Tìm việc làm chuyên viên quản lý đào tạo (11.879 việc)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, sếp thấu hiểu
- Hướng dẫn, đào tạo khách hàng sử dụng và vận hành thiết bị sau bàn giao
Xem tất cả: Công ty TNHH Gmed tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Không yêu cầu kinh nghiệm, nhân viên mới ra trường được đào tạo
- Hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

- Điều phối và giám sát hoạt động tuyển dụng của các chuyên viên tuyển dụng
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh,

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Được đào tạo, nâng cao chuyên môn thường xuyên

- Ứng viên chưa biết hoặc chưa nhiều kinh nghiệm mảng in nhanh, hoặc có kinh nghiệm các mảng tương tự được đào tạo thêm hoặc đào tạo từ đầu
- Chưa biết được đào tạo từ đầu

- Được đào tạo trở thành nhân viên chính thức/ trưởng nhóm/phó phòng, quản lý nhóm hoặc dự án khác của công ty
- Có cơ hội trở thành nhân viên/leader/quản lý

- Xây dựng, phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng
- Phối hợp khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hằng năm

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ đào tạo và cập nhật dữ liệu nhân sự
- Tổ chức Onboarding, đào tạo hội nhập và đào tạo nội bộ

- Chuyên ngành liên quan đến Đào tạo, Giáo dục hoặc các ngành liên quan
- Triển khai tập huấn, đào tạo khách hàng

- Quản lý team chuyên môn và đội ngũ giáo viên
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ trên 2 năm giảng dạy và quản lý trung tâm đào tạo

- Xây dựng, chuẩn hóa và quản lý hệ thống tài liệu đào tạo
- Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, chuyên môn, kỹ năng và văn hóa doanh nghiệp

- Lên lịch phỏng vấn với các cấp quản lý chuyên môn và BOD
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các cấp lãnh đạo, quản lý, nhân viên trong nội bộ cũng như các tổ chức, khách hàng bên ngoài

- Phối hợp với trưởng bộ phận phân bổ lịch dạy và quản lý giờ dạy của Giáo viên nước ngoài
- Quản lý chất lượng giảng dạy của giáo viên và trợ giảng tại các lớp

- Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sơ vấn đánh giá ứng viên
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự mới: soạn thảo thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, đào tạo hội nhập nhân sự,

- Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho cán bộ nhân viên
- Trực tiếp tổ chức & thực hiện các chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và kế hoạch phòng Đào tạo

- Các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
- Đi cùng với tầm nhìn và mục tiêu đó, Axcela Việt Nam luôn tự hào với đội ngũ nhân sự trẻ trung, sáng tạo, ham học hỏi và chuyên nghiệp

- Quản lý danh sách học viên, kết quả học tập và các dữ liệu liên quan
- Triển khai các chương trình đào tạo

- Người Hướng Dẫn Đào Tạo chịu trách nhiệm đào tạo thực tiễn trong tất cả các lĩnh vực vận hành, bao gồm sản xuất, kho bãi và chất lượng
- Duy trì hồ sơ đào tạo để theo dõi tiến độ học tập và sự phát triển kỹ năng của nhân viên

- Được đào tạo bài bản từ đầu, hướng dẫn nghiệp vụ thực tế và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát triển lâu dài
- Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của chứng từ giá thành công trình

- Quản lý hàng hóa: Kiểm kê, bảo quản nguyên liệu/thành phẩm đúng cách, giảm thiểu tối đa hao hụt và lãng phí
- ĐÁP ỨNG LÀM VIỆC XOAY CA: Bắt buộc linh hoạt làm việc theo sự phân công ca của quản lý (bao gồm Ca sáng, Ca chiều, ca gãy/cuối tuần/Lễ, Tết)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


