Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 43 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Hoạch định & chiến lược nhân sự
Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự.
Thiết lập hệ thống tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
Tham mưu chiến lược nhân sự, hỗ trợ Ban lãnh đạo phát triển tổ chức.
2. Tuyển dụng
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
Xây dựng nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn.
Báo cáo kết quả tuyển dụng.
3. Quản lý nhân sự
Xây dựng, cập nhật quy trình và hồ sơ nhân sự.
Quản lý đào tạo, đánh giá hiệu suất (KPI), khen thưởng, kỷ luật.
Đề xuất chính sách nhân sự phù hợp.
4. C&B và pháp lý nhân sự
Quản lý chấm công, tiền lương, thưởng, phúc lợi.
Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
Kiểm soát chi phí nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, giải quyết quan hệ lao động và làm việc với cơ quan chức năng khi cần.
5. Hành chính
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
Quản lý văn thư, hồ sơ, con dấu.
Đảm bảo an ninh, an toàn, PCCC và quản lý nhà cung cấp dịch vụ.
Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự.
Thiết lập hệ thống tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
Tham mưu chiến lược nhân sự, hỗ trợ Ban lãnh đạo phát triển tổ chức.
2. Tuyển dụng
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
Xây dựng nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn.
Báo cáo kết quả tuyển dụng.
3. Quản lý nhân sự
Xây dựng, cập nhật quy trình và hồ sơ nhân sự.
Quản lý đào tạo, đánh giá hiệu suất (KPI), khen thưởng, kỷ luật.
Đề xuất chính sách nhân sự phù hợp.
4. C&B và pháp lý nhân sự
Quản lý chấm công, tiền lương, thưởng, phúc lợi.
Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
Kiểm soát chi phí nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, giải quyết quan hệ lao động và làm việc với cơ quan chức năng khi cần.
5. Hành chính
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
Quản lý văn thư, hồ sơ, con dấu.
Đảm bảo an ninh, an toàn, PCCC và quản lý nhà cung cấp dịch vụ.
Yêu cầu
Nam/Nữ độ tuổi từ 1990 - 1998
Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động và các quy định pháp luật liên quan; thường xuyên cập nhật các quy định mới để áp dụng vào công tác quản trị nhân sự.
Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự toàn diện các mảng: Tuyển dụng, Quản trị nhân sự, C&B, BHXH, Hành chính và Truyền thông nội bộ.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, truyền cảm hứng.
Có kỹ năng tốt về công tác Quản trị nhân sự, phát triển đội ngũ
Khả năng tổ chức triển khai, quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt.
Có khả năng chịu được áp lực, giải quyết vấn đề.
Ưu tiên ứng viên có khả năng ứng dụng AI hỗ trợ công việc hoặc sẵn sàng học hỏi, cập nhật công nghệ mới.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động và các quy định pháp luật liên quan; thường xuyên cập nhật các quy định mới để áp dụng vào công tác quản trị nhân sự.
Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự toàn diện các mảng: Tuyển dụng, Quản trị nhân sự, C&B, BHXH, Hành chính và Truyền thông nội bộ.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, truyền cảm hứng.
Có kỹ năng tốt về công tác Quản trị nhân sự, phát triển đội ngũ
Khả năng tổ chức triển khai, quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt.
Có khả năng chịu được áp lực, giải quyết vấn đề.
Ưu tiên ứng viên có khả năng ứng dụng AI hỗ trợ công việc hoặc sẵn sàng học hỏi, cập nhật công nghệ mới.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Quyền lợi
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng lương tháng 13.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 609 Trương Định, Hoàng Mai, Phường Hoàng Mai (quận Hoàng Mai cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội
Tới 50tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN X TRADING
Hà Nội
40tr-50tr /tháng
CÔNG TY TNHH KHẢI MINH GROUP
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Truyền thông và Giải trí ANT Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Sevin Office, 609 Trương Định, Thịnh Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
