Tìm việc làm chuyên viên đào tạo và phát triển (4.858 việc)

- Kinh nghiệm đào tạo &phát triển giáo viên (bắt buộc)
- Theo dõi lộ trình phát triển chuyên môn của giáo viên

- Team ETP TESOL sẽ cầm tay chỉ việc, hướng dẫn bạn từ A-Z và đồng hành cùng bạn trong hành trình phát triển sự nghiệp
- Chúng tôi đào tạo và cấp chứng chỉ TESOL Quốc Tế - có giá trị toàn cầu và hiệu lực vĩnh viễn

- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển văn hóa
- Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo và kế hoạch phát triển văn hóa hàng năm
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN FECON tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Phát triển các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự vận hành
- Phối hợp xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên và hỗ trợ phát triển tổ chức, xây dựng đội ngũ kế thừa

- Chuyên viên đào tạo và phát triển gia sư demo
- Chuyên viên điều phối và quản trị gia sư demo

- Xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, triển khai thực hiện và đánh giá cải tiến
- 05 Năm kinh nghiệm trở lên, trong đó ít nhất 03 năm phụ trách đào tạo và phát triển, đã từng làm tổng hợp là một lợi thế

- Cam kết của chúng tôi tới mọi thành viên trong đội ngũ là mang tới môi trường làm việc lý tưởng nhất để gây dựng và phát triển sự nghiệp
- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu

- Đào tạo và phát triển chuyên môn, nâng cao kỹ năng trong quá trình làm việc
- Sắp xếp chương trình đào tạo và quản lý quy trình đào tạo bắt buộc cho Nhân viên mới phù hợp với từng vị trí

- Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển nội dung học tập số, gamification (trò chơi hóa trong đào tạo)
- Có từ 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo &Phát triển (Learning & Development), E-learning hoặc quản trị hệ thống LMS

- Đào tạo &Phát triển nhân sự (50%)
- Tổ chức và triển khai đào tạo

- Đào tạo &Phát triển Văn hóa Công ty (20%)
- Hội nhập (Onboarding): Xây dựng và dẫn dắt chương trình đào tạo định hướng cho nhân viên mới, giúp họ nhanh chóng hòa nhập với văn hóa công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- F&B, Đào tạo phát triển, Quản Lý Phát Triển Nhân Sự
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ theo tháng, quý, năm

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Trainer nội bộ
- Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo cho toàn bộ khối vận hành (FOH, BOH, cửa hàng, quản lý tuyến đầu)

- Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành hơn 3, 000 nhân viên
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo

- Phát triển và duy trì đào tạo và kế hoạch phát triển định hướng cho tất cả các nhân viên
- Xác định nhu cầu đào tạo cho toàn bộ nhân viên, trong đó có yêu cầu đào tạo đáp ứng theo tình hình thực tế
Xem tất cả: Tập đoàn Flamingo tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hải Phòng

- Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn và tổ chức lịch phỏng vấn giữa ứng viên và quản lý chuyên môn
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng và 01 năm kinh nghiệm ở cấp bậc Chuyên viên cấp cao

- Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo
- Triển khai hoạt động đào tạo:đào tạo hội nhập, tìm kiếm NCC đào tạo, điều phối, giám sát lớp học

- Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng tuyển dụng và quy trình chuyên nghiệp
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và tạo nguồn ứng viên

- Chuẩn bị và thực hiện quy trình chào đón nhân viên mới một cách chỉn chu, chuyên nghiệp nhất
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới

- Triển khai, phát triển các dự án Cửa hàng hệ thống và Cửa hàng nhượng quyền
- Triển khai công tác hỗ trợ khách hàng trước, trong và sau khai trương nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đào tạo và phát triển · nhân viên tuyển dụng và đào tạo · phát triển kinh doanh · trưởng phòng đào tạo · phát triển mặt bằng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


