Chuyên Gia Quản Lý Hiệu SuấtNgân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Mô tả Công việc
Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh doanh KPI đối với Khối KHDN; Khối NV TTTC, DVKD và CBKD tại các DVKD trực thuộc
Rà soát các chỉ tiêu đánh giá KPIs căn cứ vào thực tế tình hình kinh doanh, lập báo cáo phân tích đánh giá thực trạng, đề xuất nguyên tắc xây dựng bổ sung sửa đổi cập nhật nếu cần thiết
Xây dựng cơ chế chính sách lương bổ sung Incentive và hoa hồng cho đội ngũ bán hàng và kênh phân phối và nhân sự tại Hội sở thuộc Khối KHDN; Khối NV TTTC
Xây dựng khung nội dung hoàn chỉnh các cơ chế quy trình qui định thuộc phạm vi phân công trên cơ sở định hướng từ lãnh đạo , đề xuất các sáng kiến chương trình đổi mới chưa có tiền lệ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, tối ưu hóa năng suất lao động, gia tăng vị thế cạnh tranh của ngân hàng
Thực hiện các công việc khác theo phân công của TP và GĐ Khối
Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh doanh KPI đối với Khối KHDN; Khối NV TTTC, DVKD và CBKD tại các DVKD trực thuộc
Rà soát các chỉ tiêu đánh giá KPIs căn cứ vào thực tế tình hình kinh doanh, lập báo cáo phân tích đánh giá thực trạng, đề xuất nguyên tắc xây dựng bổ sung sửa đổi cập nhật nếu cần thiết
Xây dựng cơ chế chính sách lương bổ sung Incentive và hoa hồng cho đội ngũ bán hàng và kênh phân phối và nhân sự tại Hội sở thuộc Khối KHDN; Khối NV TTTC
Xây dựng khung nội dung hoàn chỉnh các cơ chế quy trình qui định thuộc phạm vi phân công trên cơ sở định hướng từ lãnh đạo , đề xuất các sáng kiến chương trình đổi mới chưa có tiền lệ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, tối ưu hóa năng suất lao động, gia tăng vị thế cạnh tranh của ngân hàng
Thực hiện các công việc khác theo phân công của TP và GĐ Khối