Tìm việc làm quản lý đào tạo tại Hồ Chí Minh (4.435 việc)

- Nhận và bàn giao nhân viên mới cho các phòng ban đào tạo
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, tài liệu liên quan

- Đào tạo onboarding cho nhân viên thu hồi nợ mới (Desk và Field)
- Đào tạo refreshment về quy trình thu hồi nợ, kịch bản, tuân thủ và kỹ năng mềm

- Sắp xếp tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo

- Công tác triển khai đào tạo
- Chuyển đổi số hoạt động đào tạo
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIHAT tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Thưởng theo năng suất, Lễ, Tết.

- Được đào tạo kỹ năng cơ bản và nâng cao
- Có kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, khéo léo, ngoại hình tốt là một lợi thế

- Tham gia phân tích nhu cầu, lên kế hoạch đào tạo
- Kết nối và điều phối các buổi đào tạo thuê ngoài (External training)

- Chủ động triển khai các lớp đào tạo theo kế hoạch đã thống nhất cho CBNV của Khối KHCN (Nhân viên HO và các Nhân viên ở ĐVKD)
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo, huấn luyện/ hỗ trợ triển khai các chương trình bao gồm nhưng không giới hạn (sản phẩm, quy trình, kỹ năng)

- Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất
- Không yêu cầu kinh nghiệm (có đào tạo)

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề

- Có kỹ năng quản lý công việc, quản lý Dự án, kỹ năng lãnh đạo và đào tạo
- Quản lý và Giám sát dự án thiết kế UI/UX: Dự án thiết kế UI/UX được hoàn thành đúng tiến độ, và chất lượng

- Quản lý đào tạo
- Thực hiện tiếp nhận nhân viên mới, đào tạo hội nhập, xử lý thủ tục nghỉ việc và lưu trữ hồ sơ

- Sắp xếp và quản lý lịch hẹn với khách hàng, đảm bảo quy trình cung cấp dịch vụ diễn ra nhanh chóng và hiệu quả
- Cập nhật và quản lý dữ liệu khách hàng trên hệ thống, theo dõi tình trạng chăm sóc và kết quả tư vấn

- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu
- Kinh nghiệm: Từ 6 tháng kinh nghiệm kinh doanh hoặc các công việc liên quan (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản)

- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo về sản phẩm, kiến thức chuyên môn và kỹ năng bán hàng cho đội ngũ kinh doanh
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để cập nhật kiến thức sản phẩm, quy trình nghiệp vụ và hoàn thiện nội dung tài liệu đào tạo

- Tạo nguồn, tìm kiếm, chăm sóc nguồn ứng viên, để xuất quản lý các kênh đăng tuyển, công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự
- Tham gia cùng Quản lý trực tiếp trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng

- Xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo về kiến thức nghiệp vụ từ cơ bản đến chuyên sâu cho người lao động
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nghiệp vụ thu hồi nợ hoặc tài chính

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nghiệp vụ thu hồi nợ hoặc tài chính
- Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp

- Quản lý, giám sát hình ảnh cửa hàng và tác phong nhân viên
- Tiếp nhận, xử lý thông tin giữa các phòng ban với cửa hàng

- Kỹ năng quản lý, tổ chức triển khai
- Được cấp đồng phục nhân viên, và tham gia các khóa đào tạo cơ bản và chuyên sâu về nghiệp vụ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


