Chuyên Gia Quản Trị Nhân Tài Và Phát Triển Tổ Chức - Hà Nội - TA133Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, Quản trị nhân sự, Kinh tế...
2. Các Kinh nghiệm Liên quan: Làm việc từ trên 5 năm trong lĩnh vực nhân sự (preferred focus vào đào tạo, quản trị nhân tài, phát triển tổ chức) tại các ngân hàng, các tổ chức tài chính, các tập đoàn lớn, Doanh nghiệp Việt Nam và FDI...
3. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Hiểu biết rộng về nhân sự, quản trị nhân tài, phát triển tổ chức,
Hiểu biết về ngành ngân hàng
Hiểu biết về các hoạt động/ chức năng quản trị nhân sự
Am hiểu cách thức và có kinh nghiệm triển khai các chương trình quản trị nhân tài, phát triển tổ chức
4. Các Kỹ Năng
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý, triển khai
Kỹ năng phân tích, nghiên cứu
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng giao tiếp, trình bày
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
Sáng tạo
5. Các năng lực cần có
Khả năng tư duy logic
Khả năng tư vấn
Khả năng tìm kiếm, tổng hợp, xử lý thông tin
Khả năng đàm phán và thuyết phục
Phát triển và quản lý mạng lưới quan hệ
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)