Tìm việc làm nhân viên hành chính tổng hợp (3.395 việc)

- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính -Nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan
- Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc hành chính phát sinh khác theo sự phân công và chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám đốc
- Hỗ trợ nhân sự & nội quy: Theo dõi máy chấm công, quản lý dữ liệu nghỉ phép, bảng theo dõi công tác của nhân sự

- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các văn bản liên quan theo mẫu, quy trình hiện hành của công ty
- Tổng hợp, đối chiếu dữ liệu chấm công, các khoản thu nhập và khấu trừ để tính lương hằng tháng

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp
- Vị trí này khác gì một Chuyên viên Hành chính Nhân sự thông thường

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp
- Văn hóa, hành chính và tự động hóa: Phối hợp cùng các bộ phận xây dựng nội quy, quy chế, chính sách nhân sự và bộ giá trị cốt lõi

- Quản lý và thực hiện các thủ tục hành chính: Lương, BHXH, thuế TNCN cho CBNV
- Khả năng phân tích, tổng hợp và viết báo cáo

- Phối hợp với khách hàng, Site Team trong công tác tuyển dụng, huy động và quản lý nhân sự dự án
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng và nghiệp vụ HR tổng hợp

- Tổng hợp báo cáo về tình hình tiếp cận khách hàng, tiến độ công việc và kết quả kinh doanh
- Tìm kiếm, tổng hợp thông tin các trường học và đơn vị giáo dục tiềm năng

- Tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công từ các đơn vị
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- NỮ, Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp tại công ty sản xuất
- Xây dựng các chính sách lương năng suất, thưởng KPI, thưởng sản lượng và các chế độ khuyến khích phù hợp với từng bộ phận sản xuất

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách nhân sự, tiền lương và chế độ của người lao động
- Có kinh nghiệm từ 02 năm ở vị trí HCNS tổng hợp

- Thực hiện các công việc hành chính tổng hợp khác theo yêu cầu
- Có tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc tương đương

- Đóng BHXH sau khi trở thành nhân viên chính thức
- Tham gia đào tạo nội bộ cho nhân viên mới

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp
- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan HR
- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt excel)

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp/C&B

- chào đón ứng viên nhân sự tổng hợp vững nghề muốn phát triển lên vai trò Lead
- Tổ chức triển khai, giải thích chính sách cho nhân viên

- Lập báo cáo quản trị về công tác hành chính hậu cần định kỳ hoặc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
- Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, luật, văn thư lưu trữ, quản trị hành chính

- Thực hiện đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Theo dõi chấm công nhân viên, quản lý, cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự 1office

- ưu đãi từ các công ty thành viên trực thuộc Tổng công ty
- Sử dụng thành thạo kỹ năng hành chính văn phòng: word, excel, power point,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · trưởng phòng hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


