Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Bình Dương (62 việc)

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Sắp xếp lịch giáo viên mỗi tuần

- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các quy trình hành chính và nhân sự
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp nội bộ, sự kiện và công tác hậu cần

- Trở thành thành nhân viên chính thức sau 3-6 tháng tập sự
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng cá nhân

- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian

- Hỗ trợ phát triển nhân viên: Đưa ra khuyến nghị về lộ trình phát triển nghề nghiệp, kỹ năng mềm và chuyên môn
- Xây dựng chương trình huấn luyện: Thiết kế nội dung, tài liệu, giáo trình phù hợp với từng đối tượng nhân viên

- Phụ trách và triển khai các hoạt động của bộ phận Nhân sự
- Quản lý, điều phối và thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự theo kế hoạch và quy định của công ty
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Phỏng vấn ứng viên, sắp xếp bố trí công việc phù hợp đúng năng lực chuyên môn của ứng viên
- Phụ trách chuyên án liên quan đến hợp tác trường học, tham gia các sự kiện, ngày hội do trường hoặc cơ quan nhà nước tổ chức

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học các chuyên ngành liên quan
- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên, phát triển năng lực

- Tham mưu và đề xuất TBP để xử lý các vấn đề liên quan đến lĩnh vực tổ nhân sự
- Theo dõi biến động nhân sự, định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự báo cáo TBP

- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Phỏng vấn và đánh giá ứng viên

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các ngành liên quan
- Nhận yêu cầu, đăng tin tuyển dụng và thực hiện đánh giá, tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu dự án Bến Cát (đối tượng LĐPT là chủ yếu)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Logistics, Quản lý Chuỗi cung ứng, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các khóa đào tạo chuyên môn cho cấp Giám sát (Supervisor) và Trưởng nhóm (Lead) khi cần

- Thực hiện các thủ tục về nhân sự của Công ty như: điều động, bổ nhiệm, quyết định nghỉ việc
- Lưu giữ hồ sơ của nhân viên của toàn Công ty

- Đánh giá review nhân sự hàng năm, tổ chức đào tạo và phối hợp cùng chuyên môn xây dựng quy trình phù hợp với xu hướng ứng viên hiện tại
- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Lập kế hoạch giữ nhân sự
- Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Xem tất cả: Việc làm tại Bình Dương - Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

- Trình độ cao đẳng các ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, luật và các ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên trong ngành nhân sự

- Đánh giá review nhân sự hàng năm, tổ chức đào tạo và phối hợp cùng chuyên môn xây dựng quy trình phù hợp với xu hướng ứng viên hiện tại
- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị hoặc liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
- Hỗ trợ tổ chức đào tạo, đánh giá nhân sự và các hoạt động nội bộ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


