Tìm việc làm chuyên viên nhân sự (1.679 việc)

- Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch kinh doanh

- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự khi cần
- Nữ 23 - 45 tuổi, Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, kinh tế,

- Liên hệ toà nhà làm thẻ xe cho nhân viên mới
- Xây dựng và thực hiện các hoạt động gắn kết nhân viên

- Hướng dẫn nhân sự sử dụng thiết bị văn phòng
- Hỗ trợ đặt vé máy bay, khách sạn cho nhân sự đi công tác

- Đào tạo & phát triển năng lực nhân sự (70%)
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo Đội ngũ kế cận, đội ngũ giảng viên nội bộ

- Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan,
- Chăm sóc ứng viên, nhân sự trong thời gian thử việc nhằm nâng cao thương hiệu và giúp người mới sớm hòa nhập văn hóa Công ty

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, chuyên viên nhân sự, hoặc các vị trí tương đương
- Phổ biến nội quy, chính sách nhân sự cho nhân viên mới
Xem tất cả: OUTSOURCE SOLUTIONS CO.,LTD tuyển dụng việc làm

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch công ty
- Phối hợp với các trưởng phòng để đảm bảo đủ nhân sự

- Công việc Nhân sự
- Có kinh nghiệm 01 năm (Công ty có thể tiếp nhận sinh viên mới ra trường để đào tạo)

- Thực hiện việc quản lý chấm công tính lương, theo dõi ngày nghỉ, ngày phép của toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty
- Quản lý tài liệu, hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự cập nhật lên Base

- Tìm kiếm và sàng lọc, đánh giá lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng đánh giá ứng viên

- Theo dõi biến động nhân sự và quản lý hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên các chuyên ngành QTNL, QTVP, kế toán

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Sắp xếp lịch giáo viên mỗi tuần

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng và Công nghiệp hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên đã từng làm các công trình nhà ở cao cấp, biệt thự, villa)

- Là sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp và có ít hơn hai năm kinh nghiệm, không giới hạn ngành học

- Theo dõi quá trình ứng tuyển, hỗ trợ thủ tục nhận việc và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi cần (onboarding, đào tạo)

- 1.Phụ trách tuyển dụng nhân sự tại thị trường Việt Nam (lọc CV, sắp xếp và tham gia thực hiện phỏng vấn)
- 4.Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc, cùng xử lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Nhân sự và Marketing để cập nhật kịp thời các nội dung huấn luyện phù hợp thực tế

- Thực hiện tuyển vị trí theo nhu cầu (đăng tin, lọc CV, hẹn phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự)
- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, lưu trữ hồ sơ

- Đề xuất và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên (team building, sinh nhật, sự kiện nội bộ)
- Tuyển dụng & hội nhập nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH SUKAVINA tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


