Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp (3.794 việc)

- Kinh nghiệm: 3-5 năm nhân sự tổng hợp (ưu tiên biết xây dựng hệ thống/văn hóa)
- Nghiệp vụ nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, BHXH và quản lý hồ sơ nhân sự

- Thực hiện các nghiệp vụ C&B:tổng hợp dữ liệu tính lương, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, phối hợp thực hiện BHXH
- Quản lý và theo dõi dữ liệu nhân sự: chấm công, phép năm, biến động nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật kịp thời

- Vận hành Nhân sự &Hành chính | HR Operations & Admin
- Hợp đồng và tài liệu hành chính

- Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của công ty đảm bảo:
- Đảm bảo chính sách nhân sự minh bạch, đúng luật
Xem tất cả: Công ty TNHH IBV Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công của quản lý

- Lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Các công việc nhân sự khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và BGĐ
Xem tất cả: Công ty TNHH Cơn Bão Số tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính, văn thư, luật
- Thực hiện chấm công, theo dõi chấm công, làm bảng lương, chế độ cho nhân viên công ty

- Tốt nghiệp Đại học - chuyên ngành Nhân sự, Quản lý Quản trị nhân lực, Văn thư lưu trữ, Hành chính
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh Tuyển dụng

- Quản lý Hồ sơ nhân sự, Hợp đồng lao động
- Hành chính - tuyển dụng

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp
- Thành thạo Word, Excel và nghiệp vụ Hành chính nhân sự
Xem tất cả: Công ty CP Starpoly tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ nhân sự và Hành chính
- Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính, văn thư, luật
- Thực hiện chấm công, theo dõi chấm công, làm bảng lương, chế độ cho nhân viên công ty

- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo từng vị trí -Theo dõi kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn nhân sự cùng các trưởng phòng
- Dự đoán và báo cáo các biến động nhân sự khi phát sinh, có kế hoạch dự phòng cho các trường hợp phát sinh

- Chuyên viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp
- Hành chính -Nhân sự tổng hợp

- Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hành chính, nhân sự, vật tư, thiết bị
- Tốt nghiệp Đại học ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kế toán, Xây dựng, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

- Kinh nghiệm: yêu cầu đã có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự hoặc kế toán
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện thủ tục BHXH, mã số thuế nhân viên

- Tham mưu, đề xuất cho BLĐ giải quyết các vấn đề thuộc chuyên môn Hành chính -Nhân sự
- Phối hợp với các phòng/ban tổ chức các sự kiện hành chính cho Công ty: tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, teambuilding

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (30%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự:hợp đồng, phụ lục, thông tin nhân viên

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (20%)
- Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


