Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng, tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, đánh giá hiệu suất, văn hóa doanh nghiệp.
Lập kế hoạch nhân sự theo mùa vụ, theo sản lượng kinh doanh và đặc thù ngành thực phẩm tươi sống (kho, vận hành, QA, kinh doanh...).
Triển khai chiến lược tuyển dụng nguồn lực cho các vị trí đặc thù: sales thực phẩm - nông sản, thu mua, kho lạnh, giao nhận, QC/QA.
Xây dựng hệ thống lương thưởng cạnh tranh trong ngành tươi sống, đảm bảo thu hút - giữ chân nhân tài.
Đề xuất & triển khai quy trình vận hành (SOP) liên quan đến nhân sự, đảm bảo tuân thủ các quy định vệ sinh an toàn thực phẩm, HACCP, ISO (nếu có).
Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ: kiến thức sản phẩm tươi sống, quy tắc an toàn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý.
Quản lý quan hệ lao động: xử lý kỷ luật, giải quyết tranh chấp, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp môi trường sản xuất - kho vận - kinh doanh nhanh nhạy.
Lập kế hoạch nhân sự theo mùa vụ, theo sản lượng kinh doanh và đặc thù ngành thực phẩm tươi sống (kho, vận hành, QA, kinh doanh...).
Triển khai chiến lược tuyển dụng nguồn lực cho các vị trí đặc thù: sales thực phẩm - nông sản, thu mua, kho lạnh, giao nhận, QC/QA.
Xây dựng hệ thống lương thưởng cạnh tranh trong ngành tươi sống, đảm bảo thu hút - giữ chân nhân tài.
Đề xuất & triển khai quy trình vận hành (SOP) liên quan đến nhân sự, đảm bảo tuân thủ các quy định vệ sinh an toàn thực phẩm, HACCP, ISO (nếu có).
Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ: kiến thức sản phẩm tươi sống, quy tắc an toàn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý.
Quản lý quan hệ lao động: xử lý kỷ luật, giải quyết tranh chấp, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp môi trường sản xuất - kho vận - kinh doanh nhanh nhạy.
Yêu cầu
Nữ, độ tuổi từ 28 - 35 tuổi
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Từ 5 năm kinh nghiệm HR và ít nhất 1-2 năm quản lý; ưu tiên mạnh nếu từng làm trong ngành thực phẩm tươi sống, FMCG, nông sản, kho lạnh, sản xuất.
Hiểu luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng - đào tạo - đánh giá.
Am hiểu tính chất ngành: ca kíp, thị trường biến động, nhu cầu nhân lực lớn, thời gian xử lý nhanh.
Kỹ năng giao tiếp, hoạch định, quản lý xung đột và xây dựng hệ thống tốt.
Có tư duy dịch vụ, linh hoạt, chịu áp lực và xử lý tình huống nhanh.
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Từ 5 năm kinh nghiệm HR và ít nhất 1-2 năm quản lý; ưu tiên mạnh nếu từng làm trong ngành thực phẩm tươi sống, FMCG, nông sản, kho lạnh, sản xuất.
Hiểu luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng - đào tạo - đánh giá.
Am hiểu tính chất ngành: ca kíp, thị trường biến động, nhu cầu nhân lực lớn, thời gian xử lý nhanh.
Kỹ năng giao tiếp, hoạch định, quản lý xung đột và xây dựng hệ thống tốt.
Có tư duy dịch vụ, linh hoạt, chịu áp lực và xử lý tình huống nhanh.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh: 18 - 25 triệu/tháng (xét theo năng lực & kinh nghiệm)
Phụ cấp ăn trưa: 650.000 VNĐ/tháng
Thử việc: 1-2 tháng, hưởng lương theo thỏa thuận
Thưởng & đãi ngộ:
Thưởng hiệu quả công việc (KPI) theo tháng/quý
Xét tăng lương định kỳ hoặc đột xuất theo hiệu suất
Chế độ bảo hiểm & phúc lợi:
Tham gia BHXH theo quy định
Nghỉ phép năm, lễ Tết theo luật Lao động
Cơ hội phát triển:
Lộ trình rõ ràng lên HR Manager / HRBP Lead
Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu hoặc cải tiến toàn diện
Tiếp cận môi trường vận hành thực tế.
Môi trường làm việc:
Văn hóa thẳng thắn, hiệu quả, đề cao kết quả
Ban lãnh đạo cởi mở, sẵn sàng trao quyền
Được chủ động đề xuất và triển khai các sáng kiến nhân sự
Đào tạo & phát triển cá nhân:
Được hỗ trợ đào tạo nội bộ / bên ngoài (tùy chính sách)
Nâng cao kỹ năng quản lý, vận hành và xây dựng hệ thống
Cơ hội học hỏi sâu về ngành: FMCG, thực phẩm tươi sống, chuỗi cung ứng
Phụ cấp ăn trưa: 650.000 VNĐ/tháng
Thử việc: 1-2 tháng, hưởng lương theo thỏa thuận
Thưởng & đãi ngộ:
Thưởng hiệu quả công việc (KPI) theo tháng/quý
Xét tăng lương định kỳ hoặc đột xuất theo hiệu suất
Chế độ bảo hiểm & phúc lợi:
Tham gia BHXH theo quy định
Nghỉ phép năm, lễ Tết theo luật Lao động
Cơ hội phát triển:
Lộ trình rõ ràng lên HR Manager / HRBP Lead
Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu hoặc cải tiến toàn diện
Tiếp cận môi trường vận hành thực tế.
Môi trường làm việc:
Văn hóa thẳng thắn, hiệu quả, đề cao kết quả
Ban lãnh đạo cởi mở, sẵn sàng trao quyền
Được chủ động đề xuất và triển khai các sáng kiến nhân sự
Đào tạo & phát triển cá nhân:
Được hỗ trợ đào tạo nội bộ / bên ngoài (tùy chính sách)
Nâng cao kỹ năng quản lý, vận hành và xây dựng hệ thống
Cơ hội học hỏi sâu về ngành: FMCG, thực phẩm tươi sống, chuỗi cung ứng
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Làm việc từ thứ 2 - sáng thứ 7
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Làm việc từ thứ 2 - sáng thứ 7
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: số 36/147A Tân Mai, Phường Hoàng Mai (Phường Hoàng Mai thuộc quận Hoàng Mai cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VICTORIA
Hà Nội
15 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
20 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
Công Ty TNHH Nông Sản Tuấn Tú Hà Nội
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 36/147A - Tân Mai - Hoàng Mai - Hà Nội
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
