[HQ HCM] Strategic Planning Executive

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Proposal benefit (new and revise)
2. Yearly task (Headcount plan, budget plan and salary adjustment)
3. Rules and Regulations
4. Other duties
  • Proposal benefit (50%)
    • Update and revise benefit, proposal new benefit ensure effective and increase employee satisfaction.
    • Collect and survey benefit of competitor and market.
    • Participate in the implementation of on-going improvement plan for whole process; standardize all kinds of forms and correspondence relating to the process.
    • Timely identify issues and propose remedies to ensure whole process is implemented properly and efficiently.
    • Process data analysis for proposal.
  • Yearly task (40%)
    • In charge of following tasks:
    • Headcount budget.
    • Budget planning.
    • Matrix and scheme salary adjustment.
  • Rules and Regulations (5%)
    • Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations.
    • Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
  • Other duties (5%)
    • Other tasks or responsibilities as assigned by HRM or Deputy HRM

Yêu cầu

  • Bachelor's degree in Human Resources, Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.
  • Minimum 3 years of relevant experience in Compensation & Benefits (C&B), with hands-on experience in payroll processing and a solid understanding of compensation and benefits practices.
  • Proven experience in developing, reviewing, or proposing employee benefits programs for organizations with 500+ employees, including data analysis, market benchmarking, proposal development, and effectiveness evaluation.
  • Strong analytical and logical thinking skills, with the ability to interpret data, identify trends, develop practical recommendations, and present well-supported proposals.
  • Understanding of budget planning, headcount planning, and cost control. The ability to read and analyze P&L reports is an advantage.
  • Strong verbal and written communication, presentation, and persuasion skills, with the ability to work collaboratively and influence stakeholders at different organizational levels.
  • Good command of Microsoft Excel and PowerPoint, with the ability to analyze data and prepare clear, structured reports and presentations.
  • Intermediate English proficiency.
  • Careful, resilient, positive, proactive, and willing to learn, with a growth mindset and the ability to work independently as well as collaboratively in a team.

Quyền lợi

  • Competitive basic salary
  • Fully package of SI, HI, UI insurance based on the labor law
  • Monthly allowances: Attendance, Meal, Gasoline
  • Yearly bonus: 13th salary, Performance evaluation bonus
  • Yearly adjustment salary
  • Learning & development opportunities
  • Healthcheck, Teambuilding...
  • Working hours: 8.30AM - 5.30PM | Monday-Friday & 1 Saturday per month

Thông tin chung

  • Thu nhập: Negotiable

Nơi làm việc

  • Số 30, Đường Tân Thắng, Phường Tân Sơn Nhì, TP Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 30 đường Tân Thắng, phường Tân Sơn Nhì, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Email CSKH
hotro@joboko.com
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Email CSKH
quanly@joboko.com
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu