Cán Bộ Nhân Viên Phòng Đào Tạo, Hội Sở Chính/ Staff of Training Department, Head OfficeNgân hàng TNHH MTV Public Bank Việt Nam

Nhiệm vụ chung:
- Thực hiện các chức năng/nhiệm vụ của Phòng Đào tạo.
- Đảm bảo các công việc do Trưởng/Phó Giám đốc giao được thực hiện đúng theo hướng dẫn, quy trình và hướng dẫn của Ban Giám đốc.
Nhiệm vụ chi tiết:
1. Phụ trách các báo cáo đào tạo
1.1 Chuẩn bị và đưa ra đề xuất các tài liệu, chương trình đào tạo phù hợp trong Bộ phận tại ngân hàng.
1.2 Theo dõi tất cả các báo cáo đào tạo và đảm bảo gửi chính xác cho các bộ phận/ phòng ban liên quan.
2. Thanh toán
2.1 Thực hiện các yêu cầu thanh toán tất cả các chi phí hậu cần liên quan đến công tác đào tạo.
3. Hành chính
3.1 Liên hệ với các Phòng/Ban tại Hội sở chính và Chi nhánh, Phòng Giao dịch về việc đề xuất các khóa học - qua điện thoại, e-mail, bản ghi nhớ/thư và LMS.
3.2 Điều phối, thực hiện và kiểm soát các khóa học nội bộ và bên ngoài ngân hàng
3.3 Liên hệ với các khách sạn, Phòng/Phòng/ban và/hoặc chi nhánh tại trụ sở chính để đảm bảo bố trí địa điểm đào tạo/hậu cần phù hợp và hiệu quả
4. Công việc phát triển
4.1 Chuẩn bị ghi chú các thông tin trong khóa học và bài tập cho khóa học
4.2 Đánh giá các ý kiến nhận xét đưa ra để có biện pháp khắc phục, nếu cần thiết
Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc Ngân hàng tùy từng thời điểm.