Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp tại Hà Nội (1.236 việc)

- Thực hiện các thủ tục, giấy tờ tiếp nhận nhân viên mới, đánh giá nhân viên sau thử việc, đề xuất cho nhân sự thử việc lên chính thức
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong bộ phận Hành chính Nhân sự

- Thực hiện các nghiệp vụ C&B:tổng hợp dữ liệu tính lương, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, phối hợp thực hiện BHXH
- Quản lý và theo dõi dữ liệu nhân sự: chấm công, phép năm, biến động nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật kịp thời

- Soạn thảo, trình ký và phát hành các văn bản nội bộ về nhân sự (quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, tờ trình, đề xuất, thông báo, công văn )
- Tổng hợp chấm công, tính lương cho CBNV Công ty đảm bảo đúng - đủ - đúng hạn

- Tham mưu, đề xuất cho BLĐ giải quyết các vấn đề thuộc chuyên môn Hành chính -Nhân sự
- Phối hợp với các phòng/ban tổ chức các sự kiện hành chính cho Công ty: tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, teambuilding

- 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành Chính Nhân sự tổng hợp
- Phối hợp với các phòng/ban tổ chức các sự kiện hành chính cho Công ty: tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, teambuilding
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Chuyên ngành: Quản trị Hành chính, Quản trị Nhân sự, Luật,
- Có kinh nghiệm trong công tác Hành chính -Nhân sự ít nhất 2 năm

- Tư vấn chính sách thuế cho nhân sự
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ lương, thưởng của toàn bộ nhân sự

- Có từ 02 năm kinh nghiệm là hành chính nhân sự tổng hợp
- Vai trò: Chịu trách nhiêm quản lý chung các công việc về hành chính nhân sự của tổng Công ty

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp
- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp
- Theo dõi, kiểm soát và thanh toán các chi phí hành chính (điện, nước, điện thoại, internet, ) và các chi phí phát sinh khác

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp
- Theo dõi ứng viên đến khi nhận việc, tổ chức onboarding cho nhân sự mới

- ü Được đào tạo để lên vị trí Quản lý hành chính -nhân sự
- Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, sơ vấn ứng viên, hỗ trợ trưởng bộ phận trong khâu đánh giá và tiếp nhận nhân sự

- Đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân sự mới

- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng nhân sự theo yêu cầu

- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện công ty (teambuilding, tất niên)

- Được đề xuất, tham mưu về chính sách nhân sự & lương thưởng
- Thực hiện các thủ tục BHXH, HĐLĐ, hồ sơ nhân sự

- Xây dựng, cập nhật hệ thống quy chế chính sách, chế độ lương thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược quản trị nhân sự của Công ty
- 3 Hành chính nhân sự

- Thực hiện tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chế độ BHXH cho nhân viên
- Chấm công, tổng hợp dữ liệu lương

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (40%)
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển dụng

- Theo dõi, quản lý chấm công lao động, tổng hợp công hàng tháng cho CBCNV (khối văn phòng) đảm bảo sự chính xác
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Luật, quản lý hành chính, quản trị nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


