Trang 2 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự (1.805 việc)

- Vị trí này khác gì một Chuyên viên Hành chính Nhân sự thông thường
- Quy trình, KPI và hiệu suất: Phối hợp các phòng ban chuẩn hóa quy trình, SOP, checklist và biểu mẫu dưới góc nhìn nhân sự

- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí chuyên viên hoặc đầu mối phụ trách nhân sự hành chính khi thể hiện tốt năng lực
- Soạn thảo công văn, quyết định hành chính và phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH PT GROW tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, dã ngoại và gắn kết nhân viên

- Xây dựng và vận hành hệ thống lưu trữ dữ liệu đào tạo và năng lực nhân sự toàn hệ thống
- Cung cấp dữ liệu năng lực phục vụ các quyết định nhân sự: thăng tiến, luân chuyển, phân công dự án

- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán cơ bản theo hướng dẫn của Trưởng phòng/nhân sự phụ trách
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán - Tài chính

- Hành chính -Nhân sự
- Thực hiện chấm công, tính lương và theo dõi các chế độ của nhân viên

- 1.1 Hành chính nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự cho xưởng
- Hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới

- Chi phí nhân sự theo cửa hàng/phòng ban
- Tỷ lệ OT, biến động nhân sự

- Quản lý dữ liệu & hồ sơ nhân sự
- Quản lý dữ liệu nhân sự toàn Công ty, cập nhật và theo dõi biến động nhân sự tăng/giảm hàng ngày

- Phụ cấp chuyên cần, đi lại, sinh hoạt

- Gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục nhận việc cho nhân sự mới
- Hỗ trợ công tác hành chính -nhân sự (30%)

- Hướng dẫn giới thiệu nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự và văn hóa công ty
- Tuyển nhân sự cho công ty: tất cả các vị trí

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ, hồ sơ nhân viên

- Kiểm soát vệ sinh văn phòng, nhắc nhở nhân viên tuân thủ quy định của Công ty
- Thực hiện công tác tuyển dụng đảm bảo nhân sự theo định biên đã được duyệt

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật
- Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận trong công tác quản lý và ổn định nhân sự

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Giải quyết công tác ốm đau, thai sản khi có sự biến động phát sinh từ ban giám đốc và nhân sự trong công ty

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Giải quyết công tác ốm đau, thai sản khi có sự biến động phát sinh từ ban giám đốc và nhân sự trong công ty

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
- Tham gia vào các dự án tuyển dụng đặc biệt, ví dụ như tuyển dụng nhân sự cho các dự án mới hoặc các vị trí cấp cao
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


