Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Bình Dương (65 việc)

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Sắp xếp lịch giáo viên mỗi tuần

- Phụ trách từ đăng tin đến kế hoạch tuyển dụng, tìm ứng viên, phỏng vấn sơ tuyển, mời phỏng vấn và tham dự phỏng vấn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện

- Chuyên viên HR C&B nhằm tối ưu bộ máy vận hành và mở rộng quy mô doanh nghiệp

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự của công nhân viên trong công ty
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên hành chính nhân sự

- Tuyển dụng & Hỗ trợ nhân sự
- Theo dõi, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định và các văn bản hành chính liên quan

- Phát triển các chương trình đào tạo dành cho từng đối tượng nhân viên của từng bộ phận: cũ, mới, giỏi, yếu
- Hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên:

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, C&B, Luật, Kế Toán - Hành Chính hoặc các chuyên ngành liên quan
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiệt huyết

- Chấm công, tính lương (dưới 20 nhân viên)
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý hồ sơ nhân sự

- Organizing a Briefing Session on Performance Management Process in preparation for 03 phases: setting Goals, mid-year review, year-end review.
- Coordinate with The Trade Union to propose benefits & organize events, activities for employee engagement.

- Our client is a foreign-invested manufacturing company, now looking for a HR Generalist (Manufacturing, ID21200, 1200USD):.
- Public Holidays, Tet (Lunar New Year), and personal leave as per regulations.

- 熟練辦公司電腦應用軟體 /Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power point, Outlook).
- Mô tả Công việc.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp, nhân viên hành chính nhân sự
- Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận và hỗ trợ nhân viên mới

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan
- Đóng vai trò Đối tác nhân sự (HRBP), hỗ trợ các Trưởng bộ phận trong việc tối ưu sơ đồ tổ chức và lập kế hoạch giữ chân nhân tài

- Xây dựng và cập nhật hệ thống nhân sự của công ty (nội quy, quy chế làm việc, hệ thống lương) đảm bảo tuân thủ Luật Lao động Việt Nam
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (Orientation)

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân viên

- Bạn sẽ cùng team: nghĩ ý tưởng mới lạ, viết script chi tiết, thiết kế thumbnail ấn tượng, dựng video chuyên nghiệp
- Tiêu chí ứng viên lý tưởng:
Xem tất cả: Công ty cổ phần CI HOLDING tuyển dụng việc làm

- Các nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng phòng Nhân sự
- Cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động cho toàn thể công nhân tại công ty

- Chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Quan trị nhân lực hoặc chuyên nghành phù hợp
- Thực hiện tính lương cho toàn bộ nhân viên Công ty đầy đủ, chính xác và đúng hạn

- Prepare periodic labor reports to be submitted to the Department of Labor, Invalids and Social Affairs.
- Assist the Senior HR Manager with ad hoc tasks.
Xem tất cả: SML Viet Nam tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


