Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp tại Hồ Chí Minh (1.779 việc)

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp
- Vị trí này khác gì một Chuyên viên Hành chính Nhân sự thông thường

- Soạn thảo công văn, quyết định hành chính và phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí chuyên viên hoặc đầu mối phụ trách nhân sự hành chính khi thể hiện tốt năng lực
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH PT GROW tuyển dụng việc làm

- Tối thiểu 02-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự
- Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự

- Nhân sự tổng hợp (20-30%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Ưu tiên có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc các công việc hành chính tổng hợp
- Công tác Nhân sự

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp, C&B hoặc các vị trí tương đương
- Tính lương, PIT hàng tháng, quyết toán PIT năm cho toàn bộ nhân sự Việt Nam

- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các hồ sơ liên quan

- Thực hiện các công việc hành chính: VPP, đồng phục, BHLĐ, suất ăn, dịch vụ hành chính, vệ sinh, an ninh
- Theo dõi tình hình lao động, định biên, nghỉ phép và biến động nhân sự

- Quản lý, lưu trữ và theo dõi thời hạn hồ sơ/hợp đồng lao động nhân viên, hồ sơ pháp lý của Công ty
- Tiếp nhận nhân sự mới, đánh giá thử việc

- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự
- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định nhân sự

- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách, quy trình và phúc lợi nhân sự
- Duy trì thông tin nhân viên và hồ sơ nhân sự chính xác, cập nhật

- Thực hiện công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự
- Thực hiện nghiệp vụ C&B đối với cán bộ nhân viên công ty (quản lý hợp đồng, chấm công, tính lương, bảo hiểm)

- Quản lý hợp đồng dịch vụ hành chính
- Công việc hành chính:

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển nhân sự

- Quản lý dữ liệu: Nhập và duy trì thông tin nhân viên, đảm bảo tính chính xác, lập báo
- Thưởng Lễ/Tết: Chế độ thưởng các dịp Lễ và Tết nhằm ghi nhận sự đóng góp của nhân viên

- Tiếp nhận nhân sự mới
- Quyết định nhân sự

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán nội bộ, Hành chính Nhân sự, Kế toán tổng hợp hoặc các vị trí tương đương
- Mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Kế toán nội bộ -Hành chính -Nhân sự - Vận hành doanh nghiệp

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương
- Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên và các thủ tục liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


