Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Vĩnh Long (20 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ hợp đồng, quyết định, công văn
- Soạn thảo các quyết định nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật

- Nhân sự đã có kinh nghiệm làm việc dưới 2 năm trong lĩnh vực tài chính/kinh tế/ngân hàng và các ngành khác
- Hỗ trợ các công việc hành chính và tổ chức sự kiện khi cần thiết

- Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống phần mềm HR, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ phúc lợi và các chính sách C&B

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới

- Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự như: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên thích hợp, phỏng vấn sơ tuyển
- Hỗ trợ, đào tạo nhân sự mới trong thời gian đầu làm việc

- Phối hợp, triển khai các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực làm việc của nhân viên
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu về định biên Nhân sự hàng năm

- Chuyên ngành: Trắc địa và Bản đồ
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến

- Theo dõi, quản lý và soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân sự thuộc Chi nhánh
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc/Phó Giám đốc Chi nhánh

- Trình độ: TN cao đẳng - Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Hỗ trợ công tác nhân sự: Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding)
- Chuẩn bị hồ sơ nhân sự, quyết định và các biểu mẫu liên quan

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng cấp bậc Nhân viên trở lên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Hành chính -Nhân sự
- Đăng tin tuyển dụng, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới

- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ hợp đồng, quyết định, công văn
- Soạn thảo các quyết định nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Lao động hoặc liên quan
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và hồ sơ nhân sự

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ HĐLĐ, hồ sơ nhân viên
- Hỗ trợ tuyển dụng, thực hiện theo dõi chấm công, tính lương của nhân viên trong công ty, quản lý xe cộ, Thuế,

- Ưu tiên các chuyên ngành:
- Ứng viên có nhiều kinh nghiệm có thể linh hoạt về trình độ học vấn

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan

- Quản lý dữ liệu & Hợp đồng: Theo dõi biến động nhân sự, soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện nâng cao trải nghiệm của nhân viên, ứng viên

- Chuyên môn: Thiết kế đồ họa, Kinh tế, QTKD,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


