Trưởng Ban Tổ Chức Nhân Sự Hành Chính

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn về HR là một lợi thế. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp quy mô 100 nhân sự trở lên
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, tái cấu trúc tổ chức hoặc triển khai chuyển đổi số HR.
• Ưu tiên ứng vien làm việc trong doanh nghiệp tư vấn, thiết kế, xây dựng, giao thông, kỹ thuật, công nghệ hoặc doanh nghiệp vận hành theo dự án
• Có kinh nghiệm triển khai mô hình tổ chức ma trận giữa đơn vị chuyên môn và Ban dự án.
Quyền lợi chung:
- Thu nhập từ 20 - 30 triệu đồng/tháng, xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc.
- Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và định hướng phát triển lâu dài.
- Được trao quyền xây dựng và triển khai các chương trình quản trị nhân sự mang tính chiến lược.
- Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và tham gia các dự án chuyển đổi, phát triển tổ chức.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý.;
* Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7
* VP công ty: Số 26, ngõ 371 Phố Kim Mã, P Giảng Võ, TP Hà Nội