Tìm việc làm quản lý đào tạo (15.010 việc)

- Quản lý đội ngũ đào tạo, đảm bảo tiêu chuẩn chuyên môn và hình ảnh doanh nghiệp
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho đội ngũ kinh doanh và nhân sự nội bộ

- Xây dựng, cập nhật, quản lý database ứng viên
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho lao động mới

- Quản lý trải nghiệm ứng viên, thương lượng và theo dõi offer
- Đào tạo, hội nhập và phát triển năng lực

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Có kinh nghiệm đào tạo hoặc giảng dạy tiếng Anh

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho đội ngũ F&B
- Đào tạo kỹ năng chuyên môn, quy trình phục vụ và tiêu chuẩn vận hành

- Đào tạo & Cơ hội phát triển
- Được tham gia các khóa đào tạo tiếng Nhật do công ty tổ chức

- Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo
- Thiết lập, quản trị, triển khai đào tạo phát triển đội ngũ nhân tài thuộc Talent Pool

- Quản lý chứng chỉ và hồ sơ đào tạo, hợp đồng đào tạo
- Được đào tạo chuyên sâu về quản lý đào tạo, chăm sóc học viên và ứng dụng AI

- Thưởng theo năng suất, Lễ, Tết.
- Giới tính:Nữ, tuổi từ 23 - 28.

- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ Công ty
- Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát CCDC và tài sản văn phòng

- Tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý
- Quản lý và kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị trong phân xưởng

- Nếu là một sales mới, bạn sẽ được đào tạo bài bản, chuyên sâu về kiến thức ngành, kỹ năng sales, để tự tin chinh phục khách hàng doanh nghiệp
- Được đào tạo đầy đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng liên quan, có mentor hướng dẫn 1:1 & hỗ trợ công việc

- Trực tiếp tổ chức & thực hiện các chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và kế hoạch phòng Đào tạo
- Hỗ trợ cùng GĐNS xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng và tổ chức triển khai thực hiện

- Tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và cập nhật những công nghệ mới trong lĩnh vực quan trắc môi trường
- Có chứng chỉ đào tạo về quan trắc môi trường lao động là một lợi thế

- Kiến thức: Hiểu biết về quản lý nhân sự, pháp luật lao động, các phương pháp quản lý nhân sự hiện đại
- Thương hiệu Tuyển dụng: Chủ động tạo nguồn tiềm năng và xây dựng cộng đồng ứng viên bền vững cho công ty

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân sự về các chính sách KPIs, chính sách thu nhập và các vấn đề khác
- Có kiến thức hệ thống quản lý ISO 9001:2015, các mô hình đánh giá hiệu suất (OKRs, KPIs, BSC)

- Khảo sát nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ toàn Công ty
- Chuẩn hóa chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Đào tạo nhân viên về vsattp
- Xây dựng nội dung, kế hoạch đào tạo và gửi cấp trên để phê duyệt

- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý dựa trên năng lực và kết quả công việc
- Được tham gia các chương trình đào tạo và hoạt động nội bộ của đội nhóm, công ty

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ đào tạo (danh sách học viên, chứng chỉ, kết quả đánh giá)
- Đào tạo (được hướng dẫn, đào tạo trong quá trình làm việc)
Xem tất cả: TẬP ĐOÀN DỆT MAY VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý fanpage · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


