Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm chính trong các hoạt động, chương trình tuyển dụng mỗi khi doanh nghiệp phát sinh nhu cầu về mặt nhân sự.
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Xác định hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Thực hiện báo cáo tình hình tuyển dụng, chi phí tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc để duy trì và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện qui trình thử việc nhân viên mới.
- Đầu mối hỗ trợ nhân viên mới và cũ trong các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách qui trình, qui định của nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục BHXH & thuế TNCN.
- Giám sát chấm công hàng ngày ( khối văn phòng & dự án ).
- Thực hiện các thủ tục đánh giá hiệu suất làm việc ( đánh giá theo quý, năm ...)
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệ[protected info] yêu cầu của QL trực tiếp.
- Lên ý tưởng, đề xuất, xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, hội thao...
- Các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
* Quyền lợi
- Mức lương theo thỏa thuận phù hợp với năng lực bản thân.
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định hiện hành của nhà nước (tham gia BHXH, BHYT, BHTN).
- Chế độ làm việc đảm bảo và có cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội làm việc với chuyên gia, kiến trúc sư người Nhật.
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Xác định hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Thực hiện báo cáo tình hình tuyển dụng, chi phí tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc để duy trì và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện qui trình thử việc nhân viên mới.
- Đầu mối hỗ trợ nhân viên mới và cũ trong các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách qui trình, qui định của nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục BHXH & thuế TNCN.
- Giám sát chấm công hàng ngày ( khối văn phòng & dự án ).
- Thực hiện các thủ tục đánh giá hiệu suất làm việc ( đánh giá theo quý, năm ...)
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệ[protected info] yêu cầu của QL trực tiếp.
- Lên ý tưởng, đề xuất, xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, hội thao...
- Các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
* Quyền lợi
- Mức lương theo thỏa thuận phù hợp với năng lực bản thân.
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định hiện hành của nhà nước (tham gia BHXH, BHYT, BHTN).
- Chế độ làm việc đảm bảo và có cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội làm việc với chuyên gia, kiến trúc sư người Nhật.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...).
- Có ít nhất từ 3-5 năm kinh nghiệm.
- Ưu tiên từng làm tuyển dụng tại các Công ty thiết kế và xây dựng kiến trúc, nội thất.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực tiến độ công việc.
- Tư duy, sáng tạo và giải quyết vấn đề một cách khoa học.
- Trung thực, kỷ luật, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
- Năng động, cẩn thận, đam mê, nhiệt huyết và có tinh thần cầu tiến.
- Thái độ làm việc tích cực, hòa nhã với mọi người.
- Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao và định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...).
- Có ít nhất từ 3-5 năm kinh nghiệm.
- Ưu tiên từng làm tuyển dụng tại các Công ty thiết kế và xây dựng kiến trúc, nội thất.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực tiến độ công việc.
- Tư duy, sáng tạo và giải quyết vấn đề một cách khoa học.
- Trung thực, kỷ luật, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
- Năng động, cẩn thận, đam mê, nhiệt huyết và có tinh thần cầu tiến.
- Thái độ làm việc tích cực, hòa nhã với mọi người.
- Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao và định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
Giới thiệu công ty
J Garden
307C Le Van Luong, Q7
www.jgarden.vn
Việc làm tương tự
Kiến Trúc Sư Nội Thất
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Viễn Thông Sang Mobile
15 - 40 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
01/11/2024
Kiến Trúc Sư Nội Thất Làm Việc Tại Tp. HCM
Công ty cổ phần tập đoàn Trần Anh Long An
Từ 15 đến 18 triệu
Hồ Chí Minh
10/12/2024
Kiến trúc sư thiết kế nội thất
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Kiến Trúc Sư Nội Thất
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG BISCONS TINH HOA
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Kiến Trúc Sư Chủ Trì
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ THIẾT KẾ KIẾN TRÚC KIẾN GROUP
15 Tr - 25 Tr VND
Hồ Chí Minh
20/10/2024
Kiến Trúc Sư
Trường Đại Học Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh HUTECH
Thương lượng
Hồ Chí Minh
24/11/2024
Kiến Trúc Sư Thiết Kế 3D Nội Thất
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG SBS (SBS HOUSE)
9 - 30 triệu
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Nghệ An
09/11/2024
Vị trí Chuyên Viên C&B Kiêm HNCS do công ty J Garden tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên C&B Kiêm HNCS hoặc công ty J Garden ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
J Garden
307C Le Van Luong, Q7
www.jgarden.vn