Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hà Nội
18 - 22 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
*Quản trị nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng công ty.
- Xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá KPI, lương thưởng, phúc lợi.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương và các chế độ chính sách
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy định nội bộ của Công ty
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ theo nhu cầu từng giai đoạn.
*Quản lý hành chính:
- Tổ chức, giám sát công tác hành chính văn phòng, đảm bảo vận hành hiệu quả
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất của Công ty
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách hành chính
- Tổ chức và giám sát các chương trình sự kiện như: sinh nhật CBNV; chương trình sơ kết, tổng kết hoạt động...
* Xây dựng hệ thống và vận hành:
- Thiết lập, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình, quy chế nhân sự hành chính
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo từng giai đoạn phát triển
* Tham mưu và quản trị nội bộ:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và phát triển tổ chức
- Đề xuất cải tiến hiệu quả hoạt động
- Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng lương tháng thứ 13, các dịp Lễ, Tết, sinh nhật
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của người lao động
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm, 2 năm trong nước và 1 năm đi nước ngoài.
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Sự, Pháp Luật Lao Động, Xây Dựng Nhân Sự, Quản Lý Hành Chính, Quan Hệ Lao Động
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 18tr-22tr ₫/tháng

Nơi làm việc

  • Số 01, Lô Ơ1, Khu nhà ở Bán đảo Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Hà Nội (Gần chung cư VP6 Linh Đàm, cạnh Hồ Linh Đàm)
Việc làm tương tự khác

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tài Chính Viễn Chinh

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 15, đường Gamuda Garden 3-6/2, khu đô thị Gamuda Gardens, Phường Hoàng Mai, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Lương cứng từ 20 triệu, mạnh C&B, Open với ứng viên phó phòng cứng kinh nghiệm
Công ty Cổ phần Thiết bị điện Simon Việt Nam
Hà Nội
Công ty Cổ phần Thiết bị điện Simon Việt Nam
20,000,000 - 30,000,000 VND
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Mạnh C&B
CÔNG TY TNHH AVADA GROUP
Hà Nội
CÔNG TY TNHH AVADA GROUP
Thoả thuận
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ T-TECH VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ T-TECH VIỆT NAM
20 triệu - 30 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN ROMAN
Hà Nội, Hưng Yên
CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN ROMAN
17 - 25 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty CP XNK TM Đài Linh DaiLinh Group
Hà Nội
Công ty CP XNK TM Đài Linh DaiLinh Group
25 - 30 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.