Tìm việc làm nhân viên hành chính (1.677 việc)
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc vận hành, bảo trì tòa nhà văn phòng, chuỗi hệ thống
- Công tác Nhân Sự
- Cập nhật kết quả phỏng vấn và thông báo cho ứng viên
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm tại vị trí Hành chính -Nhân sự
- Hướng dẫn, phổ biến và giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế của cán bộ, nhân viên trong công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 02 năm trở lên lĩnh vực hành chính văn phòng, admin
- Làm các thanh quyết toán về tạm ứng cho các thành viên trong chi nhánh
- Hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Hỗ trợ phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng, bảo hiểm và các giấy tờ nhân sự khác
- Tìm kiếm, làm việc với nhà cung cấp lấy báo giá và tiến hành đặt hàng theo yêu cầu
- Trực tổng đài nghe điện thoại, chuyển lên các phòng ban.
- Làm các công văn, văn bản của công ty.
- Công tác Hành chính: 30%
- Thực hiện kê khai Thuế TNCN: kê khai người phụ thuộc, đăng ký mã số thuế cho nhân viên
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng
- Có kỹ năng hành chính văn phòng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan
- Công tác Hành chính:
- Công việc hành chính: (80%)
- Các công việc hành chính phát sinh trong quá trình làm việc
- Thực hiện các công việc hành chính theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận
- Ưu tiên ứng viên có từ 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí hành chính văn phòng hoặc tương đương
- Hành chính văn phòng
- Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng: soạn thảo, quản lý văn bản, hồ sơ, chứng từ, đề thi các khối lớp
- Nắm vững các kỹ năng hành chính văn phòng, tin học văn phòng
- Chuyên viên HR C&B nhằm tối ưu bộ máy vận hành và mở rộng quy mô doanh nghiệp
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vững nghiệp vụ C&B, thành thạo tính lương, BHXH, Thuế TNCN
- Các công việc hành chính khác
- Thực hiện các công việc hành chính khác khi có yêu cầu phân công công việc từ cấp trên
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Hành chính Nhân sự
- Kiểm soát định biên và tổ chức nhân sự tại các công ty thành viên
- Quản lý văn thư hành chính, xử lý công văn đi/đến, chuyển phát nhanh văn bản, bưu kiện
- Soạn thảo các văn bản hành chính, các thông báo nội bộ
- Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi và phát triển nhân sự
- Tìm kiếm các vị trí từ nhân viên đến quản lý
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan
- Quản lý văn phòng phẩm, bảo hộ lao động và các công tác hành chính tại nhà máy
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính · chuyên viên hành chính · nhân viên hành chính · giám đốc hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nhân viên hành chính là gì? Mô tả công việc và cơ hội nghề nghiệp 2026
- I. Nhân viên hành chính là gì? Thực tế công việc có "nhàn" như lời đồn?
- II. Chi tiết công việc và yêu cầu đối với nhân viên hành chính
- III. Mức lương nhân viên hành chính hiện nay bao nhiêu?
- IV. Bộ kỹ năng để trở thành nhân viên hành chính chuyên nghiệp
- V. Bí quyết viết CV và trọn bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên hành chính
I. Nhân viên hành chính là gì? Thực tế công việc có "nhàn" như lời đồn?
Nhân viên hành chính là người đảm nhiệm các công tác vận hành, hậu cần và hỗ trợ các hoạt động thường nhật của văn phòng. Nếu phòng kinh doanh là "tiền tuyến" thì hành chính chính là "hậu phương" vững chắc đảm bảo mọi thiết bị, hồ sơ và quy trình nội bộ hoạt động trơn tru.
Trên thực tế, công việc này đòi hỏi sự đa nhiệm cực cao. Bạn không chỉ quản lý giấy tờ mà còn phải xử lý các tình huống phát sinh từ hỏng hóc máy móc đến việc điều phối lịch họp cho Ban lãnh đạo. Đây là vị trí lý tưởng cho những ai yêu thích sự ổn định nhưng vẫn muốn rèn luyện kỹ năng quản lý và tổ chức.
II. Chi tiết công việc và yêu cầu đối với nhân viên hành chính
Một ngày làm việc của nhân viên hành chính thường xoay quanh các nhiệm vụ trọng tâm sau:
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ, dữ liệu và công văn đi/đến của công ty.
- Giám sát, bảo trì thiết bị văn phòng (máy in, máy tính, văn phòng phẩm).
- Lên lịch họp, điều phối phương tiện di chuyển và tổ chức các sự kiện nội bộ.
- Hỗ trợ soạn thảo các văn bản, thông báo và chính sách hành chính.
- Thực hiện báo cáo chi phí hành chính và ngân sách vận hành định kỳ cho cấp trên.
Yêu cầu cơ bản: Tốt nghiệp từ Trung cấp/Cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành Quản trị văn phòng, Luật, HCNS). Thành thạo tin học văn phòng là điều kiện bắt buộc để xử lý khối lượng dữ liệu lớn mỗi ngày.
Hàng ngàn doanh nghiệp đang tuyển dụng vị trí Hành chính với chế độ hấp dẫn. Khám phá ngay!
III. Mức lương nhân viên hành chính hiện nay bao nhiêu?
Dựa trên dữ liệu từ báo cáo lương JobOKO, thu nhập của nhân viên hành chính có sự chênh lệch tùy theo khu vực và quy mô công ty:
- Mới ra trường/Ít kinh nghiệm: 7 - 9 triệu VNĐ/tháng.
- Kinh nghiệm 2 - 5 năm: 10 - 15 triệu VNĐ/tháng.
- Cấp quản lý (Trưởng phòng hành chính): Có thể đạt mức 25 - 40 triệu VNĐ/tháng tại các tập đoàn lớn.
IV. Bộ kỹ năng để trở thành nhân viên hành chính chuyên nghiệp
Để thoát khỏi cái mác "làm việc vặt", 5 kỹ năng dưới đây sẽ giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp:
- Kỹ năng tin học văn phòng: Thành thạo Excel để quản lý dữ liệu và Word để soạn thảo văn bản chuẩn quy thức hành chính.
- Sự linh hoạt và nhạy bén: Khả năng "xoay sở" nhanh chóng trước các sự cố bất ngờ tại văn phòng.
- Kỹ năng quản lý hồ sơ: Sắp xếp khoa học (bản cứng lẫn bản mềm) giúp tiết kiệm thời gian tìm kiếm khi cần thiết.
- Kỹ năng giao tiếp & Chăm sóc khách hàng: Bạn là bộ mặt của công ty khi đón tiếp khách. Thái độ chuyên nghiệp và khả năng truyền đạt rõ ràng là chìa khóa thành công.
- Kỹ năng tổ chức & Quản lý thời gian: Biết cách ưu tiên việc quan trọng trong danh sách dài các công việc không tên.
Đọc thêm: 4 kỹ năng cần có của một Nhân viên hành chính nhân sự
V. Bí quyết viết CV và trọn bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên hành chính
Nhà tuyển dụng ngành hành chính cực kỳ chú trọng đến sự chỉn chu. Một bản CV không lỗi chính tả, trình bày khoa học chính là bằng chứng thuyết phục nhất cho năng lực của bạn.
Mẹo nhỏ: Nếu ứng tuyển vào các công ty lớn hoặc ngân hàng, bạn hãy ưu tiên sử dụng mẫu CV hành chính chuẩn ATS để vượt qua vòng lọc tự động nhé!
Ngoài ra, trong buổi phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị kỹ các câu hỏi tình huống như: "Bạn sẽ làm gì nếu nhiều thiết bị văn phòng cùng hỏng một lúc?" hoặc "Cách bạn sắp xếp hồ sơ để không bị thất lạc?".
Cẩm nang hữu ích cho bạn:
- Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân viên hành chính và đáp án gợi ý
- Cách viết CV nhân viên hành chính gây ấn tượng mạnh
- Các vị trí trong phòng hành chính nhân sự phổ biến nhất
Nhân viên hành chính là điểm khởi đầu tuyệt vời cho những ai muốn xây dựng nền tảng quản trị vững chắc. Thay vì tìm việc một cách dàn trải, bạn có thể rút ngắn quá trình này bằng cách truy cập JobOKO:
- Lọc nhanh việc làm HCNS phù hợp theo kỹ năng
- Tham khảo mẫu CV chuẩn theo từng vị trí
- Theo dõi lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Truy cập JobOKO ngay để tìm đúng vị trí và ứng tuyển nhanh hơn, chính xác hơn!
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT