Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Lương 25 Triệu - 30 Triệu
Hạn nộp hồ sơ: 26/08/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Hoạch định & phát triển nguồn nhân lực
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự theo năm, quý, tháng, bám sát kế hoạch kinh doanh.
Xây dựng lộ trình phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của công ty.
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy trình, quy định, quy chế về Hành chính - Nhân sự.
Tham mưu Ban Lãnh đạo về cơ chế, chính sách lương thưởng, phúc lợi và lộ trình thăng tiến.
Quản lý vận hành nhân sự
Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định về nhân sự, tiền lương và các chính sách của công ty.
Tổ chức kiểm soát, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ hàng tháng.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tích cực.
Triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, nâng cao trải nghiệm và thương hiệu tuyển dụng.
Quản lý đội ngũ & tham mưu
Quản lý, phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của bộ phận HCNS.
Tham mưu, đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự theo năm, quý, tháng, bám sát kế hoạch kinh doanh.
Xây dựng lộ trình phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của công ty.
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy trình, quy định, quy chế về Hành chính - Nhân sự.
Tham mưu Ban Lãnh đạo về cơ chế, chính sách lương thưởng, phúc lợi và lộ trình thăng tiến.
Quản lý vận hành nhân sự
Giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định về nhân sự, tiền lương và các chính sách của công ty.
Tổ chức kiểm soát, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ hàng tháng.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tích cực.
Triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, nâng cao trải nghiệm và thương hiệu tuyển dụng.
Quản lý đội ngũ & tham mưu
Quản lý, phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của bộ phận HCNS.
Tham mưu, đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Độ tuổi: Nữ, từ 1985 - 1995.
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Kinh tế.
Kiến thức: Có kiến thức về các nguồn tuyển dụng, quản trị Nhân sự.
Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có lĩnh vực trong cùng lĩnh vực sản xuất.
Ứng viên mạnh về làm chính sách nhân sự và Build up hệ thống quản trị nhân sự, tuyển dụng.
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, chủ động, nhiệt huyết, có trách nhiệm với công việc; có tư duy tôn trọng sự khác biệt, ham học hỏi và đổi mới sáng tạo, nâng cấp bản thân mỗi ngày; là người hướng ngoại, yêu thích hoạt động sự kiện, truyền thông; có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn.
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Kinh tế.
Kiến thức: Có kiến thức về các nguồn tuyển dụng, quản trị Nhân sự.
Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có lĩnh vực trong cùng lĩnh vực sản xuất.
Ứng viên mạnh về làm chính sách nhân sự và Build up hệ thống quản trị nhân sự, tuyển dụng.
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, chủ động, nhiệt huyết, có trách nhiệm với công việc; có tư duy tôn trọng sự khác biệt, ham học hỏi và đổi mới sáng tạo, nâng cấp bản thân mỗi ngày; là người hướng ngoại, yêu thích hoạt động sự kiện, truyền thông; có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn.
Quyền lợi
Lương cứng: 25.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng (Deal theo năng lực).
Được hỗ trợ tham gia các khóa học liên quan.
Được đi du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan sinh nhật hàng tháng cùng công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực; Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc.
Nghỉ phép: Hưởng nguyên lương 01 ngày phép trong tháng tương đương 12 ngày phép/năm.
Team building, du xuân, hàng năm.
Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13...).
Đào tạo, định hướng và hỗ trợ nhân sự các công việc theo đúng yêu cầu quy định, quy trình của Công ty.
Được hỗ trợ tham gia các khóa học liên quan.
Được đi du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan sinh nhật hàng tháng cùng công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực; Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc.
Nghỉ phép: Hưởng nguyên lương 01 ngày phép trong tháng tương đương 12 ngày phép/năm.
Team building, du xuân, hàng năm.
Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13...).
Đào tạo, định hướng và hỗ trợ nhân sự các công việc theo đúng yêu cầu quy định, quy trình của Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa 1h15p
Thứ 7 về 16h00 )
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa 1h15p
Thứ 7 về 16h00 )
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 25000000 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 33 Ngõ 102 - Khuất Duy Tiến, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
- 1. 33 Ngõ 102 - Khuất Duy Tiến, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH KHẢI MINH GROUP
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Vihaba
Hà Nội
Tới 25tr /tháng
Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Thời Trang Nam Phương
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 33 Ngõ 102 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
