động; có khả năng phối hợp với Kế toán về thuế TNCN.
Có kinh nghiệm xây dựng định biên, quy trình nhân sự, JD, KPI và tổ chức tuyển dụng theo nhu cầu dự án.
Có kỹ năng quản lý đội ngũ, xử lý tình huống và phối hợp liên phòng ban; sử dụng tốt Excel và công cụ quản lý nhân sự.
Sẵn sàng đi công tác công trường khi cần; bảo mật thông tin và làm việc có trách nhiệm.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được chủ động tham mưu, tổ chức công tác HCNS trong phạm vi được giao.
Có cơ hội xây dựng đội ngũ và hệ thống quản trị nhân sự của doanh nghiệp xây dựng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được chủ động tham mưu, tổ chức công tác HCNS trong phạm vi được giao.
Có cơ hội xây dựng đội ngũ và hệ thống quản trị nhân sự của doanh nghiệp xây dựng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Khu Ngoại Giao Đoàn, P204, Chung cư Học viện Quốc phòng, Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô (Phường Nghĩa Đô có thể thuộc các quận Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VICTORIA
Hà Nội
15 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG GIAO THÔNG VẬN TẢI
Hà Nội
20tr-30tr ₫/tháng
Tập Đoàn T-CORP (T-CORP)/ Chứng Khoán T-CAP (T-CAP)
Hà Nội
Từ 40tr ₫/tháng
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Mạnh Trường Thịnh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: SH29 Park 2 Toà Eurowindow, Đông Anh, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
