Mô tả công việc
- Hoàn thiện và vận hành hệ thống
quản trị nhân sự (lương 3P, KPI, đào tạo, lộ trình phát triển)
- Tổ chức, chuẩn hóa quy trình HCNS và cơ cấu nhân sự
- Quản lý tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng và chính sách người lao động
- Triển khai hoạt động văn hóa, truyền thông nội bộ và gắn kết nhân viên
- Quản lý công tác hành chính, đảm bảo vận hành ổn định
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh tế...
- ≥ 5 năm kinh nghiệm HR, ≥ 2 năm vị trí quản lý
- Ưu tiên từng làm trong công ty công nghệ
Quyền lợi
- Thu nhập: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ (thỏa thuận)
- Hưởng phụ cấp ăn trưa (40.000/ngày)
- Lương tháng 13/thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh Công ty.
- Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/ năm.
- Chế độ phụ cấp, phúc lợi đầy đủ như: Đóng bảo hiểm, khám sức khỏe, các hoạt động sự kiện Công ty.
- Môi trường năng động, trẻ sáng tạo và chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
08 giờ/ngày, 44 giờ/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu)
Buổi sáng: 8h00 - 12h00
Buổi chiều: 13h30 - 17h30
Thứ 7: Tùy theo tình hình thực tế công việc sắp xếp lịch làm việc phù hợp, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 3, Tòa nhà T608, KĐT mới Cổ Nhuế, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/05/2026