Tìm việc làm chuyên viên đào tạo và phát triển tại Hồ Chí Minh (1.980 việc)

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển (L&D) tại các doanh nghiệp có quy mô lớn
- Triển khai tổ chức: Lập kế hoạch và trực tiếp điều phối các hình thức đào tạo đa dạng bao gồm Online, Offline và đào tạo tại chỗ (OJT)

- Tiếp nhận báo cáo giáo viên hàng tuần/tháng, tổng hợp và gửi cho TP Đào tạo và BGĐ Công ty
- Tổ chức các dịch vụ khác cho học viên và xử lý các vấn đề phát sinh theo sự điều phối của AD

- Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn và tổ chức lịch phỏng vấn giữa ứng viên và quản lý chuyên môn
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng và 01 năm kinh nghiệm ở cấp bậc Chuyên viên cấp cao

- Kinh nghiệm: Khoảng 2-3 năm ở vị trí đào tạo và phát triển hoặc lĩnh vực liên quan
- Lập kế hoạch, tổ chức & quản lý đa nhiệm: Phối hợp và triển khai nhiều workshop đào tạo cùng lúc của các Phòng ban

- Công tác Đào tạo và Phát triển (70%)
- Xây dựng và phát triển đội ngũ Giảng viên nội bộ (Train-the-Trainer), chuẩn hóa tài liệu, giáo trình và ngân hàng đề thi/đánh giá năng lực

- Tối thiểu 3 năm làm đào tạo nội bộ hoặc phát triển tổ chức
- Khảo sát nhu cầu đào tạo theo từng khối và lập kế hoạch đào tạo hằng năm bám theo khung năng lực
Xem tất cả: HiTechCloud tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Được đào tạo, nâng cao chuyên môn giảng dạy và tiếng Trung thường xuyên
- Đội ngũ trợ giảng, chăm sóc học viên hỗ trợ tối đa trong khâu hậu cần (giao, chấm và chữa bài tập về nhà

- Lập kế hoạch và tổ chức các lớp đào tạo
- Thiết kế và cập nhật tài liệu đào tạo theo tiêu chuẩn công ty

- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo nội bộ
- Được tham gia các hoạt động đào tạo, team building và sự kiện nội bộ

- Phối hợp triển khai các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn, văn hóa doanh nghiệp
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Chuyên viên Tuyển dụng -Đào tạo

- Đề xuất chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
- Đào tạo hội nhập

- Lên kế hoạch, ngân sách và cập nhật, triển khai, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ
- Lập kế hoạch phát triển nhân viên, chất lượng nhân sự

- Đào tạo kiến thức hàng hóa phái sinh cho khách hàng, đối tác, cộng tác viên cả Offline và Online
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý

- Tổ chức các chương trình đào tạo, đánh giá kết quả thông qua các bài kiểm tra và đưa ra phản hồi cho nhân viên
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn
Xem tất cả: Công Ty TNHH Buymed tuyển dụng việc làm

- Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp hoặc dưới 01 năm kinh nghiệm (Được đào tạo khi nhận việc)
- Được đào tạo nội bộ/ngoại khóa các khóa học liên quan trong ngành nhựa

- Phối hợp với chuyên viên nhân sự và quản lý nhân sự cho tất cả sự kiện đào tạo
- Theo dõi lịch trình đào tạo (từ đầu đến cuối), nhắc nhở học viên và giảng viên

- Đào tạo &Phát triển
- Nghiên cứu và lập kế hoạch đào tạo: Phối hợp với các Ban/Phòng/Đơn vị để khảo sát, đánh giá năng lực nhân viên và nắm bắt nhu cầu đào tạo

- Chuẩn bị và thực hiện quy trình chào đón nhân viên mới một cách chỉn chu, chuyên nghiệp nhất
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới

- Có kỹ năng mở mới khách hàng, chăm sóc và phát triển địa bàn
- Thực hiện bán hàng, tư vấn sản phẩm và triển khai các chương trình khuyến mãi theo tuyến

- Đánh giá hiệu quả, chất lượng các khóa đào tạo, thực hiện các báo cáo và thống kê chất lượng sau quá trình triển khai đào tạo
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đề cao sáng tạo và phát triển cá nhân
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đào tạo và phát triển · nhân viên tuyển dụng và đào tạo · phát triển kinh doanh · trưởng phòng đào tạo · phát triển mặt bằng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


