TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Hạn nộp hồ sơ: 07/09/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý đội tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của công ty theo từng giai đoạn.
- Quản lý, đào tạo và giám sát team tuyển dụng; phân bổ chỉ tiêu và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
- Xây dựng và tối ưu quy trình tuyển dụng, kênh tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
- Báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng (funnel, thời gian tuyển, chi phí tuyển dụng) cho Ban Giám đốc.
2. Quản trị nhân sự
- Xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống chính sách nhân sự: lương thưởng (C&B), phúc lợi, đánh giá hiệu suất (KPI/OKR).
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và các thủ tục liên quan đến người lao động.
- Xử lý quan hệ lao động, giải quyết khiếu nại, tranh chấp nội bộ, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, quy hoạch nhân sự kế cận.
3. Hành chính
- Quản lý vận hành văn phòng: cơ sở vật chất, tài sản, an toàn lao động, hậu cần cho các bộ phận.
- Xây dựng và giám sát việc thực thi nội quy, quy chế, quy trình hành chính trong toàn công ty.
- Quản lý ngân sách hành chính - nhân sự; kiểm soát chi phí hiệu quả.
4. Đào tạo
- Xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên theo từng cấp bậc, vị trí.
- Tổ chức chương trình hội nhập (onboarding) cho nhân viên mới.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và điều chỉnh chương trình phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty.
5. Tổ chức sự kiện
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ: du lịch, year-end party, team building, các ngày lễ trong năm.
- Phối hợp với các phòng ban để tổ chức sự kiện đối ngoại, sự kiện ra mắt sản phẩm khi cần.
Yêu cầu
Kinh nghiệm & học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự (hoặc tương đương).
- Đã từng làm việc tại công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên - bắt buộc.
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm tối thiểu 2-3 nhân sự trực tiếp.
Năng lực & kỹ năng
- Bắt buộc sử dụng AI để hỗ trợ công việc nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng đầu ra; ưu tiên ứng viên có tư duy làm việc cùng AI và tinh thần đổi mới.
- Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
- Kỹ năng xây dựng hệ thống, quy trình, chính sách nhân sự bài bản.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự cấp dưới.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống và giải quyết xung đột.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm HRM.
Quyền lợi
Lương & Đãi ngộ cạnh tranh
- Mức lương lên tới 40 000 000đ/tháng, cạnh tranh với thị trường.
- 85% lương trong thời gian thử việc.
- Review lương 03 tháng/1 lần dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Chính sách thưởng hấp dẫn
- Thưởng hiệu suất làm việc hằng năm.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết và ghi nhận thâm niên.
- Thưởng giới thiệu ứng viên thành công.
- Thưởng nóng cho các thành tích và đóng góp nổi bật.
Học tập & Phát triển không giới hạn
- Hỗ trợ lên tới 100% chi phí các khóa học chuyên môn và kỹ năng phục vụ công việc.
- Tham gia các chương trình đào tạo do phòng HCNS và CEO tổ chức.
- Được tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp, tạo điều kiện tối đa cho cơ hội thăng tiến và phát triển nội bộ.
- Môi trường khuyến khích học hỏi, thử nghiệm, đóng góp ý tưởng và phát triển tư duy làm chủ công việc.
Cơ hội nghề nghiệp
- Trực tiếp triển khai & đứng lớp đào tạo các chương trình học tập về đa dạng chủ đề như các kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo và chuyên môn trong lĩnh vực có chuyên môn sâu cho toàn bộ phòng ban trong công ty.
- Gia nhập doanh nghiệp đang tăng trưởng nhanh với định hướng mở rộng quy mô và phát triển thị trường trong nước, quốc tế.
- Được trao quyền chủ động trong công việc, trực tiếp tham gia xây dựng quy trình, triển khai các dự án trọng điểm và tạo dấu ấn cá nhân.
- Cơ hội học hỏi từ CEO dày dạn kinh nghiệm, chuyên môn sâu, được tham gia vào việc xây dựng hệ thống, quy trình nền tảng học tập & đào tạo cho công ty.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
- Hàng năm công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc đáng mơ ước
- Làm việc từ 8:30 - 18:00, Thứ Hai đến Thứ Sáu.
- Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật.
- Văn phòng hiện đại, không gian làm việc sáng tạo với view toàn thành phố.
- Đề cao sự linh hoạt, tinh thần tự chủ.
- Văn hóa đề cao sự chủ động, hiệu quả và tinh thần phát triển liên tục.
- Khu pantry sịn sò, ghế sofa nghỉ ngơi, thư viện, trà cà phê và nhiều tiện ích nội bộ dành cho nhân viên.
- Thường xuyên tổ chức teambuilding, hoạt động gắn kết và các sự kiện nội bộ.
- Công ty tổ chức 1 năm du lịch 3 lần. (Khai xuân, kick off mùa hè, du lịch nước ngoài...)
Thông tin chung
- Thu nhập: 35.000.000 - 40.000.000 VND
Nơi làm việc
- Tầng 07, tòa nhà Peakview Tower, số 36 phố Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, HN
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Đầu tư và Thương mại Thái Hòa
Hà Nội
18 - 25 triệu
CÔNG TY TNHH KHẢI MINH GROUP
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH NETPOST VIỆT NAM
Hà Nội
17 - 20 triệu
CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ TÀI SẢN FIDT
Hà Nội, Bình Định
17 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY TNHH WE UP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 20, tòa nhà Peakview Tower, số 36 phố Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, HN
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
