Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Cần Thơ (37 việc)

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
- Tham gia vào các dự án tuyển dụng đặc biệt, ví dụ như tuyển dụng nhân sự cho các dự án mới hoặc các vị trí cấp cao

- Tiếp nhận nhân viên mới, onboard nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý Hành chính/ Văn thư hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Nhân viên toàn thời gian
- Lên ý tưởng, viết nội dung (content) phục vụ các hoạt động Marketing: truyền thông thương hiệu, tổ chức sự kiện, chiến dịch bán hàng

- Đào tạo cho nhân viên kiểm duyệt sử dụng quy trình để đảm bảo chất lượng hồ sơ
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu có kết quả thực tập tốt

- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc ĐVKD.
- Mô tả Công việc.

- Tuyển dụng nhân sự
- Theo dõi hồ sơ nhân sự mới

- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Truyền thông nội bộ cho các chương trình, hoạt động liên quan đến công tác nhân sự

- Chuẩn bị Tốt nghiệp hoặc đã Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các Chuyên ngành, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng cá nhân sử dụng các sản phẩm tín dụng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới

- Ứng viên nam/nữ tốt nghiệp Đại học xếp loại Giỏi trở lên, mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm làm việc 1-2 năm
- Được ưu tiên tham gia các sự kiện quan trọng của Công ty

- Nhân sự: Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng, chấm công, bảo hiểm
- Tốt nghiệp: Trung cấp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Người liên hệ: Phòng nhân sự
- Hỗ trợ thực địa: Phối hợp kiểm tra hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật hạ tầng hành chính tại xưởng/văn phòng

- Hoạch định & Tổ chức: Xây dựng định biên nhân sự, sơ đồ tổ chức và hệ thống mô tả công việc (JD) cho toàn công ty
- Quản trị Hiệu suất (KPI): Thiết lập, theo dõi và đánh giá KPI/năng lực nhân viên định kỳ

- Phối hợp các phòng/khoa trong công tác quản lý nhân sự và chăm sóc nhân viên nội bộ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các ngành liên quan

- Nấu cơm trưa cho nhân sự công ty
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên bếp khi cần
Xem tất cả: Tìm việc làm BẾP CHÍNH

- Người liên hệ: Phòng nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN VSIP CẦN THƠ tuyển dụng việc làm

- Lên kế hoạch và đào tạo bán hàng, triển khai sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi đến nhân viên bán hàng
- Hỗ trợ quản lý nhân sự khu vực

- Phối hợp với bộ phận Nhân sự để thực hiện công tác đào tạo các quy định pháp luật và nội quy cho nhân viên mới
- Quản lý Cổng thông tin Nhân sự:

- Tham gia phỏng vấn, thông báo kết quả và làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Công tác hành chính - hồ sơ nhân sự

- Chịu trách nhiệm lưu trữ, chuẩn hóa thệ thống hồ sơ nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân sự
- Theo dõi biến động nhân sự để báo cao và phương án điều chỉnh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


