Tìm việc làm chuyên viên nhân sự (1.564 việc)

- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự khi cần
- Nữ 23 - 45 tuổi, Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, kinh tế,

- Thực hiện việc quản lý chấm công tính lương, theo dõi ngày nghỉ, ngày phép của toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty
- Quản lý tài liệu, hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự cập nhật lên Base

- Nghiệp vụ nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, BHXH và quản lý hồ sơ nhân sự
- Kinh nghiệm: 3-5 năm nhân sự tổng hợp (ưu tiên biết xây dựng hệ thống/văn hóa)

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Ngôn ngữ hoặc các ngành có liên quan
- Thực hiện toàn bộ quy trình: Từ lọc CV, phỏng vấn sơ loại đến đàm phán lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nguồn nhân sự, kế hoạch đào tạo

- Xác định các nhu cầu về nhân sự để phối hợp đề xuất các chương trình tuyển dụng, đào tạo CBNV chi nhánh
- Quản lý nhân sự (40%)

- Xác định các nhu cầu về nhân sự để phối hợp đề xuất các chương trình tuyển dụng, đào tạo CBNV chi nhánh
- Quản lý nhân sự (40%)

- Quản lý hệ thống nhân sự, cập nhật dữ liệu và lưu trữ hồ sơ nhân sự đảm bảo đầy đủ, chính xác
- Thực hiện các công việc nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên

- Liên hệ toà nhà làm thẻ xe cho nhân viên mới
- Xây dựng và thực hiện các hoạt động gắn kết nhân viên

- Công việc Nhân sự:
- Đào tạo: Lên kế hoạch, cùng triển khai các hoạt động đào tạo quy trình cho nhân sự mới, nhân sự nội bộ

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tự tổ chức và vận hành toàn bộ công việc HCNS tại doanh nghiệp quy mô 40 - 80 nhân sự

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Sắp xếp lịch giáo viên mỗi tuần

- Lưu trữ, cập nhật và quản lý thông tin/hồ sơ nhân viên
- Khai báo và thực hiện giải quyết các chế độ Bảo hiểm theo đúng qui định cho nhân viên

- Xây dựng & chuẩn hóa hệ thống JD, job matrix, định biên nhân sự
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đưa ra khuyến nghị nâng cao hiệu quả tổ chức

- Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới (onboarding)
- Theo dõi tình trạng nhân sự và báo cáo nhu cầu tuyển dụng

- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng (bao gồm: Chuyên viên Tư vấn Khóa học/ Du học/ back office )
- Bằng Đại học trở lên trong các lĩnh vực: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ, Luật,

- Văn hóa doanh nghiệp &Sự tham gia của nhân viên
- Bằng cử nhân trong lĩnh vực Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN DEVIE tuyển dụng việc làm

- Độ tuổi: 23 - 27 tuổi, phù hợp với ứng viên trẻ mới ra trường, năng động và nhiệt huyết

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhân sự, thuê ngoài nhân sự, BPO
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp

- Công tác nhân sự
- Quản lí hồ sơ nhân sự:
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


