Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp (3.417 việc)

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp
- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Tổng hợp, chấm công tính lương hàng tháng của các phòng ban -> gửi P

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp
- Theo dõi, kiểm soát và thanh toán các chi phí hành chính (điện, nước, điện thoại, internet, ) và các chi phí phát sinh khác

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp
- Theo dõi ứng viên đến khi nhận việc, tổ chức onboarding cho nhân sự mới

- ü Được đào tạo để lên vị trí Quản lý hành chính -nhân sự
- Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, sơ vấn ứng viên, hỗ trợ trưởng bộ phận trong khâu đánh giá và tiếp nhận nhân sự

- Đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân sự mới

- Tổ chức thực hiện các chính sách nhân sự của Công ty: khám sức khoẻ, thăm quan, 8/3, 20/10
- Ưu tiên người có kinh nghiệp ≥3 năm vị trí nhân viên HC-NS mảng tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách

- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng nhân sự theo yêu cầu

- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện công ty (teambuilding, tất niên)

- Kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự/nhân viên hành chính nhân sự
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới

- Được đề xuất, tham mưu về chính sách nhân sự & lương thưởng
- Thực hiện các thủ tục BHXH, HĐLĐ, hồ sơ nhân sự

- Soạn thảo HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi tái ký hợp đồng
- Đối chiếu KPI của nhân viên với chỉ tiêu đã ban hành để tính lương 3P
Xem tất cả: Việc làm tại Long An

- Xây dựng, cập nhật hệ thống quy chế chính sách, chế độ lương thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược quản trị nhân sự của Công ty
- 3 Hành chính nhân sự

- Thực hiện phối hợp các hồ sơ, báo cáo, thông tin nhân sự cho trụ sở
- 1.Thực hiện phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng đầy đủ nhân sự theo định biên

- Hỗ trợ công việc hành chính -nhân sự khác theo yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, hành chính, luật, kinh tế,

- Thực hiện tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chế độ BHXH cho nhân viên
- Chấm công, tổng hợp dữ liệu lương

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (40%)
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển dụng

- Có kinh nghiện hành chính, nhân sự hoặc HSE
- Làm hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

- Theo dõi, quản lý chấm công lao động, tổng hợp công hàng tháng cho CBCNV (khối văn phòng) đảm bảo sự chính xác
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Luật, quản lý hành chính, quản trị nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


