Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác Hành chính, Nhân sự; tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Ban Giám đốc.
Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện hệ thống quy chế, quy trình, nội quy và chính sách của Công ty, bảo đảm phù hợp với quy định pháp luật.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí, đánh giá, đào tạo, phát triển, khen thưởng và kỷ luật người lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan; chủ trì xử lý quan hệ lao động và các tranh chấp lao động phát sinh.
Quản lý và kiểm soát chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, BHYT, thuế TNCN và các báo cáo nhân sự theo quy định.
Quản lý hệ thống văn bản, biểu mẫu và hồ sơ hành chính; tổ chức soạn thảo, rà soát và kiểm soát văn bản trước khi trình ký.
Quản lý và kiểm soát chi phí hành chính, mua sắm, tài sản, văn phòng phẩm, phương tiện và công tác phí theo quy định.
Tổ chức các hoạt động đối nội, đối ngoại, sự kiện và công tác lễ tân, đảm bảo hình ảnh và hoạt động của Công ty được chuyên nghiệp, hiệu quả.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân sự.
Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả hoạt động của Phòng HCNS
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật... và các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS.
Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự, bao gồm quy trình, nội quy, KPI và đánh giá hiệu quả công việc.
Có năng lực lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và triển khai công việc; kỹ năng thuyết trình, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Có tư duy phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề tốt.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng kết nối, xây dựng và duy trì các mối quan hệ hiệu quả.
Quyền lợi/Phúc lợi
Thu nhập: 30.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Chế độ BHXH-BHYT-BHTN và nghỉ phép theo quy định nhà nước
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Lộ trình thăng tiến, phát triển năng lực cá nhân.
Tham gia các chương trình, hoạt động nội bộ và phúc lợi của Công ty như: Du lịch, team building, sự kiện gắn kết và các chương trình dành cho CBNV.
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1,5 tiếng.
Địa điểm làm việc
13H1 Trần Kim Xuyến (ngõ 12), Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ), Thành phố Hồ Chí Minh
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS
Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác Hành chính, Nhân sự; tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Ban Giám đốc.
Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện hệ thống quy chế, quy trình, nội quy và chính sách của Công ty, bảo đảm phù hợp với quy định pháp luật.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí, đánh giá, đào tạo, phát triển, khen thưởng và kỷ luật người lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan; chủ trì xử lý quan hệ lao động và các tranh chấp lao động phát sinh.
Quản lý và kiểm soát chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, BHYT, thuế TNCN và các báo cáo nhân sự theo quy định.
Quản lý hệ thống văn bản, biểu mẫu và hồ sơ hành chính; tổ chức soạn thảo, rà soát và kiểm soát văn bản trước khi trình ký.
Quản lý và kiểm soát chi phí hành chính, mua sắm, tài sản, văn phòng phẩm, phương tiện và công tác phí theo quy định.
Tổ chức các hoạt động đối nội, đối ngoại, sự kiện và công tác lễ tân, đảm bảo hình ảnh và hoạt động của Công ty được chuyên nghiệp, hiệu quả.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân sự.
Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả hoạt động của Phòng HCNS
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật... và các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS.
Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự, bao gồm quy trình, nội quy, KPI và đánh giá hiệu quả công việc.
Có năng lực lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và triển khai công việc; kỹ năng thuyết trình, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Có tư duy phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề tốt.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng kết nối, xây dựng và duy trì các mối quan hệ hiệu quả.
Quyền lợi/Phúc lợi
Thu nhập: 30.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Chế độ BHXH-BHYT-BHTN và nghỉ phép theo quy định nhà nước
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Lộ trình thăng tiến, phát triển năng lực cá nhân.
Tham gia các chương trình, hoạt động nội bộ và phúc lợi của Công ty như: Du lịch, team building, sự kiện gắn kết và các chương trình dành cho CBNV.
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1,5 tiếng.
Địa điểm làm việc
13H1 Trần Kim Xuyến (ngõ 12), Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ), Thành phố Hồ Chí Minh
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 35 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 13H1 Trần Kim Xuyến (ngõ 12), Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Systech
Hà Nội
25 Tr - 40 Tr VND
Tập Đoàn T-CORP (T-CORP)/ Chứng Khoán T-CAP (T-CAP)
Hà Nội
30tr-40tr /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Hà Nội
30 - 80 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ T-TECH VIỆT NAM
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG GIAO THÔNG VẬN TẢI
Hà Nội
25tr-50tr ₫/tháng
Công ty TNHH Nam Y Đường
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 13H1 Trần Kim Xuyến, Yên Hòa, Cầu Giấy.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng phòng hành chính nhân sự
Tổng công ty TM và XD Đông Bắc - Công ty TNHH tại Nghệ An
Hà Nội, Đồng Tháp
Cạnh tranh
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Nữ - Thu Nhập Từ 20M - Đi Làm Ngay
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH NETPOST VIỆT NAM
Hà Nội
Từ 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu