Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự (1.931 việc)

- Thu thập thông tin chi tiết về ứng viên và đánh giá sự phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp
- Tư vấn và hỗ trợ ứng viên trong việc phát triển sự nghiệp

- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Hỗ trợ các công việc nhân sự khác theo yêu cầu của Trụ sở chính

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, C&B, hồ sơ nhân sự và công tác hành chính

- Công tác Hành chính: 30%
- Quản lý data nhân sự, HĐLĐ kí mới, gia hạn

- Tham gia xây dựng, cập nhật các chính sách, quy trình và biểu mẫu Hành chính -Nhân sự theo sự hướng dẫn của Cấp quản lý
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh

- Thực hiện báo cáo hành chính -nhân sự định kỳ
- Tác phong chuyên nghiệp, giữ bảo mật thông tin nhân sự, tuân thủ quy định nội bộ

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
- Tham gia vào các dự án tuyển dụng đặc biệt, ví dụ như tuyển dụng nhân sự cho các dự án mới hoặc các vị trí cấp cao

- Thực hiện các công việc hành chính
- Thực hiện thanh toán các khoản chi hành chính

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm tại vị trí Hành chính -Nhân sự
- Công tác Nhân sự

- Hồ sơ & Hợp đồng: Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
- Quản lý Nhân sự (HR Functions)

- Hỗ trợ hành chính -nhân sự
- Hỗ trợ soạn thảo các biểu mẫu, quy trình, công văn liên quan đến hành chính -nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TOMAX HOLDING tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp ĐH/ Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự/Luật hoặc liên quan là lợi thế
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá và tiếp nhận nhân sự mới

- Lên kế hoạch và tiến hành tuyển dụng (kênh có phí và kênh không có phí), liên hệ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn trực tiếp
- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới trong phần phụ trách

- Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự

- Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong nhân sự, tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự
- Soạn thảo thông báo, quy định, nội quy, biểu mẫu nhân sự phục vụ vận hành thực tế

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí Hành chính -Nhân sự

- Kinh nghiệm từ 2 năm vị trí hành chính nhân sự, Nhân sự tổng hợp hoặc vị trí trương đương
- Sinh viên mới tốt nghiệp (CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, Luật hoặc liên quan)

- Tốt nghiệp các ngành chuyên ngành như Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế,
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, thông tin nhân sự

- Đại học Chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Lao động, Nhân sự và các chuyên ngành phù hợp khác
- Thực hiện hỗ trợ công tác Hành chính theo phân công

- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí hành chính nhân sự
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Apec Travel tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


