Tìm việc làm quản lý đào tạo tại Hà Nội (3.354 việc)

- Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn
- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo

- Nếu là một sales mới, bạn sẽ được đào tạo bài bản, chuyên sâu về kiến thức ngành, kỹ năng sales, để tự tin chinh phục khách hàng doanh nghiệp
- Được đào tạo đầy đủ kiến thức chuyên môn, kỹ năng liên quan, có mentor hướng dẫn 1:1 & hỗ trợ công việc

- Xây dựng và quản lý tài liệu đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo cơ bản của Công ty:Đào tạo hội nhập, đào tạo Quy chế, quy định

- o Đào tạo hoặc chuyển giao công thức cho khách hàng, nhân viên pha chế nội bộ hoặc trung tâm đào tạo
- o Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về pha chế/R&D/đào tạo/giám sát vận hành cho chuỗi đồ uống (chuyên về mảng trà)

- Xây dựng và cập nhật chương trình đào tạo chuyên môn Logistics
- Trực tiếp đào tạo nhân sự mới và nhân sự hiện hữu

- Lập báo cáo hàng ngày cho Quản lý nhà hàng
- Lên kế hoạch sửa chữa, thay thế cho Quản lý nhà hàng

- Quản lý tài liệu và hồ sơ đào tạo:-Quản lý nền tảng đào tạo LMS của công ty
- Quản lý, lưu trữ các tài liệu, hồ sơ đào tạo của nhân viên

- Thực hiện đánh giá năng lực định kì cho nhân viên cũ và đào tạo cho nhân viên mới
- Lập báo cáo, lên kế hoạch đào tạo nhân sự theo tuần, tháng

- Trực tiếp tổ chức và thực hiện các buổi đào tạo, hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho nhân viên nội bộ và đối tác
- Phối hợp với các phòng ban để cải tiến nội dung đào tạo và nâng cao hiểu biết sản phẩm trong toàn bộ đội ngũ

- Tham gia rà soát, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình quản lý đào tạo
- Cập nhật, quản lý và theo dõi dữ liệu lớp học, học viên và kết quả đào tạo

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo từ đầu (đào tạo nhân viên mới, đào tạo sản phẩm

- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động của bộ phận theo mục tiêu được giao
- Quản lý công tác chăm sóc khách hàng, tiếp nhận và xử lý khiếu nại, phản ánh nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng

- Đào tạo cho nhân viên kiểm duyệt sử dụng quy trình để đảm bảo chất lượng hồ sơ
- Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý và đào tạo trong ngành F&B từ 1-2 năm trở lên
- Quản lý nhân viên, ca làm

- Được đào tạo chuyên sâu về Espresso dialing, Latte art và Sensory
- Đam mê cà phê - không chỉ uống mà còn muốn hiểu và tạo giá trị từ từng hạt cà

- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo nội bộ (onboarding, kỹ năng, quản lý)
- Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo nhằm:

- Kỹ năng đào tạo, quản lý thời gian tốt
- Công việc đào tạo
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM MỸ OHIO tuyển dụng việc làm

- Quản lý nội dung đào tạo
- Có khả năng xây dựng giáo trình, tài liệu đào tạo và quản lý hệ thống LMS là một lợi thế

- Quản lý và báo cáo hoạt động đào tạo
- Quản lý dữ liệu đào tạo, hồ sơ kỹ thuật viên trong hệ thống
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Thịnh Cường tuyển dụng việc làm

- Đào tạo và phát triển nhân sự
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho các vị trí: bán hàng, bếp, trưởng ca
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý fanpage · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


