Tìm việc làm quản lý đào tạo (13.141 việc)

- Quản lý đội ngũ đào tạo, đảm bảo tiêu chuẩn chuyên môn và hình ảnh doanh nghiệp
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho đội ngũ kinh doanh và nhân sự nội bộ

- Đảm bảo chất lượng đào tạo của các lớp
- Quản lý các lớp học và theo dõi tình hình học tập của học sinh tại trung tâm

- Tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và cập nhật những công nghệ mới trong lĩnh vực quan trắc môi trường
- Có chứng chỉ đào tạo về quan trắc môi trường lao động là một lợi thế

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Có kinh nghiệm đào tạo hoặc giảng dạy tiếng Anh

- Xây dựng phương án, kế hoạch tuyển dụng và quản lý nhân viên, đào tạo và quản lý hiệu suất công việc
- Có kỹ năng và kinh nghiệm quản lý, đào tạo

- Tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý
- Quản lý và kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị trong phân xưởng

- Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo
- Thiết lập, quản trị, triển khai đào tạo phát triển đội ngũ nhân tài thuộc Talent Pool

- Quản lý chứng chỉ và hồ sơ đào tạo
- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở một trong các vị trí: Học vụ, Điều phối đào tạo, Quản lý đào tạo, Chăm sóc học viên hoặc tương đương

- Trực tiếp tổ chức & thực hiện các chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và kế hoạch phòng Đào tạo
- Hỗ trợ cùng GĐNS xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng và tổ chức triển khai thực hiện

- Thưởng theo năng suất, Lễ, Tết.
- Giới tính:Nữ, tuổi từ 23 - 28.

- Nếu là một sales mới, bạn sẽ được đào tạo bài bản, chuyên sâu về kiến thức ngành, kỹ năng sales, để tự tin chinh phục khách hàng doanh nghiệp
- Được đào tạo đầy đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng liên quan, có mentor hướng dẫn 1:1 & hỗ trợ công việc

- Phối hợp với nhà thầu, đối tác bên ngoài để tổ chức các chương trình đào tạo cho đội ngũ quản lý và lãnh đạo
- Đào tạo & Phát triển (50%)

- Kiến thức: Hiểu biết về quản lý nhân sự, pháp luật lao động, các phương pháp quản lý nhân sự hiện đại
- Thương hiệu Tuyển dụng: Chủ động tạo nguồn tiềm năng và xây dựng cộng đồng ứng viên bền vững cho công ty

- Khảo sát nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ toàn Công ty
- Chuẩn hóa chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Thiết kế, xây dựng, đóng gói và quản lý các chương trình học tập thuộc Khung đào tạo và các chương trình khác theo phân công
- Quản lý hoạt động Đào tạo chung của Tập đoàn

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ đào tạo (danh sách học viên, chứng chỉ, kết quả đánh giá)
- Đào tạo (được hướng dẫn, đào tạo trong quá trình làm việc)

- Quản lý dữ liệu và tài liệu đào tạo (25%)
- Hỗ trợ xây dựng, chỉnh sửa và quản lý tài liệu đào tạo

- Quản trị và Thực thi Công tác Đào tạo (60%):
- Có tối thiểu 02 năm đảm nhận vai trò Nhân sự Tuyển dụng &Đào tạo (hoặc vị trí tương đương) tại các doanh nghiệp thuộc khối sản xuất/nhà máy

- Quản lý hồ sơ và dữ liệu đào tạo
- Quản lý hệ thống đào tạo trực tuyến của công ty

- Quản lý hệ thống đào tạo nội bộ (platform, data học tập)
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, phát triển kỹ năng quản lý và đào tạo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý fanpage · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


