UA Performance

Hà Nội
Thỏa thuận
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
User Acquisition
  • Lên kế hoạch UA hàng tháng theo mục tiêu NRU/ROAS/Revenue của dự án.
  • Trực tiếp triển khai quảng cáo đa nền tảng, đặc biệt các kênh Meta, TikTok, Google, ASA...
  • Phối hợp cùng Creative Team sản xuất ấn phẩm quảng cáo.
  • Tối ưu nội dung và các chỉ số performance của chiến dịch hàng ngày, thực hiện báo cáo định kỳ.
  • Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, nắm bắt các xu hướng truyền thông mới.
  • Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của Leader.
ASO
  • Cải thiện khả năng chuyển đổi và tối ưu hóa hiển thị trên chợ ứng dụng Google Play và App Store.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm & chuyên môn
  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành có định hướng phân tích dữ liệu (Data Analytics, Toán tin, Hệ thống thông tin quản lý).
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm UA mảng Game/App Mobile; ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các dự án phát hành thị trường Global (đặc biệt SEA), bao gồm dòng game Hardcore (Strategy, MMORPG), Hybrid/Hypercasual.
  • Biết chạy chiến dịch App Promotion trên các kênh quảng cáo được đề cập trong mô tả công việc.
  • Biết sử dụng MMP (Adjust/AppsFlyer), Firebase; bao gồm đọc data và setup event.
Kỹ năng
  • Tư duy data tốt, hiểu các chỉ số Performance Marketing.
  • Có tư duy logic và khả năng phân tích số liệu.
  • Đọc hiểu, giao tiếp bằng tiếng Anh tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phản hồi.
Tố chất & thái độ
  • Bắt buộc chơi được các thể loại game Hardcore.
  • Không ngại tiêu nhiều tiền.
  • Có tinh thần AI First, khả năng sử dụng các tool AI trong công việc.
  • Khả năng sáng tạo, không ngại thử cái mới, có khả năng quản lý nhiều dự án và tự học, chịu được áp lực và linh hoạt giờ giấc.
3. QUYỀN LỢI:
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
  • Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
  • Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
  • Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
  • Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
  • Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
  • Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
  • Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
  • Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
  • Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
  • Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
  • Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
  • Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
  • Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
  • Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
  • Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thời gian làm việc:
  • Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
  • Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Địa điểm làm việc:
  • Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Khám phá văn hoá Appota tại:
  • Website: [protected info]
  • Fanpage: [protected info]
  • Tiktok: [protected info]
  • Youtube: [protected info]
Ứng viên quan tâm gửi CV về phòng Nhân sự:
  • Email: [protected info]
  • Phone: [protected info]
  • Địa chỉ: Tòa nhà Appota, số 16 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Công ty Cổ Phần APPOTA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa nhà số 11, ngõ 71, phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Q. Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm, Games
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Đào tạo, R&D Đồ uống (BID)
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Ho.Re.Ca Việt Nam HORECAVN
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Ho.Re.Ca Việt Nam HORECAVN
10 - 15 triệu VNĐ
Chuyên Viên Đào Tạo Chuyên Môn Dược
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Thoả thuận
Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ CMC (CMC Corporation)
Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ CMC (CMC Corporation)
Tới 30tr ₫/tháng
Nhân Viên Đào Tạo - Truyền Thông Nội Bộ
Công ty Cổ Phần Hà Yến
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Hà Yến
11 - 13 triệu
Chuyên viên Đào tạo Tin học
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.