Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Khánh Hòa (17 việc)

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Xây dựng các chương trình, giáo trình đào tạo chuyên môn để cải thiện năng suất làm việc của nhân viên nội bộ
- Thực hiện đào tạo các nội dung, quy trình cho nhân viên nội bộ và các công việc liên quan đến kỹ năng làm việc cơ bản

- Được xem xét ký HĐLĐ và hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức
- Nhân viên bán thời gian

- Trình độ: Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân sự, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan
- Phối hợp với chuyên viên tổ chức đào tạo trong việc chuẩn bị tài liệu, thiết bị, cơ sở vật chất và công tác điểm danh, đánh giá

- Location:Based in Dien Khanh (15-minute ride from Nha Trang city centre).
- You will work directly with the CEO and an experienced Fractional HR Director.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh, sư phạm, quản lý giáo dục, nghiên cứu thị trường,
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, nhân sự, đào tạo và phát triển trong doanh nghiệp

- Quản lý, cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự, danh sách nhân viên và sơ đồ tổ chức của công ty
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính học hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp Cao đăng, Đại học chuyên ngành QT Nguồn Nhân lực, Hành chính, Kế toán

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan
- Hoàn thiện hồ sơ pháp lý liên quan đến nhân sự, tuân thủ luật bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân

- Location:Based in Dien Khanh (15-minute ride from Nha Trang city centre).
- You will work directly with the CEO and an experienced Fractional HR Director.

- Giải thích các chính sách, thủ tục và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên Công ty
- Đảm bảo hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự mới

- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới
- Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển của nhân viên

- Đào tạo nhân sự mới sau khi tiếp nhận từ phòng HCNS (từ cấp nhân viên trở xuống)
- Đào tạo nhân sự MTCV & Checklist , quy định - quy trình, làm việc đúng tiêu chuẩn
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CHENG AN tuyển dụng việc làm

- Tổ chức dịch vụ hậu cần: đặt vé máy bay, khách sạn, phương tiện di chuyển cho nhân sự công tác trong và ngoài nước
- Hoạt động Nhân sự & Văn hóa nội bộ

- Ứng viên sắp tốt nghiệp hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên xếp loại Giỏi các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế,
- Được đào tạo chuyên sâu theo Lộ trình phát triển dành cho Quản Trị Viên Dự Nguồn

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ phát triển nhân sự
- Công tác quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, thủ tục hành chính

- Hành chính: Hỗ trợ cập nhật thông tin, hồ sơ của nhân sự lên hệ thống của công ty
- Đào tạo đánh giá: Hỗ trợ việc set up bài test, đánh giá hàng tháng của NVBH, Quản lý, Cửa hàng, và nhân viên Office
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · quản trị nhân sự · nhân viên sự kiện · Chuyên Viên Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


